女性歓迎！※大阪未経験可※ キャリア採用担当【未経験歓迎！急成長中のITベンチャーで採用担当に挑戦できます！】｜METATEAM株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進
・応募者の方との面談、内定出し、入社後のサポート
・採用計画や予算計画の策定と実行
・社内制度に関する提案
・採用イベントの企画と実施

【組織について】
採用チームは現在2名で構成されています（リーダー1名、メンバー1名）。将来的にはユニットリーダーや人事部長を目指すことも可能です。2023年10月には、未経験で入社して現在活躍しているメンバーもいますので、経験よりもお人柄を重視した採用を考えております。

【このお仕事の魅力】
一人ひとりの応募者の方とじっくり向き合い、キャリア形成のお手伝いができることが大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦できる環境があり、採用だけでなく、会社をより良くするための提案や、社員同士のコミュニケーションを活発にするための企画など、人事として幅広い経験を積むことができます。

大阪支社はまだ小さな組織だからこそ、社員一人ひとりの繋がりを大切にしています。エンジニア、営業、採用といった職種の垣根を越え、お互いに刺激し合いながら成長しています。大阪支社の「顔」として、会社の魅力を伝え、組織の成長を一緒に支えてくださる方を心よりお待ちしております。

■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？

採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】

・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進
・応募者の方との面談、内定出し、入社後のサポート
・採用計画や予算計画の策定と実行
・社内制度に関する提案
・採用イベントの企画と実施

【組織について】

採用チームは現在2名で構成されています（リーダー1名、メンバー1名）。将来的にはユニットリーダーや人事部長を目指すことも可能です。2023年10月には、未経験で入社して現在活躍しているメンバーもいますので、経験よりもお人柄を重視した採用を考えております。

【このお仕事の魅力】

一人ひとりの応募者の方とじっくり向き合い、キャリア形成のお手伝いができることが大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦できる環境があり、採用だけでなく、会社をより良くするための提案や、社員同士のコミュニケーションを活発にするための企画など、人事として幅広い経験を積むことができます。

大阪支社はまだ小さな組織だからこそ、社員一人ひとりの繋がりを大切にしています。エンジニア、営業、採用といった職種の垣根を越え、お互いに刺激し合いながら成長しています。大阪支社の「顔」として、会社の魅力を伝え、組織の成長を一緒に支えてくださる方を心よりお待ちしております。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。