9ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,559件中 401-450件表示
総務・購買担当 KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
総務、購買業務に従事いただきます。
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
【監査】内部監査・内部統制の担当者募集 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
経理財務スタッフ 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
【東京のソウルフードを世界へ】
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 637 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
経理担当者 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・日々の支払いや請求業務、債権債務管理、資金管理など、企業の財務状況を安定的に保つための業務全般
・月次決算業務、社内外の関係部署との連携、調整業務
・決算業務全般（会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
これらの業務を通して、企業の財務基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・日々の支払いや請求業務、債権債務管理、資金管理など、企業の財務状況を安定的に保つための業務全般
・月次決算業務、社内外の関係部署との連携、調整業務
・決算業務全般（会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
これらの業務を通して、企業の財務基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・日々の支払いや請求業務、債権債務管理、資金管理など、企業の財務状況を安定的に保つための業務全般
・月次決算業務、社内外の関係部署との連携、調整業務
・決算業務全般（会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
これらの業務を通して、企業の財務基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・日々の支払いや請求業務、債権債務管理、資金管理など、企業の財務状況を安定的に保つための業務全般
・月次決算業務、社内外の関係部署との連携、調整業務
・決算業務全般（会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
これらの業務を通して、企業の財務基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
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【東京】マーケター（b→dash）※未経験者歓迎 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
マーケティング（Customer Developmentチーム） 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なサービスで成長を続ける同社で、マーケティンググループの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
魅力的なサービスで成長を続ける同社で、マーケティンググループの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか？
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか？
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
経理マネージャー 株式会社グローヴァ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理責任者として活躍しませんか？
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
経験を活かして、同社の経理部門をリードしませんか？ご応募をお待ちしております。
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
経験を活かして、同社の経理部門をリードしませんか？ご応募をお待ちしております。
経理責任者として活躍しませんか？
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
CSオペレーション/未経験可 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 370 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーで活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【タイミーで活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
新規事業開発室/タイミーキャリアプラス/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
成長中の企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
【CA Creative Center】クリエイティブ人事 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
WEBメディア企画・編集（編集長候補） ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生活インフラ領域メディアにおけるコンテンツマーケティングリーダー候補を募集
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
・社内外のライターとの連携、マネジメント
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
・社内外のライターとの連携、マネジメント
生活インフラ領域メディアにおけるコンテンツマーケティングリーダー候補を募集
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？
新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？
新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【広報PRコンサルタント】英語力を活かせる！マイクロソフト社など大手企業多数 株式会社アクティオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
マーケティング職オープンポジション Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 560 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、営業DXサービスSansanをはじめとする働き方を変えるDXサービスを提供している同社で、マーケティングを通してミッション実現を加速してくれる方を募集しています。
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、営業DXサービスSansanをはじめとする働き方を変えるDXサービスを提供している同社で、マーケティングを通してミッション実現を加速してくれる方を募集しています。
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
戦略広報／PR 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
マーケティング 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
マーケティングCRM担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
人事マネージャー 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務で会社を成長させませんか？】
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
・採用マーケティングとブランディング
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
・採用マーケティングとブランディング
【採用業務で会社を成長させませんか？】
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
戦略総務 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理担当 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
内部監査担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
法務スタッフ 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 590 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
SNSグロースディレクター 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
人事・採用 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
webマーケター 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 448 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。
ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】 ：・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客 ・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用 ・メルマガなど、CRMツールの運用 ・各種指標の分析、改善案の提案・実施
【EDUBALとは】：世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師を紹介するサービスです。
これから海外赴任を予定されている方、帰国を予定されている方、日本国内のインターナショナルスクールに通う方など多くのニーズがございます。
【キャリアパス】:1年目〜2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、裁量権高くお任せします。
3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です。
ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】 ：・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客 ・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用 ・メルマガなど、CRMツールの運用 ・各種指標の分析、改善案の提案・実施
【EDUBALとは】：世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師を紹介するサービスです。
これから海外赴任を予定されている方、帰国を予定されている方、日本国内のインターナショナルスクールに通う方など多くのニーズがございます。
【キャリアパス】:1年目〜2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、裁量権高くお任せします。
3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です。
◆
世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】
・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客
・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用
・メルマガなど、CRMツールの運用
世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】
・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客
・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用
・メルマガなど、CRMツールの運用
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マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医療従事者向け求人サイトの企画／運営 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
インタビュー運営サポートスタッフ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 410 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
■あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
オープンポジション/ソリューション事業本部 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
【お仕事内容】
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
人事（採用担当） 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか？
同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。
同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。
◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか？
同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。
同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進（どうだい？推進課） 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ～ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
05.【STUDIO ZERO】Business Architect 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！
#### 現在提供中の4つの事業内容
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！
#### 現在提供中の4つの事業内容
### 職務内容
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！
#### 現在提供中の4つの事業内容
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！
#### 現在提供中の4つの事業内容
家具レンタル/営業支援（各紹介会社様向け） 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向け家具レンタルサービス「flectBiz（フレクトビズ）」で、案件を成功に導くための大切な役割を担ってくださる方を募集しています。具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
・お客様からのご要望をお伺いし、実現可能かを判断します。
・法律的なリスク（例えば、不具合があった場合の責任や損害賠償、免責事項など）も考えながら、ご提案をサポートします。
・営業担当が作成した計画を確認し、より良いものにするためのお手伝いをします。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
・お客様からのご要望をお伺いし、実現可能かを判断します。
・法律的なリスク（例えば、不具合があった場合の責任や損害賠償、免責事項など）も考えながら、ご提案をサポートします。
・営業担当が作成した計画を確認し、より良いものにするためのお手伝いをします。
法人向け家具レンタルサービス「flectBiz（フレクトビズ）」で、案件を成功に導くための大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。
営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。
また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。
営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。
また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
事業変革/DX推進（シニアマネージャー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
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中途採用担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
経理 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
MA・CRMコンサルタント ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
【業務内容】
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【ミッション】
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
法務マネージャー 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
【ミッション】
：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
：
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
：
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
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