お問い合わせ番号:524507 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!ITコンサル営業【業界・職種未経験歓迎/評価制度・教育体制抜群★/福利厚生充実】|株式会社アスパークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITコンサル営業【業界・職種未経験歓迎/評価制度・教育体制抜群★/福利厚生充実】

株式会社アスパーク

お問い合わせ番号:524507 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 企業とエンジニア双方の最適なマッチングを実現する技術者派遣提案営業、ニーズヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当し、企業の成長とエンジニアのキャリア形成を支援する
  • 年収は435万円から。初年度一律435万円にインセンティブが加算され、5年目で年収820万円の実績あり。年4回の給与UPキャンペーンで月給が上がるチャンスも
  • 勤務地は全国、希望に沿って決定。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変更はございません
給与 [想定年収] 435 ~ 435 万円
[月給] 29 ~ 29万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 初年度一律435万円+インセンティブ/例)入社5年目:820万円(月給+インセンティブ+賞与)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 全国 ご自宅付近orご希望に沿って決定します。 「拠点一覧」をご確認ください。
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、宮城県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※就職フェアに参加した場合は振替休日を取得可能※有給数は入社半年後に10日付与。その後は1年ごとに1日追加されていきます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■資格取得支援制度■報奨金制度■出産・育児支援制度(取得実績あり) ■U・Iターン支援■退職金制度■書籍購入制度■社内イベント・クラブ活動あり■研修制度■引越し代全額負担■社用スマホ貸出 ■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]昨年度実績3ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事内容:エンジニアと企業を繋ぐ架け橋

この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
・既存顧客との関係構築:既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を促進します。

【営業スタイル】
主にオンラインで営業活動を行います。必要に応じて、対面での営業活動を行う場合もあります。

【1日の業務の流れ例】
メール対応、アポイントメント設定(1日に3件程度)、派遣中のエンジニアとの面談などを行います。

【取引先】
幅広い業界の大手企業と取引があります。食品メーカー、医薬品メーカー、自動車関連企業、ゲーム業界など、多様な企業と関わる機会があります。

【充実の研修制度】
入社後は、先輩社員による丁寧な指導や充実した研修プログラムを通して、業界知識や営業スキルを習得できます。未経験から活躍している先輩社員も多く、安心してスタートできます。

この仕事で、企業の成長とエンジニアのキャリア形成に貢献しませんか?

魅力的な仕事内容:エンジニアと企業を繋ぐ架け橋

この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
・既存顧客との関係構築:既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を促進します。

【営業スタイル】
主にオンラインで営業活動を行います。必要に応じて、対面での営業活動を行う場合もあります。

【1日の業務の流れ例】
メール対応、アポイントメント設定(1日に3件程度)、派遣中のエンジニアとの面談などを行います。

【取引先】
幅広い業界の大手企業と取引があります。食品メーカー、医薬品メーカー、自動車関連企業、ゲーム業界など、多様な企業と関わる機会があります。

【充実の研修制度】
入社後は、先輩社員による丁寧な指導や充実した研修プログラムを通して、業界知識や営業スキルを習得できます。未経験から活躍している先輩社員も多く、安心してスタートできます。

この仕事で、企業の成長とエンジニアのキャリア形成に貢献しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★業界未経験・職種未経験の方、大歓迎!
★元携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなど
異業種出身の社員が活躍中!

※キャリアアップによる転勤の可能性がございます
※転勤の場合
■寮費補助手当
初期費用100%、家賃+共益費 95%同社負担

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方         ・自分が"面白いと思うこと"を実践してきた方
・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 ・高収入を早くから実現したい方
・仲間と成長できる会社で活躍したい方

【給与UPキャンペーン】
年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP!
一度の査定で月給が1.5万円~8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンスです!
★業界未経験・職種未経験の方、大歓迎!

★元携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなど
異業種出身の社員が活躍中!

※キャリアアップによる転勤の可能性がございます

※転勤の場合

■寮費補助手当
初期費用100%、家賃+共益費 95%同社負担

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・自分が"面白いと思うこと"を実践してきた方
・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方
・高収入を早くから実現したい方
・仲間と成長できる会社で活躍したい方

【給与UPキャンペーン】
年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP!
一度の査定で月給が1.5万円~8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンスです!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アスパーク
企業HP http://www.aspark.co.jp/
本社所在地 〒5300047 大阪府 北区 鶴野町 1-9 梅田ゲートタワー10F
事業内容
設立年月日 2014年 1月14日
代表者 吉田眞教
資本金 5000万円
従業員数 4,168名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう