お問い合わせ番号:580372 最終確認日:2026年06月17日

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セールスオープンポジション

株式会社WUUZY

お問い合わせ番号:580372 最終確認日:2026年06月17日

AIによるこの求人の要約

  • ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務。インサイドセールス、フィールドセールス、アドバイザー、カスタマーサクセスのいずれかで活躍し、営業経験半年以上が必須となる
  • 年収400万円から650万円で、給与体系は固定給制の月給制。残業手当は支給される
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝2丁目14-5(大広ビル内 6F)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:19~38万円
みなし残業手当額:5.9~11.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務

私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。

・インサイドセールス
サービスにご興味をお持ちいただいた企業様へ、電話やメールでアプローチし、商談設定を行います。

・フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した商談に同行し、企業様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適なECのプロフェッショナルを提案します。

・アドバイザー
ECのプロフェッショナルと面談を行い、その方のスキルや経験を踏まえ、最適な企業様へのマッチングを行います。

・カスタマーサクセス
マッチング後も、企業様とECのプロフェッショナルとの円滑な業務遂行をサポートするため、定期的なフォローアップを行います。

【クライアントの課題例】
多くの企業様は、以下のような課題を抱えています。

・ECサイトの売上向上のための具体的な施策がわからない
・社内にECサイト運営に関する専門知識を持つ担当者がいない
・ECサイト運営を専門業者に委託すると費用が高額になる
・ECサイト運営の経験者を採用することが難しい

【サービスのメリット】
私たちのサービスは、採用が難しいECのプロフェッショナルを、必要な時に必要なだけ活用できるため、上記のような課題を解決します。単なる紹介にとどまらず、中長期的な支援を通して、企業様の成長に貢献できます。

【チーム体制】
各部署は役割と責任を明確に持ち、連携しながら業務を進めます。そのため、個々の業務に集中でき、公平な評価制度のもと、自身の成長を実感できます。目標や評価基準は個人ごとに設定されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。

ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務

私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。

・インサイドセールス
サービスにご興味をお持ちいただいた企業様へ、電話やメールでアプローチし、商談設定を行います。

・フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した商談に同行し、企業様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適なECのプロフェッショナルを提案します。

・アドバイザー
ECのプロフェッショナルと面談を行い、その方のスキルや経験を踏まえ、最適な企業様へのマッチングを行います。

・カスタマーサクセス
マッチング後も、企業様とECのプロフェッショナルとの円滑な業務遂行をサポートするため、定期的なフォローアップを行います。

【クライアントの課題例】
多くの企業様は、以下のような課題を抱えています。

・ECサイトの売上向上のための具体的な施策がわからない
・社内にECサイト運営に関する専門知識を持つ担当者がいない
・ECサイト運営を専門業者に委託すると費用が高額になる
・ECサイト運営の経験者を採用することが難しい

【サービスのメリット】
私たちのサービスは、採用が難しいECのプロフェッショナルを、必要な時に必要なだけ活用できるため、上記のような課題を解決します。単なる紹介にとどまらず、中長期的な支援を通して、企業様の成長に貢献できます。

【チーム体制】
各部署は役割と責任を明確に持ち、連携しながら業務を進めます。そのため、個々の業務に集中でき、公平な評価制度のもと、自身の成長を実感できます。目標や評価基準は個人ごとに設定されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業経験半年以上

【WUUZY社へ参画いただくことへの魅力キーワード】
★博報堂DYグループで基盤の安定性有り!
└昨対比300%で急成長中

★経営者との距離が近い!
└毎週『役員との1on1を実施』して、一人一人の強みやキャリアとしっかり向き合える

★サービスを作る手触り感がある!
└毎週木曜日に役員含めた全ての部署で全体ミーティングを開催しております。
自社のサービス伸ばしていくために役職に関わらず、全員が意見を言える環境があり、1→10、10→100フェーズに携わることが出来ます。

★もっと自分の強みを活かせる部署へ『異動』できる仕組み
└希望×強みを活かせる部署に異動することが可能です!
(全社員のうち、約20%の人が部署異動し活躍中です!)
営業経験半年以上

【WUUZY社へ参画いただくことへの魅力キーワード】

★博報堂DYグループで基盤の安定性有り!
└昨対比300%で急成長中

★経営者との距離が近い!
└毎週『役員との1on1を実施』して、一人一人の強みやキャリアとしっかり向き合える

★サービスを作る手触り感がある!
└毎週木曜日に役員含めた全ての部署で全体ミーティングを開催しております。
自社のサービス伸ばしていくために役職に関わらず、全員が意見を言える環境があり、1→10、10→100フェーズに携わることが出来ます。

★もっと自分の強みを活かせる部署へ『異動』できる仕組み
└希望×強みを活かせる部署に異動することが可能です!
(全社員のうち、約20%の人が部署異動し活躍中です!)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社WUUZY
企業HP https://www.wuuzy.jp/
本社所在地 〒1058658 東京都 港区 芝2丁目 14-5 (大広内 6F)
設立年月日 2019年 8月14日
代表者 竹中 星矢
資本金 1632万2000円
従業員数 30名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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