女性歓迎！【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万｜株式会社HR CAREERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

医療・福祉業界でキャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか？
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。
【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。
・求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介します。社内リストにない企業様への交渉や調整も行います。
・面接調整とアドバイス
面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。
・マッチング後の入職日調整やフォロー、不成立時の条件見直しのご提案など、入職後まで寄り添ったサポートをいたします。
【担当人数】
・1ヶ月あたり5～15名程度の求職者様を担当していただきます。お一人おひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築きながらサポートを進めていきます。（※個人差がございます）
【入社後の流れ】
・入社後は、人材開発部が主導する実践形式の研修を2ヶ月間実施いたします。
・医療・福祉業界の基礎知識はもちろん、実践的なロールプレイングや契約獲得まで、キャリアアドバイザーとして必要なスキルを体系的に学べます。
・同期の方々と一緒に成長できる環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます。

医療・福祉業界でキャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか？
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。

【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。

・求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介します。
社内リストにない企業様への交渉や調整も行います。

・面接調整とアドバイス
面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。

・マッチング後の入職日調整やフォロー、不成立時の条件見直しのご提案など、入職後まで寄り添ったサポートをいたします。

【担当人数】
・1ヶ月あたり5～15名程度の求職者様を担当していただきます。
お一人おひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築きながらサポートを進めていきます。
（※個人差がございます）

【入社後の流れ】
・入社後は、人材開発部が主導する実践形式の研修を2ヶ月間実施いたします。

・医療・福祉業界の基礎知識はもちろん、実践的なロールプレイングや契約獲得まで、キャリアアドバイザーとして必要なスキルを体系的に学べます。

・同期の方々と一緒に成長できる環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。