女性歓迎！キャリアアドバイザー【リモート可（週3,4以上）／インセン有／大型メディア活用／福利厚生充実】｜ポート株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です！
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク！』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。

【業務内容】
・学生との面談：
1日に2～3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。

・求人紹介：
ヒアリング内容に基づき、学生の個性や強みを活かせる最適な求人を提案します。
企業セミナーへの参加を促し、企業理解を深めるサポートもします。

・選考フォロー：
面接対策として、練習やアドバイスを行い、選考通過に向けたサポートを徹底的に行います。
選考結果の連絡や、企業との調整など、入社まで責任を持って伴走します。
目標は、学生一人ひとりに最適なキャリアパスを提案することです。

【組織構成】
・シニアマネージャー1名
・マネージャー3名
・SV2名
・メンバー33名

入社後1ヶ月間の研修で、カウンセリングスキルを習得できます。
その後はOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発に行われ、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【キャリアパス】
・チーフ（400～550万円）
・SV（450～660万円）
・マネージャー（500～800万円）
・シニアマネージャー（700～1000万円）

職階・年収は着実にアップしていきます。
企画、人事、メディアなど、幅広いキャリアパスがあり、自身の成長に合わせてキャリアチェンジも可能です。
多くの社員が、それぞれのキャリアパスで活躍しています。

学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です！
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク！』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。

【業務内容】
・学生との面談：
1日に2～3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。

・求人紹介：
ヒアリング内容に基づき、学生の個性や強みを活かせる最適な求人を提案します。
企業セミナーへの参加を促し、企業理解を深めるサポートもします。

・選考フォロー：
面接対策として、練習やアドバイスを行い、選考通過に向けたサポートを徹底的に行います。
選考結果の連絡や、企業との調整など、入社まで責任を持って伴走します。
目標は、学生一人ひとりに最適なキャリアパスを提案することです。

【組織構成】
・シニアマネージャー1名
・マネージャー3名
・SV2名
・メンバー33名

入社後1ヶ月間の研修で、カウンセリングスキルを習得できます。
その後はOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発に行われ、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【キャリアパス】
・チーフ（400～550万円）
・SV（450～660万円）
・マネージャー（500～800万円）
・シニアマネージャー（700～1000万円）

職階・年収は着実にアップしていきます。
企画、人事、メディアなど、幅広いキャリアパスがあり、自身の成長に合わせてキャリアチェンジも可能です。
多くの社員が、それぞれのキャリアパスで活躍しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。