お問い合わせ番号:617297 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【人事メンバー】未経験OK/土日祝休み/フレックス制度/年間休日125日|株式会社RERISEの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【人事メンバー】未経験OK/土日祝休み/フレックス制度/年間休日125日

株式会社RERISE

お問い合わせ番号:617297 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 新卒・キャリア採用活動全般、社員研修の企画・運営、社内イベントの企画・運営を通じて、会社の成長を支える人事関連業務
  • 年収は360万円から600万円が目安。固定給制の月給で、個人の頑張りを評価する査定制度あり
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
給与 [想定年収] 360 ~ 600 万円
[月給] 25.9 ~ 25.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 上限金額は、経験や能力などを考慮して決定します。

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 人事の平均年収:513.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒1630237 東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 人事の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
年間休日125日/完全週休2日制(土日祝日)GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/結婚記念日休暇/ハネムーン休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)交通費全額支給/役職手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い/定期健康診断/社内表彰/携帯電話・PC貸与/奨励金制度/社員旅行/報奨旅行
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■人事部で会社の成長を支えませんか?
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信
・採用に関するデータ分析
・社員教育のお仕事
・新しい仲間を迎える際の研修運営
・研修合宿の企画・運営
・内定者の方へのサポート
・会社の理念や目標を共有し、浸透させる活動
・社内イベントのお仕事
・表彰式の運営
・その他社内イベントの企画・運営
【採用活動について】
・求人媒体の活用
・ダイレクトリクルーティング
・社員からの紹介(リファラル)
【採用目標】
・年間で中途採用60名程度(管理部門と営業職)
・年間で新卒採用30名程度(営業職)
【評価制度について】
・個人の頑張りをきちんと評価する仕組みがあります。
・採用実績などの具体的な成果だけでなく、育成への貢献など、多角的に評価します。
・学歴や経験、年齢に関わらず、努力次第でキャリアアップが可能です。
・年に2回の査定と、月に1回の個人面談で、成長をサポートします。
【キャリアアップの道筋】
・一般社員 → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長

■人事部で会社の成長を支えませんか?

私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。

【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信
・採用に関するデータ分析
・社員教育のお仕事
・新しい仲間を迎える際の研修運営
・研修合宿の企画・運営
・内定者の方へのサポート
・会社の理念や目標を共有し、浸透させる活動
・社内イベントのお仕事
・表彰式の運営
・その他社内イベントの企画・運営

【採用活動について】
・求人媒体の活用
・ダイレクトリクルーティング
・社員からの紹介(リファラル)

【採用目標】
・年間で中途採用60名程度(管理部門と営業職)
・年間で新卒採用30名程度(営業職)

【評価制度について】
・個人の頑張りをきちんと評価する仕組みがあります。
・採用実績などの具体的な成果だけでなく、育成への貢献など、多角的に評価します。
・学歴や経験、年齢に関わらず、努力次第でキャリアアップが可能です。
・年に2回の査定と、月に1回の個人面談で、成長をサポートします。

【キャリアアップの道筋】
・一般社員 → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業経験歓迎!学歴・経験不問!

・明るくパワフルでポジティブな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
営業経験歓迎!学歴・経験不問!

・明るくパワフルでポジティブな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社RERISE
企業HP https://rerise.co/about
本社所在地 〒1630237 東京都 新宿区 西新宿 2-6-1 新宿住友ビル37F
事業内容
設立年月日 2018年 4月 4日
代表者 田口 大志
資本金 1000万円
従業員数 121名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 人事
【平均年収】
513.5万円
【平均残業時間】
23時間/月
管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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