お問い合わせ番号：552902 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【一般事務(人事事務)】※人事未経験歓迎※店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門の事務職／土日祝休み｜株式会社東横インの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【一般事務(人事事務)】※人事未経験歓迎※店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門の事務職／土日祝休み
株式会社東横イン
お問い合わせ番号：552902 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 東横インの人事部門で、ホテルを運営する支配人の人事・育成をサポートする業務。Excel関数を活用したデータ抽出・加工スキル必須
- 年収は387万円から418万円。年齢や経験を考慮し決定。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都大田区。土日祝休みで年間休日は120日。平均残業時間は月10時間で、定期健康診断あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※期間中の待遇に変化はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
387 ～ 418 万円
[月給] 25 ～ 27万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年齢・経験を考慮します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京都大田区新蒲田 1-7-4
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休２日制（土・日・祝日） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 手当・福利厚生 |
・時間外手当（全額支給）・退職金制度（勤続３年以上） ・資格手当（月1500円～3000円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）・確定給付企業年金基金 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断全額補助 ※入社時を除く※ ・国内・海外・各ホテル社員割引 ・保養所 ・研修制度（店舗・研修センターでの研修：2週間、内観研修1週間） ・ベネフィット・ワン加入 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
東横インの人事部門で、店舗従業員の皆様の人事・育成に携わるお仕事です。 東横インの人事部門で、店舗従業員の皆様の人事・育成に携わるお仕事です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】 ・大卒以上 ・Excel 関数の活用スキル （IF関数、VLOOKUPなどの関数を用いてデータ抽出・加工ができる） ・転職回数：20代2回、30代3回 【求める人物像】 ・前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方 ・論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方 ・社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方 【こんな方におすすめ】 ・一人で業務を進めるよりもチームで進めたい方 ・静かな環境ではなく、他愛無い会話が溢れる明るい環境で働きたい方 |
【必須経験】 ・大卒以上 ・Excel 関数の活用スキル （IF関数、VLOOKUPなどの関数を用いてデータ抽出・加工ができる） ・転職回数:20代2回、30代3回 【求める人物像】 ・前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方 ・論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方 ・社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方 【こんな方におすすめ】 ・一人で業務を進めるよりもチームで進めたい方 ・静かな環境ではなく、他愛無い会話が溢れる明るい環境で働きたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社東横イン | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.toyoko-inn.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1440054 東京都 大田区 新蒲田 1‐7‐4 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 1月23日 | |
| 代表者 | 黒田 麻衣子 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 15,878名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
人事 【平均年収】 513.5万円 【平均残業時間】 23時間／月 管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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