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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人470件中 1-50件表示
キャリアアドバイザー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアコンサルタント業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
【キャリアコンサルタント業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
両面人材紹介コンサルタント ～未経験入社者9割／フォロー体制充実～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
※成約までの流れ※
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
※成約までの流れ※
【業務内容】
同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
人材コンサルタント 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客 ▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
また、研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境がございます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客 ▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
また、研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境がございます。
【業務内容】
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客
▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客
▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋となりませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
企業と求職者の架け橋となりませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート（民間企業向けプロジェクト） パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い
企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い
企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【職種の概要について】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い、企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い、企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】
医療・福祉施設の営業サポート職（東京） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
(5)グループメンバーの指導育成※ご経験によって相談します。 ※土日祝休みで年に数回のみ土曜出勤があります。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
(5)グループメンバーの指導育成※ご経験によって相談します。 ※土日祝休みで年に数回のみ土曜出勤があります。
★1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。
スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
インサイドセールス ブリッジインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～ 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
【業務内容】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
【業務内容】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
【業務内容】
・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】
【業務内容】
・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート（官公庁向けプロジェクト） パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント
【東京】リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】 ：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は
法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】 ：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は
法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 432 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】①面談 ：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介 ：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき
就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって 最良のキャリアを提案することが出来ます。
【組織構成】シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を
【業務詳細】①面談 ：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介 ：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき
就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって 最良のキャリアを提案することが出来ます。
【組織構成】シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を
同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。
毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】
①面談：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき、就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】
①面談：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき、就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】①カウンセリング ：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
入社前：保育業界に関する本や、ビジネススキル本などを贈呈します。
入社時：入社後2～3日目は、オンライン研修があり「保育業界」や「人材紹介」「キャリアアドバイザー」について学びます。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
入社前：保育業界に関する本や、ビジネススキル本などを贈呈します。
入社時：入社後2～3日目は、オンライン研修があり「保育業界」や「人材紹介」「キャリアアドバイザー」について学びます。
【業務詳細】
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
東京【未経験歓迎／RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
オープンポジション 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。以上の背景から営業～バックオフィスまで幅広い人員採用を募集します。
【想定職種】上記の戦略も踏まえオープンポジションにて募集をします。具体的な職種は以下で想定をしております。
１）採用支援プラットフォーム本部
ドライバー、エネルギー、施工管理、ダイレクトリクルーティング事業部のキャリアパートナー、セールス、カスタマーサクセス 等
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。以上の背景から営業～バックオフィスまで幅広い人員採用を募集します。
【想定職種】上記の戦略も踏まえオープンポジションにて募集をします。具体的な職種は以下で想定をしております。
１）採用支援プラットフォーム本部
ドライバー、エネルギー、施工管理、ダイレクトリクルーティング事業部のキャリアパートナー、セールス、カスタマーサクセス 等
【事業戦略】
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】
現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】
現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【総合職】企画ディレクター/試験運営コーディネーター 株式会社全国試験運営センター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって
クライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。
企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。
企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【キャリアパス】：営業職のスペシャリスト、マネジメント（リーダー、マネージャー、事業部長）など幅広いキャリアパスがございます。
【魅力】 ：・半年に1回の周期でプロジェクトが変わるため、様々な業界・商材の営業経験を積むことが可能です。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【キャリアパス】：営業職のスペシャリスト、マネジメント（リーダー、マネージャー、事業部長）など幅広いキャリアパスがございます。
