女性歓迎！【インサイドセールス】上場準備中/インセンティブ有｜M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【成長企業でインサイドセールスとして活躍しませんか？】
2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。
【営業方法について】
・会社が用意したリストに基づいて、電話での営業を行っていただきます。
・アポイントが取れた後は、M&Aコンサルタントへ引き継ぎます。
【お客様について】
・日本全国の中堅・中小企業のオーナー様をはじめ、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、企業の重要な役割を担う方々がお客様となります。
【インセンティブ制度】
・アポイント獲得数や成約数に応じて、インセンティブが支給されます。
・インセンティブの支給額に上限はありませんので、年収1000万円以上を目指せる環境です！
【教育体制】
・接客経験のある方が多数活躍されています。未経験の方でも活躍できるよう、OJTなどを通じてしっかりサポートいたします。

【成長企業でインサイドセールスとして活躍しませんか？】

2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。

【営業方法について】

・会社が用意したリストに基づいて、電話での営業を行っていただきます。
・アポイントが取れた後は、M&Aコンサルタントへ引き継ぎます。

【お客様について】

・日本全国の中堅・中小企業のオーナー様をはじめ、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、企業の重要な役割を担う方々がお客様となります。

【インセンティブ制度】

・アポイント獲得数や成約数に応じて、インセンティブが支給されます。
・インセンティブの支給額に上限はありませんので、年収1000万円以上を目指せる環境です！

【教育体制】

・接客経験のある方が多数活躍されています。未経験の方でも活躍できるよう、OJTなどを通じてしっかりサポートいたします。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。