お問い合わせ番号:467247 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【大阪・名古屋】法人営業職~福利厚生・研修充実/年収467万スタート/正社員登用制度有~|株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪・名古屋】法人営業職~福利厚生・研修充実/年収467万スタート/正社員登用制度有~

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号:467247 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 企業や求職者の課題をヒアリングし、最適な人材提案やキャリアプラン支援を行う人材コーディネーター業務
  • 年収は460万円。固定給制で、年収には固定残業代や賞与実績が含まれる。定期健康診断あり
  • 勤務地は大阪。年間休日は125日で土日祝休み、平均残業時間は月25時間、フレックスタイム制も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員 目安6ヵ月毎再締結
更新:有(判断事由:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況等)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 6回)
試用期間:無
給与 [想定年収] 460 ~ 460 万円
[月給] 29.8 ~ 29.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※2022年10月1日の制度改定を反映

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日 ※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月)、有給休暇(法定通り入社6ヶ月後に10日付与)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
在宅勤務手当制度 育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?

充実の研修制度で未経験の方も安心です!

【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
・職場見学を実施し、双方にとって最適な環境づくりをサポートします。

【具体的には】
・企業の担当者様との面談を通して、抱える課題や人材ニーズを丁寧にヒアリングします。
・新規顧客への営業活動を行い、同社のサービスを提案します。
・求職者の方から希望条件を伺い、最適な派遣案件をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々と派遣先企業との間に入り、円滑なコミュニケーションを図り、問題解決をサポートします。
・就業決定後も、派遣スタッフの方々の就業状況をフォローし、安心して働けるようサポートします。

充実の研修制度
選択式研修、人事研修、営業力強化研修など、未経験の方でも安心してスタートできるよう、様々な研修をご用意しています。

企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?

充実の研修制度で未経験の方も安心です!

【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
・職場見学を実施し、双方にとって最適な環境づくりをサポートします。

【具体的には】
・企業の担当者様との面談を通して、抱える課題や人材ニーズを丁寧にヒアリングします。
・新規顧客への営業活動を行い、同社のサービスを提案します。
・求職者の方から希望条件を伺い、最適な派遣案件をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々と派遣先企業との間に入り、円滑なコミュニケーションを図り、問題解決をサポートします。
・就業決定後も、派遣スタッフの方々の就業状況をフォローし、安心して働けるようサポートします。

充実の研修制度
選択式研修、人事研修、営業力強化研修など、未経験の方でも安心してスタートできるよう、様々な研修をご用意しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎 !
しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます!

▼実際に下記のような方も活躍中です▼
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート など様々

【リクルートスタッフィングで働くメリット】
◎営業未経験でも年収400万円前後(首都圏の場合、地域により異なる)
◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます!
◎手厚い3年後のキャリア支援(推薦状・仕事紹介・支援金)

【同グループから転職した方の転職先 一例】
◆日本No,1 WEB広告代理店 ◆人材企業 人事
◆大手生命保険 総合職     ◆他リクルートグループ正社員
◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎!
しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます!

▼実際に下記のような方も活躍中です▼
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート
など様々

【リクルートスタッフィングで働くメリット】
◎営業未経験でも年収400万円前後(首都圏の場合、地域により異なる)
◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます!
◎手厚い3年後のキャリア支援(推薦状・仕事紹介・支援金)

【同グループから転職した方の転職先 一例】
◆日本No,1 WEB広告代理店
◆人材企業 人事
◆大手生命保険 総合職
◆他リクルートグループ正社員
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
企業HP http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容
設立年月日 1987年 6月 1日
代表者 田中 智己
資本金 3億円
従業員数 2,043名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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