【魅力】 ：・半年に1回の周期でプロジェクトが変わるため、様々な業界・商材の営業経験を積むことが可能です。
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
【人材派遣（エンジニア）】コンサルタント（新宿支店） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
【業務内容】
IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
◆法人営業職or経営コンサルタント／オープン求人／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はまず、無形商材のセールス職・もしくは経営コンサルタントをお任せします。
そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。
アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。
主なアサイン先：
■法人向けセールス職
・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域：
大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。
そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。
アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。
主なアサイン先：
■法人向けセールス職
・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域：
大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。
入社後はまず、無形商材のセールス職・もしくは経営コンサルタントをお任せします。
そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。
アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。
主なアサイン先：
■法人向けセールス職
そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。
アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。
主なアサイン先：
■法人向けセールス職
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 ：法人営業（企業対応）と個人営業（転職者対応）をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
⇒転職が成功するよう、サポートしていただきます、【インセンティブ】：年4回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 ：法人営業（企業対応）と個人営業（転職者対応）をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
⇒転職が成功するよう、サポートしていただきます、【インセンティブ】：年4回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
：法人営業（企業対応）と個人営業（転職者対応）をやっていただくポジションです。
【商材】
：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
：法人営業（企業対応）と個人営業（転職者対応）をやっていただくポジションです。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアアドバイザー 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。
単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー等
単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー等
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。
まずは求人紹介ではなく、求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介
・面談
まずは求人紹介ではなく、求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介
・面談
キャリアアドバイザー 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザーとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行っていただきます。
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
＜キャリアアドバイザー＞
・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など)
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
＜キャリアアドバイザー＞
・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など)
求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザーとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行っていただきます。
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
カスタマーサクセス 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。※自社プロダクトを顧客に導入頂き、課題解決のためのフォローを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
・同社の新規商品企画チームと連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。
【具体的な業務内容】
●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
・同社の新規商品企画チームと連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。
同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。※自社プロダクトを顧客に導入頂き、課題解決のためのフォローを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
【具体的な業務内容】
●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
東京／法人営業 株式会社インソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【当社の特長】
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上！充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
【業務内容】人材育成コンサルとして、以下業務を実施いただきます。
★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。
★お客様は人事ご担当者様や教育ご担当者様。人材育成における課題を、ワンストップで解決します（システム導入～教育研修～組織改善コンサル等）。
実績例）・評価制度の再構築、ＤＸスキル獲得研修（生成ＡＩの活用研修）、人材管理システム導入など、時代に合わせた最新サービス
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上！充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
【業務内容】人材育成コンサルとして、以下業務を実施いただきます。
★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。
★お客様は人事ご担当者様や教育ご担当者様。人材育成における課題を、ワンストップで解決します（システム導入～教育研修～組織改善コンサル等）。
実績例）・評価制度の再構築、ＤＸスキル獲得研修（生成ＡＩの活用研修）、人材管理システム導入など、時代に合わせた最新サービス
【当社の特長】
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上！充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
【業務内容】
人材育成コンサルとして、以下業務を実施いただきます。
★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上！充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
【業務内容】
人材育成コンサルとして、以下業務を実施いただきます。
★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。
コンサルタント（成長産業／スタートアップ支援） フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションのミッション】
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。
【具体的な業務内容】※文字数の関係上、その他へ追記がございます。
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
(2)上記に基づく採用ペルソナの特定
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。
【具体的な業務内容】※文字数の関係上、その他へ追記がございます。
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
(2)上記に基づく採用ペルソナの特定
【ポジションのミッション】
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。
【具体的な業務内容】
※文字数の関係上、その他へ追記がございます。
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。
【具体的な業務内容】
※文字数の関係上、その他へ追記がございます。
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
アソシエイト職 ※1回選考※ 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業拡大のため増員採用！直近オフィスも移転し、売り上げも右肩上がり。来期にも追加で50名の採用を目標としており、超急成長中の企業です！
