お問い合わせ番号:633854 最終確認日:2026年06月11日

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法務マネージャー

株式会社SIGNATE

お問い合わせ番号:633854 最終確認日:2026年06月11日

AIによるこの求人の要約

  • 企業法務の実務経験5年以上で、契約書の作成・レビュー、各種法令対応、コンプライアンス教育、新規ビジネスのリーガルチェックを行う法務マネージャー業務
  • 年収は700万円から900万円が目安。固定給制の年俸制。
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業時間は17時間で、フレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中も労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[月給] 58.3 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ご経験・能力などにより相談の上、決定します

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒101-0054 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
その他同社が指定する日休日/有給休暇(※)/結婚休暇/産前産後休暇/介護休業など。(※)有給について補足:入社と同時に付与※タイミングに応じて10日~20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)■通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限6万円、1日上限3千円)■在宅勤務(全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:7月 賞与:会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ミッション】:IPOを目指す当社において、法務機能の仕組み化・高度化、および法務チームの強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】 :1.リーガル実務・リスクマネジメント:・契約書の作成、レビュー(和文中心:月30〜50件程度 ※AI契約レビューツール等も活用)
・会社法、金融商品取引法(上場準備に伴う対応)、個人情報保護法等に基づく法的対応
・法令遵守(コンプライアンス)のための社内教育・指導、ガイドラインの策定
・事業部門からの法律相談、新規ビジネスのリーガルチェック
・必要に応じた顧問弁護士等の外部専門家との連携・コントロール
2. 生成AIによる法務業務改革:・最新の生成AIツールやリーガルテックを積極的に導入・検証し、法務業務の効率化・自動化の仕組みを自ら構築・推進します。
3. マネジメント・組織構築:・法務メンバー(現在1名)の育成、目標設定、業務マネジメント、CFOからの権限移譲に伴う、組織体制・仕組みの構築
4. キャリアを広げる高度リーガル業務(※ご経験・ご志向に応じて):・M&A関連業務(スキーム検討、リーガル・デューデリジェンス等)
・知財・特許関連業務(知財戦略の立案、特許出願等)

【ミッション】
IPOを目指す当社において、法務機能の仕組み化・高度化、および法務チームの強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
1.リーガル実務・リスクマネジメント:
・契約書の作成、レビュー(和文中心:月30〜50件程度 ※AI契約レビューツール等も活用)
・会社法、金融商品取引法(上場準備に伴う対応)、個人情報保護法等に基づく法的対応
・法令遵守(コンプライアンス)のための社内教育・指導、ガイドラインの策定
・事業部門からの法律相談、新規ビジネスのリーガルチェック
・必要に応じた顧問弁護士等の外部専門家との連携・コントロール

2. 生成AIによる法務業務改革:
・最新の生成AIツールやリーガルテックを積極的に導入・検証し、法務業務の効率化・自動化の仕組みを自ら構築・推進します。

3. マネジメント・組織構築:
・法務メンバー(現在1名)の育成、目標設定、業務マネジメント、CFOからの権限移譲に伴う、組織体制・仕組みの構築

4. キャリアを広げる高度リーガル業務(※ご経験・ご志向に応じて):
・M&A関連業務(スキーム検討、リーガル・デューデリジェンス等)
・知財・特許関連業務(知財戦略の立案、特許出願等)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■企業法務の実務経験 5年以上
■契約書の作成・レビュー、および各種法令(会社法・個人情報保護法等)の知識・実務経験

【働き方】:  プロジェクト及び業務状況に応じて柔軟に対応が可能です。
毎週(火)は部署指定出社日で、その他、週1~2回程度出社する方が多いです。
■企業法務の実務経験 5年以上

■契約書の作成・レビュー、および各種法令(会社法・個人情報保護法等)の知識・実務経験

【働き方】:
プロジェクト及び業務状況に応じて柔軟に対応が可能です。
毎週(火)は部署指定出社日で、その他、週1~2回程度出社する方が多いです。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社SIGNATE
企業HP https://signate.co.jp/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 2丁目 1番4号 銀座PREX East 2階
事業内容
設立年月日 2017年 5月 1日
代表者 齊藤 秀
資本金 1億円
従業員数 88名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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