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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人79件中 1-50件表示
代理店営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 641 ～ 755万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・販売代理店へのコンサルティング営業
30～40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30～40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
【業務内容】
・販売代理店へのコンサルティング営業
30～40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30～40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
ITコンサルタント（メンバー） 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界をリードするコンサルティングファームで、幅広いプロジェクトに携わるチャンスです。
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトのコンサルティング
小売、製造、商社、広告代理店など、多様な業界のクライアントと関わり、IT戦略立案からシステム導入まで、上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
・業務改革支援
業界をリードするコンサルティングファームで、幅広いプロジェクトに携わるチャンスです。
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトのコンサルティング
小売、製造、商社、広告代理店など、多様な業界のクライアントと関わり、IT戦略立案からシステム導入まで、上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
・業務改革支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界をリードするコンサルティングファームで、幅広いプロジェクトに携わるチャンスです。
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトのコンサルティング
小売、製造、商社、広告代理店など、多様な業界のクライアントと関わり、IT戦略立案からシステム導入まで、上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
・業務改革支援
業界をリードするコンサルティングファームで、幅広いプロジェクトに携わるチャンスです。
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトのコンサルティング
小売、製造、商社、広告代理店など、多様な業界のクライアントと関わり、IT戦略立案からシステム導入まで、上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
・業務改革支援
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GX事業の成長を一緒に支えませんか？
エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。
【お仕事の内容】
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業（EV充電、EV車提供（タクシーのEV化）、バッテリーユース）やモビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。
このポジションでは、特にタクシー領域のEV関連事業において、オペレーションを安定的に、そして正確に進めることを期待しております。
エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。
【お仕事の内容】
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業（EV充電、EV車提供（タクシーのEV化）、バッテリーユース）やモビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。
このポジションでは、特にタクシー領域のEV関連事業において、オペレーションを安定的に、そして正確に進めることを期待しております。
■GX事業の成長を一緒に支えませんか？
エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。
【お仕事の内容】
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業（EV充電、EV車提供（タクシーのEV化）、バッテリーユース）やモビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。
エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。
【お仕事の内容】
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業（EV充電、EV車提供（タクシーのEV化）、バッテリーユース）やモビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。
ITコンサルタント 株式会社セントラボ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして活躍しませんか？
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【業務内容】
当社のITコンサルタントとして、クライアント企業の抱える様々な課題解決に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【業務内容】
当社のITコンサルタントとして、クライアント企業の抱える様々な課題解決に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
ITコンサルタントとして活躍しませんか？
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【業務内容】
当社のITコンサルタントとして、クライアント企業の抱える様々な課題解決に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【業務内容】
当社のITコンサルタントとして、クライアント企業の抱える様々な課題解決に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
社内SE◆DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
- プロジェクトの企画、計画、提案、実施、そして保守運用体制の整備まで、一貫して担当します。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
- プロジェクトの企画、計画、提案、実施、そして保守運用体制の整備まで、一貫して担当します。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
- プロジェクトの企画、計画、提案、実施、そして保守運用体制の整備まで、一貫して担当します。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
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マーケティングコンサルタント 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの豊富なデータを活かし、お客様の抱える課題を解決するための具体的な行動計画をご提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み
◆マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの豊富なデータを活かし、お客様の抱える課題を解決するための具体的な行動計画をご提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案：お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応：自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行：社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案：お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応：自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行：社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案：お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応：自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行：社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案：お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応：自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行：社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
業務改善コンサルタント（未経験歓迎） 株式会社セントラボ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界のクライアントが抱える、業務、人事、ITに関する課題解決に向けて、コンサルティング業務に携わっていただきます。
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
様々な業界のクライアントが抱える、業務、人事、ITに関する課題解決に向けて、コンサルティング業務に携わっていただきます。
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
ソリューションプランナー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
c_C0009 財務・M&A戦略 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
c_CO010 事業戦略(マーケティング部) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3～5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3～5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3～5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3～5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
ASPツールの広告営業 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか？
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか？
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）について】
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）について】
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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サイトプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか？
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか？
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業（エネルギー関連事業）の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業（エネルギー関連事業）の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業（エネルギー関連事業）の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
【AI】人事（マネージャー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか？
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか？
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
セキュリティコンサルタント 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、サイバーセキュリティを中心とした幅広い業務に携わっていただきます。多様な業界やサービス領域を経験できる絶好の機会です。
【主な業務内容】
・セキュリティ戦略策定支援：サイバーセキュリティ、情報セキュリティ戦略の策定、中長期的なロードマップ作成を支援します。
・リスク評価支援：クライアントのビジネスに影響するセキュリティリスクを評価し、支援します。
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、サイバーセキュリティを中心とした幅広い業務に携わっていただきます。多様な業界やサービス領域を経験できる絶好の機会です。
【主な業務内容】
・セキュリティ戦略策定支援：サイバーセキュリティ、情報セキュリティ戦略の策定、中長期的なロードマップ作成を支援します。
・リスク評価支援：クライアントのビジネスに影響するセキュリティリスクを評価し、支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、サイバーセキュリティを中心とした幅広い業務に携わっていただきます。多様な業界やサービス領域を経験できる絶好の機会です。
【主な業務内容】
・セキュリティ戦略策定支援：サイバーセキュリティ、情報セキュリティ戦略の策定、中長期的なロードマップ作成を支援します。
・リスク評価支援：クライアントのビジネスに影響するセキュリティリスクを評価し、支援します。
