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公開中の求人477件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人477件中 101-150件表示
【大阪・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーアカデミーのご紹介】
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化（DX化）による業務改善
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化（DX化）による業務改善
【ジョブメドレーアカデミーのご紹介】
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化（DX化）による業務改善
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化（DX化）による業務改善
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
【首都圏】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】： 1.お困りごとのヒアリング：まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 ：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 ：「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】：経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 ：・「納得感」のある提案ができる／勘や経験だけでなく、客観的なデータ（統計）を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
【業務詳細】： 1.お困りごとのヒアリング：まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 ：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 ：「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】：経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 ：・「納得感」のある提案ができる／勘や経験だけでなく、客観的なデータ（統計）を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング：まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析：「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング：まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成：「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析：「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
キャリアアドバイザー 株式会社クロス・シップ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育業界に特化したキャリア支援のお仕事です！
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
・新規求人開拓
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
・新規求人開拓
教育業界に特化したキャリア支援のお仕事です！
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。
企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。
企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
人材コンサルタント（新卒領域）｜HRソリューション事業部 ※第二新卒歓迎 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
【お仕事内容】
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
営業スキル向上！新卒領域_CA/RA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
・面談を通じて、希望に合う求人やセミナーをご紹介すること
・就職活動が成功するまで、きめ細やかにサポートすること
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
・面談を通じて、希望に合う求人やセミナーをご紹介すること
・就職活動が成功するまで、きめ細やかにサポートすること
【お仕事内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
オープンポジション（営業） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
フリーランスリクルーティングアドバイザー 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 463万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
【大阪・契約社員】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【宿泊業界で人々の夢を応援しませんか？】
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
【宿泊業界で人々の夢を応援しませんか？】
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
地方創生に貢献する宿泊業界で、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。丁寧なヒアリングを通じて、求職者様のキャリア実現をサポートし、日本各地の宿泊施設様の採用活動を支援する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。
【１】キャリアアドバイザー（個人のお客様向け）
お客様ご自身も気づいていないお悩みや理想を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する役割です。表面的なご希望だけでなく、深層にあるお気持ちを言語化し、最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。
・求職者様ご自身が気づかれていない、現在のお仕事でのお悩みを明確にするお手伝い
・実現したいキャリアや人生設計についてじっくりとお話を伺い、アドバイスを提供
・求職者様のキャリアと人生設計にぴったりの求人を探し、ご提案
オープン/人材・WEB・HRTech・M＆A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか？
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか？
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます！
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品の提案
・お客様のニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます！
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品の提案
・お客様のニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ
【お仕事内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます！
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます！
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
採用事務局担当（採用業務設計／管理） 株式会社キャリタス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用の成功をサポートするお仕事です
お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。
【このお仕事のポイント】
・様々な企業の事例やノウハウを活かし、第三者の視点から最適な解決策をご提案します。
・案件によっては出張や現地での対応、協力会社様との連携もございます。
お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。
【このお仕事のポイント】
・様々な企業の事例やノウハウを活かし、第三者の視点から最適な解決策をご提案します。
・案件によっては出張や現地での対応、協力会社様との連携もございます。
■新卒採用の成功をサポートするお仕事です
お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。
【このお仕事のポイント】
お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。
【このお仕事のポイント】
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 302 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
キャリアアドバイザー 株式会社BOX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
フィールドセールス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用コンサルタント】大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
・営業戦略の立案：チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
・営業戦略の立案：チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。
【採用コンサルタント】
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」のお仕事です】
エッセンシャルワーカーの業界で、まだご経験のない方々へ、その魅力をご紹介するお仕事です。
【お任せする業務】
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方をお任せします。
・求職者対応：お電話での面談（10分～60分程度／1回）を通じて、面接からご入社までしっかりとサポートいたします。
・企業対応：求職者様のご推薦、面接日程の調整、選考結果のご確認を行います。
【配属となる領域】
・物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産などの分野です。
エッセンシャルワーカーの業界で、まだご経験のない方々へ、その魅力をご紹介するお仕事です。
【お任せする業務】
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方をお任せします。
・求職者対応：お電話での面談（10分～60分程度／1回）を通じて、面接からご入社までしっかりとサポートいたします。
・企業対応：求職者様のご推薦、面接日程の調整、選考結果のご確認を行います。
【配属となる領域】
