お問い合わせ番号：638118 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【マネージャー候補】コンテンツマーケター【グローバル・家庭教師事業／リモート週2／残業平均20H】｜株式会社トモノカイの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【マネージャー候補】コンテンツマーケター【グローバル・家庭教師事業／リモート週2／残業平均20H】
株式会社トモノカイ
お問い合わせ番号：638118 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師EDUBALのコンテンツマーケターとして、SEO戦略立案から実行、オウンドメディア運営、コンテンツ制作ディレクションまで幅広く担当
- 年収は504万円から588万円が目安で、経験スキルを考慮し決定。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都新宿区。土日祝休みで年間休日は124日。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
504 ～ 588 万円
[月給] 36 ～ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0004 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷安田ビル4階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27.3～31.9万円 みなし残業手当額：8.6～10万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（初年度10日／入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休（男性育休実績含め多数あり）◆介護支援（休業・時短）◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度（全額補助）◆メンター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師EDUBALのコンテンツマーケターをお任せいたします。 ◆海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師EDUBALのコンテンツマーケターをお任せいたします。 変更の範囲：有 （雇入れ直後）株式会社トモノカイ 事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所 ※敷地内全面禁煙 （変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼以下どちらも満たす方 ・ SEO・コンテンツマーケティングの運用経験のある方（目安：2年以上） ・ GA4を使用し自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策推進した経験のある方 【魅力】 ①事業全体の「根本戦略」から描ける 本ポジションは、事業全体のマーケティング戦略から設計することができます。 「どうすれば選ばれるサービスになるか」という上流工程から携わり、Webマーケティング全体に必要とされるスキルを幅広く身に着けることができます。 ③顧客との「距離の近さ」 EDUBALでは顧客に直接コンタクトを取ることができます。 そのため、ユーザーのリアルな課題を自分の手でキャッチし、施策へ反映させることができます。 ④業務の「幅広さ」 協働する学生インターンの採用～育成に携わることができます。 単なるマネジメントにとどまらず、「組織の育成」を担うことができるため、若手のうちから希少なリーダー経験を積むことができます。 |
▼以下どちらも満たす方 ・ SEO・コンテンツマーケティングの運用経験のある方（目安：2年以上） ・ GA4を使用し自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策推進した経験のある方 【魅力】 ①事業全体の「根本戦略」から描ける 本ポジションは、事業全体のマーケティング戦略から設計することができます。 「どうすれば選ばれるサービスになるか」という上流工程から携わり、Webマーケティング全体に必要とされるスキルを幅広く身に着けることができます。 ③顧客との「距離の近さ」 EDUBALでは顧客に直接コンタクトを取ることができます。 そのため、ユーザーのリアルな課題を自分の手でキャッチし、施策へ反映させることができます。 ④業務の「幅広さ」 協働する学生インターンの採用～育成に携わることができます。 単なるマネジメントにとどまらず、「組織の育成」を担うことができるため、若手のうちから希少なリーダー経験を積むことができます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トモノカイ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tomonokai-corp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 新宿区 四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 4月 7日 | |
| 代表者 | 徳岡 臣紀 | |
| 資本金 | 1710万円 | |
| 従業員数 | 120名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間／月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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