お問い合わせ番号:541880 最終確認日:2026年07月11日

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戦略広報/PR

株式会社Speee

お問い合わせ番号:541880 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • Speeeの広報部の中心メンバーとして、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く担当する業務
  • 年収は400万円から800万円が目安。経験と希望を考慮し決定され、定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都六本木。年間休日は125日で土日祝休み、月の平均残業時間は29時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与は、経験と希望を考慮し決定。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階
[勤務地2] 東京都 港区
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 29時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか?

急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
・ソーシャルメディアを活用した効果的な情報発信戦略の立案・実行
・社内外のコミュニケーション活性化のための施策企画・実行(イベント企画なども含む)

【その他】
・PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールを使ったコンテンツ制作にも携わっていただきます。
・常に最適なコミュニケーション方法を模索し、改善を続ける環境です。
・経験や適性に応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

14期決算では過去最高の売上高を達成し、メディアからの注目度も非常に高い同社で、企業と社会をつなぐ重要な役割を担い、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

ご応募をお待ちしております。

Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか?

急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
・ソーシャルメディアを活用した効果的な情報発信戦略の立案・実行
・社内外のコミュニケーション活性化のための施策企画・実行(イベント企画なども含む)

【その他】
・PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールを使ったコンテンツ制作にも携わっていただきます。
・常に最適なコミュニケーション方法を模索し、改善を続ける環境です。
・経験や適性に応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

14期決算では過去最高の売上高を達成し、メディアからの注目度も非常に高い同社で、企業と社会をつなぐ重要な役割を担い、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint など)
・物事を正しく伝える文章能力
・ビジネス文書作成スキル(企画書、報告書、ビジネス文書)、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験

求める人物像
・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること
・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方
・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力
・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方
・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方
・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint など)
・物事を正しく伝える文章能力
・ビジネス文書作成スキル(企画書、報告書、ビジネス文書)、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験

求める人物像
・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること
・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方
・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力
・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方
・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Speee
企業HP http://www.speee.jp/
本社所在地 〒1410031 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容
設立年月日 2007年11月29日
代表者 大塚英樹
資本金 29億62万9000円
従業員数 601名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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