株式会社東横イン

お問い合わせ番号：552902　最終確認日：2026年05月13日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の待遇に変化はございません。
給与	[想定年収] 387 ～ 418 万円 [月給] 25 ～ 27万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年齢・経験を考慮します。
勤務地	[勤務地1] 東京都東京都大田区新蒲田 1-7-4 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日完全週休２日制（土・日・祝日）慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など完全週休２日制（土・日・祝日）慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当・時間外手当（全額支給）・退職金制度（勤続３年以上）・資格手当（月1500円～3000円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）・確定給付企業年金基金・慶弔見舞金制度・健康診断全額補助 ※入社時を除く※ ・国内・海外・各ホテル社員割引・保養所・研修制度（店舗・研修センターでの研修：2週間、内観研修1週間）・ベネフィット・ワン加入・時間外手当（全額支給）・退職金制度（勤続３年以上）・資格手当（月1500円～3000円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）・確定給付企業年金基金・慶弔見舞金制度・健康診断全額補助 ※入社時を除く※ ・国内・海外・各ホテル社員割引・保養所・研修制度（店舗・研修センターでの研修：2週間、内観研修1週間）・ベネフィット・ワン加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	東横インの人事部門で、店舗従業員の皆様の人事・育成に携わるお仕事です。【お仕事内容】ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を、様々な形でサポートしていただきます。個人で取り組む業務から、チームで協力して進める業務まで多岐にわたりますので、ご自身の成長にも繋がる環境です。【具体的な業務内容】・支配人入社時研修のご案内、資料準備、説明・支配人個人ファイルの作成・会議資料の作成、会議運営の準備・人事評価に関する対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算など）・人事データの管理と集計・本社、支配人、店舗従業員の皆様向けの研修企画立案と運営・店舗サポート業務（代表電話の応対、社内行事の準備など）これまでのご経験を考慮し、上記の中からお任せする業務を決定いたします。皆様のキャリアアップを応援する環境で、一緒に働きませんか？東横インの人事部門で、店舗従業員の皆様の人事・育成に携わるお仕事です。【お仕事内容】ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を、様々な形でサポートしていただきます。個人で取り組む業務から、チームで協力して進める業務まで多岐にわたりますので、ご自身の成長にも繋がる環境です。【具体的な業務内容】・支配人入社時研修のご案内、資料準備、説明・支配人個人ファイルの作成・会議資料の作成、会議運営の準備・人事評価に関する対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算など）・人事データの管理と集計・本社、支配人、店舗従業員の皆様向けの研修企画立案と運営・店舗サポート業務（代表電話の応対、社内行事の準備など）これまでのご経験を考慮し、上記の中からお任せする業務を決定いたします。皆様のキャリアアップを応援する環境で、一緒に働きませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須経験】・大卒以上・Excel 関数の活用スキル（IF関数、VLOOKUPなどの関数を用いてデータ抽出・加工ができる）・転職回数：20代2回、30代3回【求める人物像】・前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方・論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方・社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方【こんな方におすすめ】・一人で業務を進めるよりもチームで進めたい方・静かな環境ではなく、他愛無い会話が溢れる明るい環境で働きたい方	【必須経験】・大卒以上・Excel 関数の活用スキル（IF関数、VLOOKUPなどの関数を用いてデータ抽出・加工ができる）・転職回数:20代2回、30代3回【求める人物像】・前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方・論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方・社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方【こんな方におすすめ】・一人で業務を進めるよりもチームで進めたい方・静かな環境ではなく、他愛無い会話が溢れる明るい環境で働きたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社東横イン
企業HP	http://www.toyoko-inn.com/
本社所在地	〒1440054 東京都大田区新蒲田 1‐7‐4
事業内容	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。　ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら　すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。　1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、　全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
設立年月日	1986年 1月23日
代表者	黒田　麻衣子
資本金	5000万円
従業員数	15,878名