人材・アウトソーシングの転職求人一覧
この検索条件にマッチする非公開求人が
549件見つかりました。
公開中の求人 213件中 1-10件表示
社名非公開営業(HR:人材領域)
- 仕事内容
- 都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、
マルチモニターの作業しやすい環境で、次のキャリアにチャレンジしてみませんか?
◆キャリアインデックスの運営するサービスのクライアントの新規顧客開拓、特にHR(人材領域)におけるフィールドセールスを担当します。
人材募集企業への提案からクロージング、フォローアップ営業まで一気通貫で担当できるのが醍醐味です。
将来的には営業企画、営業施策立案等、営業活動全体を見ていただくことを想定しています。
【同社営業の特徴】
キャリアインデックスのクライアントは大手メディアのマーケティング担当や事業者の人事担当の方になることが多いため、
数値に基づいて、戦略的に営業をする必要があります。言い換えれば、マーケティング要素も多分にある営業部隊ということになります。
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- 募集条件
-
・営業職・営業企画経験
・Webサービスの基本的な知識
・目標達成意欲が高い方
・基本的なPCスキル
【人材領域のサービス】
※提供できる商材幅も広いため、顧客に合わせた提案が可能な点が魅力です。
◆CAREER INDEX :正社員向けの転職求人情報サイト
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~600万円
社名非公開コンサルティング営業/第二新卒大歓迎
- 仕事内容
- 【業務概要】プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、
法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【業務詳細】法人)◆既存顧客の経営者に向けた事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ◆コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
◆案件獲得後の業務内容、求める人物要件の作成 ◆プロフェッショナル人材の提案
案件)※IT系の案件が多いためITに関する知識・知見が必要になります。
◆「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といった
IT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件となります。
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- 募集条件
-
【必須スキル】
・営業経験を2年以上お持ちの方(業界不問)※無形商材営業経験歓迎!
・学習意欲があり向上心がある方
【配属チーム特徴】配属先チームは、20代のメンバーを中心に構成されています。
その為若手から活躍できる環境があります!
【目標について】◆目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
「稼働人数(自身で管理している稼働人材数)」
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350~500万円
社名非公開セールス&コンサルティング職
- 仕事内容
- ご経験や適性、ご希望に合わせて配属ポジションを決定いたします。想定されるポジションは以下です。
- 募集条件
-
■営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)
【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、
市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、
ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~650万円
社名非公開人材派遣営業・コーディネーター
- 仕事内容
- 翻訳者や通訳者、英文事務、英文経理といった語学+専門性のクロスファンクション人材を中心とした人材派遣・人材紹介サービスを行う同社。
企業のニーズに沿った最適な人材の派遣と、お仕事を探している登録者の方へマッチングとコーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆新規開拓営業 ◆スタッフの募集、登録設定および設定 ◆スタッフの募集、登録設定および設定
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆就業スタッフの職歴ヒアリング ◆契約書・請求書などの事務処理
◆派遣スタッフの仕事内容ヒアリング ◆就業スタッフへ求人紹介(電話/メール/対面) ◆人材に対する提案
【魅力】 1)現在は問い合わせを多くいただいているため、新規2:既存8となっておりテレアポは1日10~30件程度です。
2)行動についてのKPIはありますが、チームでの目標設定となるため個人に対するノルマはありません。
チームで目標達成のため、協力し合いながら仕事を行っています。
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- 募集条件
-
・社会人経験(業種、職種、年数問いません!)
・PCスキル(MS-Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツール)
◎未経験歓迎!
現メンバーは全員未経験からスタートして活躍しております!
入社後は先輩に同行し、まずは人材業界と翻訳者や英文事務など
語学を扱う仕事に関する知見を深めていただきます。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 312~380万円
社名非公開採用コンサルタント
- 仕事内容
【その他】
一気通貫で企業も求職者もご支援しますが、片面での決定も大事にしています。
┗自分の担当企業、担当求職様が少ないため、両面で決定すると紹介の選択肢の幅が狭まってしまうため。
┗チームメンバーと片面で決定した場合は金額は折半。
- 募集条件
-
【必須スキル】※下記いずれかに該当
◆数字を追っていたご経験
【同社の魅力】
「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に
こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月15~20名、他の人材会社と
比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3~4回面談するなど、
寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。
その姿勢が認められて、表彰されております!