・物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産などの分野です。
【エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」のお仕事です】
エッセンシャルワーカーの業界で、まだご経験のない方々へ、その魅力をご紹介するお仕事です。
【お任せする業務】
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方をお任せします。
・求職者対応：お電話での面談（10分～60分程度／1回）を通じて、面接からご入社までしっかりとサポートいたします。
・企業対応：求職者様のご推薦、面接日程の調整、選考結果のご確認を行います。
エッセンシャルワーカーの業界で、まだご経験のない方々へ、その魅力をご紹介するお仕事です。
【お任せする業務】
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方をお任せします。
・求職者対応：お電話での面談（10分～60分程度／1回）を通じて、面接からご入社までしっかりとサポートいたします。
・企業対応：求職者様のご推薦、面接日程の調整、選考結果のご確認を行います。
東京【未経験歓迎／RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 445 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30％が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30％が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
【即日】(東京)薬剤師事業部営業職20260427 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師事業部】で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
【薬剤師事業部】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
【エリア採用：東京】営業ディレクター(広告企画営業)/医療業界に向けたコンサルティング営業/医療DX 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ～ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人営業 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
営業職（大阪） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業の採用をサポートするプロモーション支援】
日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。
営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。
【具体的な業務内容】
・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。
日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。
営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。
【具体的な業務内容】
・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。
【大手企業の採用をサポートするプロモーション支援】
日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。
営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。
【具体的な業務内容】
・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。
日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。
営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。
【具体的な業務内容】
・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。
東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 488 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
ヘッドハンティング事業部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
【法人企業様向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
セールス 立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士事務所でのご活躍をサポート！
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
・AI提案機能や比較分析、クレジットファイナンスなど、様々なプロダクトのアップデートに、皆様からのご意見をフィードバックして、より使いやすいサービスへと成長させていきます。
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
・AI提案機能や比較分析、クレジットファイナンスなど、様々なプロダクトのアップデートに、皆様からのご意見をフィードバックして、より使いやすいサービスへと成長させていきます。
■税理士事務所でのご活躍をサポート！
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
ヘッドハンティング（CA）【住宅手当あり／フルフレックス／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
【法人営業】内装デザイン企業(オフィス・余暇施設領域)／管理職候補 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか？
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事（B工事・C工事）の営業活動と計画を立てること
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事（B工事・C工事）の営業活動と計画を立てること
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか？
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【札幌】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業のお仕事内容】
商業空間のプロデュースや出店計画、その実施に関わる営業とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様のご要望を深く理解し、社内外の設計担当者や施工管理担当者など、様々なメンバーと協力しながら、企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、一連の営業活動を担当していただきます。
プロジェクトの中心となり、設計からお引き渡しまでを円滑に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様や既存のお客様への企画提案（店舗の改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランド戦略など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約手続き、ご請求までの一連の営業交渉
商業空間のプロデュースや出店計画、その実施に関わる営業とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様のご要望を深く理解し、社内外の設計担当者や施工管理担当者など、様々なメンバーと協力しながら、企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、一連の営業活動を担当していただきます。
プロジェクトの中心となり、設計からお引き渡しまでを円滑に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様や既存のお客様への企画提案（店舗の改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランド戦略など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【法人営業のお仕事内容】
商業空間のプロデュースや出店計画、その実施に関わる営業とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様のご要望を深く理解し、社内外の設計担当者や施工管理担当者など、様々なメンバーと協力しながら、企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、一連の営業活動を担当していただきます。
プロジェクトの中心となり、設計からお引き渡しまでを円滑に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様や既存のお客様への企画提案（店舗の改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランド戦略など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約手続き、ご請求までの一連の営業交渉
商業空間のプロデュースや出店計画、その実施に関わる営業とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様のご要望を深く理解し、社内外の設計担当者や施工管理担当者など、様々なメンバーと協力しながら、企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、一連の営業活動を担当していただきます。
プロジェクトの中心となり、設計からお引き渡しまでを円滑に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様や既存のお客様への企画提案（店舗の改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランド戦略など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業 株式会社GeaREmake
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 362 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
人材営業 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 310 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療・福祉業界のサポートを通じて、社会に貢献しませんか？
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか？
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
・キャリアアドバイザーと協力して、素敵な看護師さんをご紹介します。
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか？
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
・キャリアアドバイザーと協力して、素敵な看護師さんをご紹介します。
