お問い合わせ番号：553558 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】｜株式会社みんなの銀行の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】
株式会社みんなの銀行
お問い合わせ番号：553558 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- システム開発組織の設計・運営、組織活性化施策の立案・実行、IT投資・経費の予算策定・管理、開発パートナーとの連携など、プロジェクト推進支援業務
- 年収は六百万円から一千万円が目安。経験・能力を考慮し決定される年俸制。住宅手当や財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は福岡市中央区。年間百二十五日の土日祝休みで、月平均残業時間は三十時間。フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
当初６か月間は嘱託有期雇用
試用期間：有/6ヶ月 備考：契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 応相談※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 福岡市中央区 西中洲6-27
[勤務地2] 東京都 中央区 京橋3丁目1-1 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 17～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当、役割手当、通勤手当（当社規定に基づく）、住宅手当（当社規定に基づく）、在宅勤務手当（当社規定に基づく）、確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会、育児/介護休業、屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。 株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須/推奨スキル要件】 〈必須〉 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 〈推奨〉 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関の IT企画部門での実務経験 （組織設計、投資管理など） |
【必須/推奨スキル要件】 〈必須〉 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 〈推奨〉 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関の IT企画部門での実務経験 （組織設計、投資管理など） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社みんなの銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.minna-no-ginko.com/ | |
| 本社所在地 | 〒8100002 福岡県 福岡市中央区 西中洲 6番27号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 8月15日 | |
| 代表者 | 永吉 健一 | |
| 資本金 | 165億円 | |
| 従業員数 | 200名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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