女性歓迎！業務改善担当【採用ATS活用で人事業務を支援／残業20H／週2リモート可】｜HRクラウド株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事】
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！

【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
データ分析や業務の流れを見える化することで、「どうして費用がかかるのか」「どうして人手が足りないのか」といった採用に関する根本的な原因を見つけ出します。
・解決策の計画：AIなどの最新技術も活用し、最適な解決策を考えます。
「採用一括かんりくん」を中心に、効率の悪い業務プロセスを見直し、企業様が目指す理想の姿を実現する『BPaaSソリューション』を企画し、ご提案いたします。
・導入と改善の進行：プロジェクトの進捗を管理し、システムの導入や新しいルールについての研修を行います。
現場で働く方々の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える」状態から「当たり前」になるまで、しっかりとサポートいたします。
・振り返りと継続的な改善：本当に効果が出ているのかをデータで分析し、評価します。
導入後も結果の分析や、さらなる改善策を見つけ出し、企業様の成長のために「次の一手」を提案し続けます。

【お任せしたいお仕事】
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！

【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：
経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
データ分析や業務の流れを見える化することで、「どうして費用がかかるのか」「どうして人手が足りないのか」といった採用に関する根本的な原因を見つけ出します。
・解決策の計画：
AIなどの最新技術も活用し、最適な解決策を考えます。
「採用一括かんりくん」を中心に、効率の悪い業務プロセスを見直し、企業様が目指す理想の姿を実現する『BPaaSソリューション』を企画し、ご提案いたします。
・導入と改善の進行：
プロジェクトの進捗を管理し、システムの導入や新しいルールについての研修を行います。
現場で働く方々の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える」状態から「当たり前」になるまで、しっかりとサポートいたします。
・振り返りと継続的な改善：
本当に効果が出ているのかをデータで分析し、評価します。
導入後も結果の分析や、さらなる改善策を見つけ出し、企業様の成長のために「次の一手」を提案し続けます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。