■医療・福祉業界のサポートを通じて、社会に貢献しませんか？
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか？
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか？
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
カスタマーサクセス オープンポジション 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
・株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来を創造する」という使命を掲げ、この分野で業界をリードする「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。
・特に人材プラットフォーム部門では、高い成長を遂げている事業から新たな事業まで、多岐にわたるサービスを提供しています。
・これらのサービスの利用者様や求職者様が増加しているため、お客様の採用活動を成功に導き、長期的にサービスをご利用いただくために、各事業でカスタマーサクセス体制を強化するための増員募集を行っております。
【お仕事の内容】
・各事業において、お客様の採用成功を目指すカスタマーサクセス業務をお任せいたします。
・これまでのご経験や将来の希望、適性に合わせて、選考を通じて最適なポジションをご提案させていただきます。
【担当するサービスの一例】
・株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来を創造する」という使命を掲げ、この分野で業界をリードする「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。
・特に人材プラットフォーム部門では、高い成長を遂げている事業から新たな事業まで、多岐にわたるサービスを提供しています。
・これらのサービスの利用者様や求職者様が増加しているため、お客様の採用活動を成功に導き、長期的にサービスをご利用いただくために、各事業でカスタマーサクセス体制を強化するための増員募集を行っております。
【お仕事の内容】
・各事業において、お客様の採用成功を目指すカスタマーサクセス業務をお任せいたします。
・これまでのご経験や将来の希望、適性に合わせて、選考を通じて最適なポジションをご提案させていただきます。
【担当するサービスの一例】
【募集の背景】
・株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来を創造する」という使命を掲げ、この分野で業界をリードする「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。
・特に人材プラットフォーム部門では、高い成長を遂げている事業から新たな事業まで、多岐にわたるサービスを提供しています。
・これらのサービスの利用者様や求職者様が増加しているため、お客様の採用活動を成功に導き、長期的にサービスをご利用いただくために、各事業でカスタマーサクセス体制を強化するための増員募集を行っております。
【お仕事の内容】
・株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来を創造する」という使命を掲げ、この分野で業界をリードする「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。
・特に人材プラットフォーム部門では、高い成長を遂げている事業から新たな事業まで、多岐にわたるサービスを提供しています。
・これらのサービスの利用者様や求職者様が増加しているため、お客様の採用活動を成功に導き、長期的にサービスをご利用いただくために、各事業でカスタマーサクセス体制を強化するための増員募集を行っております。
【お仕事の内容】
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/埼玉（大宮）※運転必須※ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の「人」に関する課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・法人のお客様、そして個人のお客様、それぞれの「人」に関するお悩みに寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題をじっくりとお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を通じて、関係を深めていきます
・派遣のお仕事の条件をお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんの就業をきめ細やかにサポートします
【お仕事内容】
・法人のお客様、そして個人のお客様、それぞれの「人」に関するお悩みに寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題をじっくりとお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を通じて、関係を深めていきます
・派遣のお仕事の条件をお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんの就業をきめ細やかにサポートします
■お客様の「人」に関する課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・法人のお客様、そして個人のお客様、それぞれの「人」に関するお悩みに寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題をじっくりとお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を通じて、関係を深めていきます
・派遣のお仕事の条件をお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
【お仕事内容】
・法人のお客様、そして個人のお客様、それぞれの「人」に関するお悩みに寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題をじっくりとお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を通じて、関係を深めていきます
・派遣のお仕事の条件をお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
SEEDS COMPANY 大手企業向けソリューション営業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします（お客様のリストはご用意いたします）。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
（こちらの目標は目安であり、既存のお客様の引き継ぎも含まれます。）
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします（お客様のリストはご用意いたします）。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
（こちらの目標は目安であり、既存のお客様の引き継ぎも含まれます。）
【お仕事内容】
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします（お客様のリストはご用意いたします）。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします（お客様のリストはご用意いたします）。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】：就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】：14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】：就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】：14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
BtoBマーケティング ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用コンサルタント ディップ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
営業職 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 445 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職として、新しいチャレンジをしてみませんか？】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
【営業職として、新しいチャレンジをしてみませんか？】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
営業職（マネージャー候補） 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。お客様のプロジェクトが成功するようお手伝いしたり、エンジニアさんがご自身のキャリアを築いていけるようサポートしたりと、両者の架け橋となることが、とても大切な役割です。
現在は、拠点を拡大していく段階ですので、営業の進め方に決まった形はありません。市場の状況を見ながら、「どのような業界に力を入れるか」「どの企業様にアプローチするか」といった戦略を考えることもできます。ご自身のアイデアを活かして、自由に業務を進められる環境です。
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。お客様のプロジェクトが成功するようお手伝いしたり、エンジニアさんがご自身のキャリアを築いていけるようサポートしたりと、両者の架け橋となることが、とても大切な役割です。
現在は、拠点を拡大していく段階ですので、営業の進め方に決まった形はありません。市場の状況を見ながら、「どのような業界に力を入れるか」「どの企業様にアプローチするか」といった戦略を考えることもできます。ご自身のアイデアを活かして、自由に業務を進められる環境です。
【営業職】
関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。
拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。
関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。
拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。
【大宮・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用を支援するお仕事です！
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談（1回あたり10分から60分程度）
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談（1回あたり10分から60分程度）
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
■エッセンシャルワーカーの採用を支援するお仕事です！
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談（1回あたり10分から60分程度）
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談（1回あたり10分から60分程度）
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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