お問い合わせ番号：643913　最終確認日：2026年07月06日

経理マネージャー候補【国内シェアNo.1セキュリティメーカー／フレックス・テレワーク】

株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

お問い合わせ番号：643913　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

会社の成長を支える経理マネージャー候補として、月次・四半期・年次決算業務や開示業務、システム運用、J-SOX対応などを担う
年収は500万円から700万円で、経験により決定。給与形態は固定給制月給で、通勤手当と残業手当の支給あり
勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝は休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験により決定いたします。比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円経理・財務・会計の平均年収：509.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月経理・財務・会計の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇（3日間、7～9月で選択取得可）・年末年始休暇・年次有給休暇・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇（3日間、7～9月で選択取得可）・年末年始休暇・年次有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度・テレワーク勤務可／テレワーク支援手当（月5千円）・慶弔見舞金／出産祝い金・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給・書籍購入補助制度・社員持株会（奨励金15％） ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度・テレワーク勤務可／テレワーク支援手当（月5千円）・慶弔見舞金／出産祝い金・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給・書籍購入補助制度・社員持株会（奨励金15％）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。【具体的な業務内容】・月次決算業務・仕訳伝票の作成・売上の処理・入金の消し込みと支払いの消し込み・債権債務の管理・請求書の発行・各種管理表の作成・四半期および年次決算業務・開示業務・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成・決算に関連する資料の作成・経理関連システムの運用とメンテナンス・税理士との連携業務・J-SOXへの対応業務ご経験やご希望に応じて、グローバル展開に伴う海外子会社の経理業務や連結対応などもお任せすることがございます。【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。【具体的な業務内容】・月次決算業務・仕訳伝票の作成・売上の処理・入金の消し込みと支払いの消し込み・債権債務の管理・請求書の発行・各種管理表の作成・四半期および年次決算業務・開示業務・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成・決算に関連する資料の作成・経理関連システムの運用とメンテナンス・税理士との連携業務・J-SOXへの対応業務ご経験やご希望に応じて、グローバル展開に伴う海外子会社の経理業務や連結対応などもお任せすることがございます。変更の範囲：確認中
必要な経験	・経理の実務経験（5年以上）・メンバーの育成やマネジメントのご経験・日商簿記2級程度の簿記知識（資格有無は問わない）	・経理の実務経験（5年以上）・メンバーの育成やマネジメントのご経験・日商簿記2級程度の簿記知識（資格有無は問わない）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【組織構成】　8名（部長1名、経理チーム5名、財務・総務1名、法務担当1名）　経理グループは5名。　分業で決まった範囲のみをこなすのではなく、月次決算から連結・開示・監査対応・J-SOXまで、経理の全工程に深く関われる環境です。　CFOを含む公認会計士資格保有者が複数在籍しており、日々の業務を通じて財務・経理の体系的な専門知識を身につけていただけます。【魅力ポイント】　・スピード感のある成長フェーズで、上場企業の経理実務を経験できる　・一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断・提案が会社の数字と仕組みに直接反映される　・CFOを含め、公認会計士資格保有者が複数名所属しているため、業務を通じて財務経理/会計の体系的なノウハウを身に付けていただくことができる　・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい　・売上の約90％をストック収益が占める安定したSaaS型ビジネスモデルのもとで、腰を据えてチャレンジできる環境【組織構成】 8名（部長1名、経理チーム5名、財務・総務1名、法務担当1名）経理グループは5名。分業で決まった範囲のみをこなすのではなく、月次決算から連結・開示・監査対応・J-SOXまで、経理の全工程に深く関われる環境です。 CFOを含む公認会計士資格保有者が複数在籍しており、日々の業務を通じて財務・経理の体系的な専門知識を身につけていただけます。【魅力ポイント】・スピード感のある成長フェーズで、上場企業の経理実務を経験できる・一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断・提案が会社の数字と仕組みに直接反映される・CFOを含め、公認会計士資格保有者が複数名所属しているため、業務を通じて財務経理/会計の体系的なノウハウを身に付けていただくことができる・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい・売上の約90％をストック収益が占める安定したSaaS型ビジネスモデルのもとで、腰を据えてチャレンジできる環境

企業情報

企業名	株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
企業HP	http://www.cscloud.co.jp/
本社所在地	〒1410021 東京都品川区上大崎 3-1-1 JR東急目黒ビル13階
事業内容	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************
設立年月日	2010年 8月 1日
代表者	小池敏弘／渡辺洋司
資本金	10億2308万円
従業員数	134名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	経理・財務・会計【平均年収】 509.3万円【平均残業時間】 23時間／月専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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何ですか？

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	経理・財務・会計【平均年収】 509.3万円【平均残業時間】 23時間／月専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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