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662件見つかりました。
公開中の求人 298件中 1-10件表示
社名非公開人事企画
- 業務内容
- 現制度の運用見直しはもちろん、働き手・制度運用側の双方の課題を解決させることを目的に、
従業員の自立力・成果意識付けを後押しするような人事制度を設計いただき、制度浸透のための取組みをお願いします。
具体的には…
・新しい人事制度設計 ・現制度の見直し
・制度設計後の運用設計 ・現制度の周知のための取組み
・現在推進中のプロジェクトの運営 ・経営陣との企画や制度のすり合わせ
【やりがい】
新しい取り組みやチャレンジが歓迎される風土があり、変化や成長のスピードが早いことが弊社の大きな特徴です。
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- 必要な経験
-
・人事諸制度に関わる業務経験（企画・運用いずれでも可）目安 1年以上
【働く環境】
5名のチームで20～30代が活躍中です。
中にはヨガのインストラクターからキャリアチェンジしてきたメンバーもいます。
各担当ごとに、案件を分担して業務に取り組んでおります。
同部署にはフルリモートのスタッフもおり、働き方の自由度は高いです。
また、素直でホスピタリティ溢れるスタッフが多く、風通しの非常に良い環境です。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
フルカイテン株式会社リクルーター（東京）
- 業務内容
- ◆SaaSサービスを展開している同社にて、エンジニア職のリクルーターを専門にご対応いただきます。
【業務内容】CTOやエンジニアグループのリーダーと協力し議論しながら、当社に最適な人材を獲得する事がミッションとなります。
加えて、将来的にはエンジニアグループの育成や評価などHRBP的な動きも期待されます。
【サービスが解決する課題】
同社が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。
具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。
これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。
FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。
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- 必要な経験
-
・エンジニア採用の基礎スキルをお持ちの方
（採用要件を一定程度理解できていること）
例）バックエンドエンジニアの要件などを見た上で、
何をする人材か、何が求められるのか、理解できている方
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
フルカイテン株式会社リクルーター（東京）
- 業務内容
- ◆SaaSサービスを展開している同社にて、リクルーターのアシスタント業務をお任せします！
チームの中でも採用の要を担う採用オペレーション担当として、主に採用オペレーションに関わる業務、
ゆくゆくは、採用・人事にもご興味がある方を歓迎いたします。
【業務内容】・社内外との各種調整(候補者の方の面接日程調整や、人材紹介会社との連携をお任せいたします。)
・採用戦略/計画立案のサポート
・会社説明会/面接などの対応サポート、採用イベントサポート
・採用広報サポート
【人事担当】 https://note.com/fullkaiten_re/n/n9fa4ce0f3267
https://www.wantedly.com/id/karin_miyao
【使用ツール】HERP／ビズリーチ、Wantedly、Greeen、Findyなどの採用媒体
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- 必要な経験
-
☆★☆★未経験歓迎☆★☆★
・社会人経験3年以上
・PCスキル（Word、Excelなど）
・ベンチャー企業でリクルーターをやる覚悟のある方
・コミュニケーション力がある方
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開人事制度の企画
社名非公開キャリア採用企画
- 業務内容
- 【業務内容】中途採用の企画業務全般をご担当いただきます。
・採用計画の策定
・各採用フェーズの企画／立案、母集団形成(広告掲載・転職フェアの参画など）
・エージェント対応など
【魅力】
◇工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携がとりやすい職場です。当社だけでなく、日産車体九州など他の関係会社全体も視野にいれた人事制度の企画・実行を行っていただけます。
◇製造現場、生産部門、開発部門、管理部門等、幅広い事業部門の方々と密接に関わることができます。現在自動車業界で働いていない方でも採用業務を通じて、自動車の開発から生産までの知識を増やすことができます。
【教育体制】◇社員の教育体制の構築に力を入れており、若手～管理職に向けた階層ごとの研修や、年数回キャリア面談を実施するなど、社員が中長期的に成長できる環境を整えています。◇中途入社でも、入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えています。わからないことも相談しやすい体制で、安心して就業いただけます。
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- 必要な経験
-
【必須経験】
・人事経験が3年以上ある方(採用以外でも可能)
・制度企画またはプロジェクト推進経験のある方
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開採用事務【メディア事業部】
- 業務内容
- ◆採用事務（新卒・中途）
・応募者対応、人材紹介会社対応やリレーション構築
・面接日程、面接官調整、面接準備、機材準備等
・各選考の進行管理（SPI・スキルテスト・面接）
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 など
◆キャリアステップ
ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、ご活躍いただけます。
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- 必要な経験
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◆下記職種でのご経験2年以上の方 ※人事、労務経験不問
＜一般事務、営業事務、営業＞
◆事務処理能力の高い方
【求める人物像】
・柔軟な対応ができる方
・数値管理が得意な方
・新しいことへの挑戦が得意な方
・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 390～500万円
社名非公開採用人事【上場ベンチャー／人事未経験歓迎】採用業務や採用広報など幅広い業務に携われます！東証プライム
- 業務内容
- 【事業内容】
飲食店の出店開業・運営支援サイト｢飲食店ドットコム｣や、飲食店専門の求人情報サイト｢求人飲食店ドットコム｣など、
飲食店の出店・運営支援を行うWebサービスを運営しております。
【仕事内容】
シンクロ・フードで一緒に働く仲間を採用する、採用業務全般を担当していただきます。
営業、営業企画、エンジニア、Webデザイナーなど、毎年複数名採用しています。
職種が異なると、母集団形成の施策も個別に考える必要があります。そのため、採用成功のための企画設計、
改善のための課題解決が重要なテーマとなります。
オペレーションを淡々とこなす、というよりは、各部署と連携して採用を成功に導くことが求められます。
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- 必要な経験
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下記のいずれかに該当する方
・IT企業の人事採用として実務経験1年以上
・人材紹介会社での実務経験2年以上
・マーケターとしての実務経験1年以上
【身につく力】
シンクロ・フード及びシンクロ・フード子会社のグループ全体の採用広報や採用戦略の立案・実行に
携わり、採用目標を達成することがミッションです。
採用戦略の立案から携わるため、企画力が身につきます。また、適宜振り返りを行い、
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開採用事務【M&A事業部】
社名非公開給与/労務/総務担当
- 業務内容
- 法律×AIの力で中小企業の法務部門DXを推進する同社にて、CHRO傘下の人事部で、給与労務を広く担当していただきます。
現在このポジションは経理担当者が1人で兼務している状況です。
給与計算、入退社管理などの労務に関しての業務を切り分けてご担当いただきます。
急成長の企業で、裁量を持ち、経営課題に直結した様々な課題に取り組み、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮いただける環境です。
▼業務内容
・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き
・入社時受け入れ・衛生委員会等の安全衛生業務・労務相談 ・休職者対応
・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事にて使用するツールの運用 ・経理との連携 ・その他
- 必要な経験
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・事業会社における給与労務の実務経験
・日々変化の多い環境での柔軟な思考行動力
・明るく親しみやすいお人柄
■同社のクラウドサービス「LeCHECK（リチェック）」について：
契約書作成やレビュー、締結後の契約書管理まで
時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能です。
■同社サービスについて：
企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開学習アドバイザー【校舎長候補】～未経験で400万円前後オファー／残業10時間程度～
- 業務内容
- ◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を
メインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。
【具体的に】（1）生徒募集：入会を検討されている高校生への講座案内
（2）学習相談：習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認
（3）講座プランニング：学習プランの策定とカリキュラムの作成
（4）進学相談：志望校対策などの受験指導、保護者対応
（5）その他 ：社員、アルバイトスタッフの教育マネジメントなど
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- 必要な経験
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【必須要件】
以下の経験をお持ちの方、活躍できます。
◆ 営業もしくは販売経験をお持ちの方
◆ 民間企業での1年以上の勤務経験（業界は問わない）
【募集背景】
設立以来安定した成長を続け、全国約340校舎を展開。
「良質な教育を全国の高校生へ提供する」ことを目指し 、今後も各地で新規開校を控えております。
校舎運営スタッフ（学習アドバイザー・校舎長）をキャリアのスタートとして
様々なポジション・スキルが身につく環境です。
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- 想定年収
- 422～518万円
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希望職種
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業種
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公開中の求人 298件中 1-10件表示
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