【業務内容】マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援を2～5名のチームで取り組んでいただきます。
★企業の課題に合わせた支援が出来ることが特徴です。セールスとマーケティング両方の知見を身に着けていただけるポジションです。
※「顧客ファースト」「課題解決」「マーケティング」「コンサルティング」のワードにご興味がある方は是非◎
【企業例】日清食品グループ・サン電子株式会社・株式会社アシロ・株式会社LOOVなど（大手～ベンチャーまで幅広くございます！）
※クライアントはIT企業メインなので、IT・Web領域の知見を身に着けることが可能です。
【入社後のイメージ】研修は１か月ほどを予定しており、1週間～10日ほどは座学／座学後は、2・3個ほどの商材のスクリプトを確認しながら、ロープレを通して業務イメージを付けていただきます。研修２週目以降には架電にも取り組んでいただく予定です。
まずは業務をキャッチアップしていただくため、単一プロジェクトのメンバーとして1年ほどかけてクライアントの事業理解や
【業務内容】マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援を2～5名のチームで取り組んでいただきます。
★企業の課題に合わせた支援が出来ることが特徴です。セールスとマーケティング両方の知見を身に着けていただけるポジションです。
※「顧客ファースト」「課題解決」「マーケティング」「コンサルティング」のワードにご興味がある方は是非◎
【企業例】日清食品グループ・サン電子株式会社・株式会社アシロ・株式会社LOOVなど（大手～ベンチャーまで幅広くございます！）
※クライアントはIT企業メインなので、IT・Web領域の知見を身に着けることが可能です。
【入社後のイメージ】研修は１か月ほどを予定しており、1週間～10日ほどは座学／座学後は、2・3個ほどの商材のスクリプトを確認しながら、ロープレを通して業務イメージを付けていただきます。研修２週目以降には架電にも取り組んでいただく予定です。
まずは業務をキャッチアップしていただくため、単一プロジェクトのメンバーとして1年ほどかけてクライアントの事業理解や
◆事業拡大のため増員採用！直近オフィスも移転し、売り上げも右肩上がり。来期にも追加で50名の採用を目標としており、超急成長中の企業です！
【業務内容】
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援を2～5名のチームで取り組んでいただきます。
★企業の課題に合わせた支援が出来ることが特徴です。セールスとマーケティング両方の知見を身に着けていただけるポジションです。
※「顧客ファースト」「課題解決」「マーケティング」「コンサルティング」のワードにご興味がある方は是非◎
【業務内容】
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援を2～5名のチームで取り組んでいただきます。
★企業の課題に合わせた支援が出来ることが特徴です。セールスとマーケティング両方の知見を身に着けていただけるポジションです。
※「顧客ファースト」「課題解決」「マーケティング」「コンサルティング」のワードにご興味がある方は是非◎
キャリアコーディネーター 株式会社ネクチャ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者対応：転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング
▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。
▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。
▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。
▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング
▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。
▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。
▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。
▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
■求職者対応：
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：
ルート営業 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 403 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆学習塾講師に特化した求人サイト「塾講師ステーション」（www.juku.st）にて、カスタマーサクセスをお任せします。
【サービス】：塾講師ステーション
【業務詳細】：(1) 既存クライアント（学習塾）に対するカスタマーサクセス ※既存のルート営業のため新規営業はありません。
〈ミッション〉顧客のLTV（生涯顧客価値）の最大化
〈折衝相手〉大手学習塾の幹部クラス・人事担当者・教室長の方。担当企業数は10～17社ほどです
〈商談方法〉電話・メール・オンラインMTGは9割で、直接訪問は1割ほどです
(2) 継続的な顧客への提案
既存のサービスのみにとらわれず、本質的な課題特定に努め、契約継続、アップセル・クロスセル等を実現します。
【サービス】：塾講師ステーション
【業務詳細】：(1) 既存クライアント（学習塾）に対するカスタマーサクセス ※既存のルート営業のため新規営業はありません。
〈ミッション〉顧客のLTV（生涯顧客価値）の最大化
〈折衝相手〉大手学習塾の幹部クラス・人事担当者・教室長の方。担当企業数は10～17社ほどです
〈商談方法〉電話・メール・オンラインMTGは9割で、直接訪問は1割ほどです
(2) 継続的な顧客への提案
既存のサービスのみにとらわれず、本質的な課題特定に努め、契約継続、アップセル・クロスセル等を実現します。
◆学習塾講師に特化した求人サイト「塾講師ステーション」（www.juku.st）にて、カスタマーサクセスをお任せします。
【サービス】
塾講師ステーション
【業務詳細】
(1) 既存クライアント（学習塾）に対するカスタマーサクセス ※既存のルート営業のため新規営業はありません。
【サービス】
塾講師ステーション
【業務詳細】
(1) 既存クライアント（学習塾）に対するカスタマーサクセス ※既存のルート営業のため新規営業はありません。
カスタマーサクセス(リーダー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
■3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。
toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。
【具体的には】
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。
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【具体的には】
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
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・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
【お任せしたい仕事内容】
児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。
toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。
【具体的には】
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・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。
toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。
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【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
【限定正社員】現場リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【ミッション】：Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】 ：タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。
タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。
・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導
・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況について本部にレポート
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】 ：タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。
タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。
・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導
・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況について本部にレポート
【ミッション】
Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】
タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。
タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。
Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】
タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。
タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。
インサイドセールス ブリッジインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事概要
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
■仕事概要
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
人材派遣営業 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
