女性歓迎！【渋谷】キャリアアドバイザー【20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー獲得】｜株式会社SecondGameの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■仕事の内容保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】：エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート　　など
【教育体制】：人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、MGRからの勉強会を実施しております。水曜の朝15分程度のもので、社員のみなさんからも好評をいただいております。
【キャリア】：入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2 ~ 3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
【給与補足】：・Q達成インセンテイプ:チ-ムでQ達成時、全員に15万円~ 30万円を支給
・単月達成インセンティフ:個人で単月達成時、1万円~ 8万円を支給※業績に応じて異なります。

■仕事の内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。

【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など

【教育体制】:
人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、MGRからの勉強会を実施しております。水曜の朝15分程度のもので、社員のみなさんからも好評をいただいております。

【キャリア】:
入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2 ~ 3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。

【給与補足】:
・Q達成インセンテイプ:チ-ムでQ達成時、全員に15万円~ 30万円を支給
・単月達成インセンティフ:個人で単月達成時、1万円~ 8万円を支給※業績に応じて異なります。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。