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、サイバーセキュリティを中心とした幅広い業務に携わっていただきます。多様な業界やサービス領域を経験できる絶好の機会です。
【主な業務内容】
・セキュリティ戦略策定支援：サイバーセキュリティ、情報セキュリティ戦略の策定、中長期的なロードマップ作成を支援します。
・リスク評価支援：クライアントのビジネスに影響するセキュリティリスクを評価し、支援します。
コーポレートエンジニア【エムスリーグループ オープンポジション】 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか？
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います）
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います）
・グループ会社での雇用となります。
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか？
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います）
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門（選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います）
・グループ会社での雇用となります。
【ヘーベルハウス注文住宅営業】圧倒的商品力/中途離職率2.1% 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
LPOコンサルタント 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか？
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか？
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアディレクターとして、ご経験を活かし、幅広い業務をお任せします。コンペ段階からアウトプットのイメージを描き、完成までご自身でハンドリングできます。
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
シニアディレクターとして、ご経験を活かし、幅広い業務をお任せします。コンペ段階からアウトプットのイメージを描き、完成までご自身でハンドリングできます。
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。
採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーのお仕事内容】
・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーのお仕事内容】
・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーのお仕事内容】
・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
・採用活動全体のプロジェクトの進捗を管理します（スケジュール、工数、コストの管理を含みます）
【採用マネージャーのお仕事内容】
・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
・採用活動全体のプロジェクトの進捗を管理します（スケジュール、工数、コストの管理を含みます）
【プロジェクトマネージャー】システム開発エンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT事業領域において、顧客企業の事業を支えるエンドツーエンドのサービス提供を目指しています。
そのため、PM/PL経験者を募集し、SES事業の中核を担っていただきます。
パーソルグループは35,000社を超える顧客基盤を有し、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談を受けています。
ご入社後は、Webアプリケーション構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
IT事業領域において、顧客企業の事業を支えるエンドツーエンドのサービス提供を目指しています。
そのため、PM/PL経験者を募集し、SES事業の中核を担っていただきます。
パーソルグループは35,000社を超える顧客基盤を有し、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談を受けています。
ご入社後は、Webアプリケーション構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
【職務内容】
同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。
そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守まで
End to Endでのサービス提供を担当して頂きます。
同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。
そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守まで
End to Endでのサービス提供を担当して頂きます。
【プロジェクトリーダー】システム開発エンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
パーソルグループでは、35,000社を超える顧客基盤を有しており、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件に関するご相談をいただいております。
ご入社後は、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
リーダーとして、下記業務を担当していただきます。
・チームメンバーの労務管理、進捗管理、品質チェック
パーソルグループでは、35,000社を超える顧客基盤を有しており、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件に関するご相談をいただいております。
ご入社後は、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
リーダーとして、下記業務を担当していただきます。
・チームメンバーの労務管理、進捗管理、品質チェック
【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計～製造～システムテスト～運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計～製造～システムテスト～運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
【プロジェクトマネージャー】流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PMポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループで、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15～20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15～20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
企画営業職【経験者向け／用地仕入れから企画、販売戦略を練る花形営業／残業25時間以内／年休126日】 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
財務課（課長・担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 665 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
コンサルティングセールス（リーダー） ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 630 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
コンサルティングセールス（マネージャー） ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
c_CO001 エンタープライズセールス/COO直下 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
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d_CD006 内部監査担当 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
d_CD003 法務 / マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
d_CD001 経理部長（マネージャー）／上場準備中IT企業の経理部門責任者 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
c_CO007 CoE（人事企画）/人材戦略部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
c_CO006 人材戦略（人事）マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
c_CO002 アカウント戦略/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です！
【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です！
【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
経理マネージャー 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 850 ～ 1540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【データサイエンティスト】"真の金融AI"を共に創り上げる仲間を募集！ Trust株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
【業務内容】
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
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【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
【0101】プロジェクトマネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャー】
消費財サンプリングサービス『モラタメ』（https://www.moratame.net/）やインフルエンサーマーケティングツール『REECH』（https://reech.co.jp/）などを展開するクロス・マーケティンググループで、事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
グループ各社や事業部門の要望を丁寧にヒアリングし、従業員の作業効率を向上させるプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
消費財サンプリングサービス『モラタメ』（https://www.moratame.net/）やインフルエンサーマーケティングツール『REECH』（https://reech.co.jp/）などを展開するクロス・マーケティンググループで、事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
グループ各社や事業部門の要望を丁寧にヒアリングし、従業員の作業効率を向上させるプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャー】
消費財サンプリングサービス『モラタメ』（https://www.moratame.net/）やインフルエンサーマーケティングツール『REECH』（https://reech.co.jp/）などを展開するクロス・マーケティンググループで、事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
グループ各社や事業部門の要望を丁寧にヒアリングし、従業員の作業効率を向上させるプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
消費財サンプリングサービス『モラタメ』（https://www.moratame.net/）やインフルエンサーマーケティングツール『REECH』（https://reech.co.jp/）などを展開するクロス・マーケティンググループで、事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
グループ各社や事業部門の要望を丁寧にヒアリングし、従業員の作業効率を向上させるプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
コンフィデンシャル：【アカウントエグゼクティブ VP（ヴァイスプレジデント）候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
一級建築施工管理技士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント（PM）やコンストラクションマネジメント（CM）の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認（作成は外部委託が主です）
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認（作成は外部委託が主です）
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】
企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント（PM）やコンストラクションマネジメント（CM）の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認（作成は外部委託が主です）
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント（PM）やコンストラクションマネジメント（CM）の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認（作成は外部委託が主です）
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
人材育成スペシャリスト 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
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