女性歓迎！【人材紹介コンサルタント（両面型）】未経験OK/フルフレックス・リモート/育休最長6年取得可｜株式会社LITALICOの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
福祉分野での採用支援に携わりませんか？
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、人材紹介アドバイザーとしてご活躍いただけます。

【お仕事の詳細】
・企業様と求職者様、双方を担当する「両面型スタイル」です。
・企業様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、求職者様の入社後までサポートします。
・企業様と求職者様の双方の想いを大切に、本質的な課題解決を目指します。

【具体的な業務内容】
・求職者様との面談：お電話やオンラインで、キャリアに関するアドバイスを行います。
・求人のご紹介：ご希望に合うお仕事をご提案します。
・書類作成サポート：履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いし、添削も行います。
・面接練習：自信を持って面接に臨めるよう、練習をサポートします。
・推薦状の作成：求職者様の魅力や適性を盛り込んだ推薦状を作成します。
・企業様への推薦：面接日程の調整や、入社前後のフォローも行います。

【ポジションの魅力】
・専門知識の習得：福祉業界の知識を深め、自身の市場価値を高めることができます。
・サービス開発への参加：サービスやシステム開発にも積極的に関わることができます。
・柔軟な働き方：ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【入社後のサポート体制】
・導入研修：福祉業界の知識やアドバイザー業務について、2～3週間かけてじっくり学びます。ロールプレイング形式で顧客対応の練習も行います。
・一人立ちまでの期間：経験に応じて2～5ヶ月を目安としています。
・専任の教育担当：入社後2ヶ月間は、経験豊富な教育担当者がマンツーマンでサポートします。

【研修期間】
・入社後1～2ヶ月間を予定しています。
・研修期間中は本社での勤務となります。
・一人立ち後は、リモートワークと出社をバランス良く組み合わせた働き方が可能です。

【お仕事内容】
福祉分野での採用支援に携わりませんか？
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、人材紹介アドバイザーとしてご活躍いただけます。

【お仕事の詳細】
・企業様と求職者様、双方を担当する「両面型スタイル」です。
・企業様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、求職者様の入社後までサポートします。
・企業様と求職者様の双方の想いを大切に、本質的な課題解決を目指します。

【具体的な業務内容】
・求職者様との面談：お電話やオンラインで、キャリアに関するアドバイスを行います。
・求人のご紹介：ご希望に合うお仕事をご提案します。
・書類作成サポート：履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いし、添削も行います。
・面接練習：自信を持って面接に臨めるよう、練習をサポートします。
・推薦状の作成：求職者様の魅力や適性を盛り込んだ推薦状を作成します。
・企業様への推薦：面接日程の調整や、入社前後のフォローも行います。

【ポジションの魅力】
・専門知識の習得：福祉業界の知識を深め、自身の市場価値を高めることができます。
・サービス開発への参加：サービスやシステム開発にも積極的に関わることができます。
・柔軟な働き方：ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【入社後のサポート体制】
・導入研修：福祉業界の知識やアドバイザー業務について、2～3週間かけてじっくり学びます。ロールプレイング形式で顧客対応の練習も行います。
・一人立ちまでの期間：経験に応じて2～5ヶ月を目安としています。
・専任の教育担当：入社後2ヶ月間は、経験豊富な教育担当者がマンツーマンでサポートします。

【研修期間】
・入社後1～2ヶ月間を予定しています。
・研修期間中は本社での勤務となります。
・一人立ち後は、リモートワークと出社をバランス良く組み合わせた働き方が可能です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。