最終確認日:2024年12月02日

株式会社ヒューマネージ★カスタマーサクセス職~採用プロジェクト支援~

募集内容

業務内容
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。

【業務内容】  ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス(Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など

【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手~中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
【研修制度】  入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます!

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――
◆法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。――
配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。
《大手企業の案件チームで担当》
・ 採用管理システムを駆使した施策の提案~実施、および RPO
(採用プロセスアウトソーシング)サービスの仕様設計~進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。
・ 3~5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

《中堅~成長企業の案件を小ユニットで担当》
・ 採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの
活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・ 主に 2~3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を
持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
400~500万円
勤務時間
8:00 ~ 20:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:15時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
住宅補助【 独身寮 】 退職金
寮社宅:渋谷月額18,000円~/三軒茶屋:月額11,000円~、東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)、テリア呑み(社内交流の促進。一人2,500円補助。飲み物代は全額補助)、シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円)、お弁当テアテ(昼食代補助)、アニバーサリーテアテ(勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト)、小学入校学祝金(3 万円)、育児支援手当(月3万円)、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災
その他:社会保険:健康保険:関東 IT 健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用)

企業情報

企業名

株式会社ヒューマネージ

事業内容
【HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業】
◆採用ソリューション事業
◆適性アセスメント事業
■ ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日
2004年12月 1日
資本金
5000万円
従業員数
214名

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