カイテク株式会社 103.セールス＆カスタマーサクセス（メンバー） カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務を担当していただきます。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
【主な仕事内容】
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
【主な仕事内容】
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
◆3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務を担当していただきます。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
【主な仕事内容】
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
【主な仕事内容】
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
①企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
└課題イメージ：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
③ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
①企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
└課題イメージ：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
③ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
①企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
└課題イメージ：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
①企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
└課題イメージ：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
【横浜・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
採用コンサルタント(大阪) 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞ ＜対個人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞ ＜対個人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
【職務概要】
経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞
経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
キャリアアドバイザー兼法人営業／医師アルバイト領域 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、以下の業務を通じて医療機関と医師双方に介在価値を発揮していただきます。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
このポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、以下の業務を通じて医療機関と医師双方に介在価値を発揮していただきます。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
両面型人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・M&A,PEファンド,FAS,コンサル,製造業,スタートアップといった注力領域における転職支援業務
(キャリア志向のヒアリング,理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング,求人紹介,面接対策など)
・新規クライアント開拓,クライアントの採用戦略立案,イベント企画,候補者サーチ
まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず,広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。
・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング、希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
※自社サイト、メディアからの候補者流入が半数以上かつリサーチャー部隊が別途在籍している為、面談設定は確保されます。
【目標設定】：転職希望者を決定した際に自身の売り上げ数字として反映されます。同社営業平均単価は300万円ほどとなっております。
入社当初は通期3000万円ほど（四半期で750万円ほど）
(キャリア志向のヒアリング,理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング,求人紹介,面接対策など)
・新規クライアント開拓,クライアントの採用戦略立案,イベント企画,候補者サーチ
まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず,広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。
・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング、希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
※自社サイト、メディアからの候補者流入が半数以上かつリサーチャー部隊が別途在籍している為、面談設定は確保されます。
【目標設定】：転職希望者を決定した際に自身の売り上げ数字として反映されます。同社営業平均単価は300万円ほどとなっております。
入社当初は通期3000万円ほど（四半期で750万円ほど）
【業務内容】
・M&A,PEファンド,FAS,コンサル,製造業,スタートアップといった注力領域における転職支援業務
(キャリア志向のヒアリング,理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング,求人紹介,面接対策など)
・新規クライアント開拓,クライアントの採用戦略立案,イベント企画,候補者サーチ
まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず,広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。
・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング、希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
※自社サイト、メディアからの候補者流入が半数以上かつリサーチャー部隊が別途在籍している為、面談設定は確保されます。
・M&A,PEファンド,FAS,コンサル,製造業,スタートアップといった注力領域における転職支援業務
(キャリア志向のヒアリング,理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング,求人紹介,面接対策など)
・新規クライアント開拓,クライアントの採用戦略立案,イベント企画,候補者サーチ
まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず,広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。
・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング、希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
※自社サイト、メディアからの候補者流入が半数以上かつリサーチャー部隊が別途在籍している為、面談設定は確保されます。
【SES営業】神奈川本社 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 471万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。
◆ソリューションサービス営業
－新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロ －上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
－分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 －案件成約までの商談
◆常駐データエンジニアのフォロー
－エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 －各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
－エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
◆ソリューションサービス営業
－新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロ －上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
－分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 －案件成約までの商談
◆常駐データエンジニアのフォロー
－エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 －各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
－エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
【業務内容】
IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。
◆ソリューションサービス営業
・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
・案件成約までの商談
IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。
◆ソリューションサービス営業
・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
・案件成約までの商談
【オープンポジション】フロント職種 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
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