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350~1500万円
社名非公開(東証一部上場:総合人材サービス会社)両面コンサルタント
- 仕事内容
- ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型/RA・CA)の人材紹介コンサルタントとして業務をお任せします。
<RA:法人>幅広い業界のミドル・エグゼクティブ層以上の人材を求める企業の決裁者にアポイントを取り、
企業の採用・人材課題に対してご提案を行います。
※配属予定業界:再生エネルギー/建築/建設領域、IT/ヘルスケア領域(将来的には別領域の担当になる可能性あり)
<CA:個人>ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンの
転職支援をしていただきます。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。
【入社後】現場配属されるまでは現場のマネージャーから研修やロープレを実施。現場配属後は、社員の担当企業を引き継ぎ、
既存企業への深耕営業を通し、RA業務を覚えていただきます。徐々に求職者面談を1日2~3件程度行いCA業務も取り組み、
業務に慣れてきたタイミングで同社でまだアカウント獲得(新規開拓)できていない企業の開拓も随時お任せします。
法人・個人の両輪でご支援ができますので、確度の高いキャリア・採用支援を実現できます。
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- 募集条件
-
【必須経験※いずれかのご経験のある方】
■営業経験(法人・個人問わず)
■個人数字を追われたご経験
(高額商材のご経験の方であれば、販売職の方も歓迎しております!)
【仕事の魅力】 多くの人材紹介会社とは異なり、「営業」と「キャリアコンサルタント」の両方を
お一人でできるため、総合的なスキルが身につきます。また、ハイクラスの
方々と交渉、折衝する事が出来る為、仕事をしながら色々なノウハウや経験を
積む事が可能です。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 300~500万円
社名非公開カスタマーサクセス
- 仕事内容
- 顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
- 募集条件
-
◆社会人経験2年以上
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験
・コールセンターでのSV職のご経験
・コンサルティング・プロジェクトマネジメント業務のご経験
【入社後のキャリアについて】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、
入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後は座学研修(1~2週間程度)や手厚い先輩社員のサポートがあります。
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~650万円
社名非公開【関東圏】キャリアパートナー
- 仕事内容
- 【概要】
医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など
事業所:病院、介護施設、保育園など
【具体的な業務内容】
◆求職者の方との面談
自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。
求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。
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- 募集条件
-
営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方
★学歴不問★
★業界未経験歓迎★
★第二新卒歓迎★
- 想定年収
- 338~640万円
社名非公開カスタマーサクセス担当
- 仕事内容
- ◆同社採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業(大手~中堅規模)向けに
中長期的に導入支援をし、継続的にご利用いただくための施策を企画・実行します。
【具体的には】
◆顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
◆導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施
◆活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信
◆お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約
◆継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動(既存法人営業)
【取引先】 誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上、アサヒグループ他
【目標/評価】 年間で目標を追います。評価:売上、継続率、全社・部門貢献
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- 募集条件
-
【下記すべて満たす方】
・パソコンスキルがある方
・法人対応経験がある方
【やりがい】
顧客の採用成功を担う、重要なポジションとなっており、
自社サービスの導入サポート、活用方法の提案を通じて
お客様の課題解決が出来、その声を直接伺えることがやりがいとなっております。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350~650万円
社名非公開【東京都勤務】フォロー営業職(既存顧客対応のみ/未経験歓迎)
- 仕事内容
- ■業務詳細
・就業スタッフのフォロー(定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など、既存取引企業の課題やニーズのヒアリング
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・グループ会社を活用したソリューションの提供
■業務、企業魅力
・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。
・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。
・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。
・業界最⼤級のビジネススケール
パーソルグループは、⽇本全国468拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる⼈材サービスをタイムリーに提供しています。
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- 募集条件
-
★★★経験不問です!★★★
対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながら
お仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください!!
※接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。
※立川配属の場合、普通自動車運転免許(AT限定可)
【勤務地に関して】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー8F、28F
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 300~400万円
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