お問い合わせ番号：543843 最終確認日：2026年07月06日
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経理マネージャー
株式会社グローヴァ
お問い合わせ番号：543843 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 経理責任者として、経理システム管理、業績評価制度運営、月次決算、予算実績管理、J-SOX資料作成など経理業務全般をリード
- 年収は500万円から600万円。固定給制で、定期健康診断を完備し、従業員の健康をサポート
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業時間は5時間と少なくワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町３－７－１ ニュー九段ビル２F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、産休・育休(取得実績あります)、リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
◆退職金制度：確定拠出年金制度または前払退職金の選択制♦語学講座の無料受講制度◆社員持株会（奨励金50％が加算されます）：メタリアルグループ従業員持株会に加入できます◆関東ITソフトウェア健康保険組合への加入◆オンライン健康相談 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※賞与の昨年実績は2ヶ月です。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
経理責任者として活躍しませんか？ 経理責任者として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
♦企業における経理の実務経験 3年以上で決算ができる ♦日商簿記2級以上 ♦Excelを自由自在に使えること ♦Word、Power point等を活用できること |
♦企業における経理の実務経験 3年以上で決算ができる ♦日商簿記2級以上 ♦Excelを自由自在に使えること ♦Word、Power point等を活用できること |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定2級以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グローヴァ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.glova.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 3-7-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 1月 1日 | |
| 代表者 | 次本 均 | |
| 資本金 | 5150万円 | |
| 従業員数 | 39名 （平均年齢：42歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間／月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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