女性歓迎！業務改善オペレーター【生成AIで業務プロセスを設計・仕組み化／残業20H／週1リモート可】｜HRクラウド株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■生成AIやGASを駆使して企業の採用業務を支えてみませんか？【業務内容について】生成AIやGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を使い、クライアント企業の採用業務を設計して運営から改善まで回すお仕事です。入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性やご希望に合わせてAI戦略を企画・推進するAI/DXプランナーへキャリアアップできます。【入社直後から9ヶ月の期間】AIワークフローの運用や習得に取り組んでいただきます。・自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得・システム仕様やクライアントごとの設定、稼働中の自動化の仕組みの把握・AIワークフローの運用と品質管理・既存の自動化ワークフローの運用や監視、AI処理結果の品質チェック・オペレーターからのAIツール利用相談への対応・プロンプトのテンプレート作成や改善、AIツール活用マニュアルの整備【9ヶ月から2年の期間】新しい設計や構築、展開を担当していただきます。・新規自動化ワークフローの設計と構築・GASやRPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化・導入効果の計測とレポーティング・AIツールのPoCと社内展開・新規クライアントの立ち上げ・新しいAIツールの調査や評価、PoC実施、社内AI活用研修の企画と実施・システム実装や運用ルール、オペレーション設計の主導【2年目以降のキャリアパス】現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の企画を担う役割へステップアップできます。・クライアント向けAI/DX企画の立案・課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成・PoCの設計や実行、効果検証・PMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進・自社プロダクトとAIの融合企画・『採用一括かんりくん』とAIの新サービスや機能の企画、AI関連パートナーとの連携・社内AI導入の推進とナレッジ共有

■生成AIやGASを駆使して企業の採用業務を支えてみませんか？

【業務内容について】
生成AIやGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を使い、クライアント企業の採用業務を設計して運営から改善まで回すお仕事です。
入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性やご希望に合わせてAI戦略を企画・推進するAI/DXプランナーへキャリアアップできます。

【入社直後から9ヶ月の期間】
AIワークフローの運用や習得に取り組んでいただきます。
・自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得
・システム仕様やクライアントごとの設定、稼働中の自動化の仕組みの把握
・AIワークフローの運用と品質管理
・既存の自動化ワークフローの運用や監視、AI処理結果の品質チェック
・オペレーターからのAIツール利用相談への対応
・プロンプトのテンプレート作成や改善、AIツール活用マニュアルの整備

【9ヶ月から2年の期間】
新しい設計や構築、展開を担当していただきます。
・新規自動化ワークフローの設計と構築
・GASやRPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化
・導入効果の計測とレポーティング
・AIツールのPoCと社内展開
・新規クライアントの立ち上げ
・新しいAIツールの調査や評価、PoC実施、社内AI活用研修の企画と実施
・システム実装や運用ルール、オペレーション設計の主導

【2年目以降のキャリアパス】
現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の企画を担う役割へステップアップできます。
・クライアント向けAI/DX企画の立案
・課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成
・PoCの設計や実行、効果検証
・PMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進
・自社プロダクトとAIの融合企画
・『採用一括かんりくん』とAIの新サービスや機能の企画、AI関連パートナーとの連携
・社内AI導入の推進とナレッジ共有

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。