お問い合わせ番号:563522 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!★プロジェクトマネージャー:自社サービス/上流中心/土日祝休み/残業20時間程度|株式会社クロス・マーケティンググループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

★プロジェクトマネージャー:自社サービス/上流中心/土日祝休み/残業20時間程度

株式会社クロス・マーケティンググループ

お問い合わせ番号:563522 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • WEBサービスやWEBシステム開発におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験を活かし、グループ全体のシステムプロジェクトを推進する
  • 年収は600万円から900万円が目安。固定給制で、経験やスキルを考慮し決定する
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制度があり、月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変化なし
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 40.5 ~ 56.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロジェクトマネージャーとして事業を推進しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の成長を支えるシステムプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】
クロス・マーケティンググループ全体の事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業や事業部からのご要望にお応えし、従業員の皆様がより効率的にお仕事を進められるよう、プロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
開発業務に直接携わることはございませんが、開発チームや事業サイドと密に連携を取りながら、事業の成長に貢献していただきます。
・プロジェクトの計画から完了までの管理業務全般
・現場の皆様からの情報収集(業務の流れ、システム、調査方法、データの活用など)
・外部ベンダー様との調整や管理
・部門長へのご提案とプロジェクトの具体化

【担当いただく事業システム】
・インフルエンサーマーケティングをサポートするツール
・ポイントサービスに関するシステム
・消費財のサンプリングサービスに関するシステムなど

【担当いただく業務システム】
・調査・分析に関するシステム
・Salesforceを活用した営業支援やお客様の情報管理システム

【開発環境について】
・使用言語(フレームワーク):PHP(Laravel、Fuel、CodeIgniter)
・フロントエンド技術:React、Vue.js
・クラウドサービス:GCP(CloudStorage、CloudSQL、BigQueryなど)

【プロジェクトマネージャーとして事業を推進しませんか?】

私たちと一緒に、グループ全体の成長を支えるシステムプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】

クロス・マーケティンググループ全体の事業システムや業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業や事業部からのご要望にお応えし、従業員の皆様がより効率的にお仕事を進められるよう、プロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】

開発業務に直接携わることはございませんが、開発チームや事業サイドと密に連携を取りながら、事業の成長に貢献していただきます。
・プロジェクトの計画から完了までの管理業務全般
・現場の皆様からの情報収集(業務の流れ、システム、調査方法、データの活用など)
・外部ベンダー様との調整や管理
・部門長へのご提案とプロジェクトの具体化

【担当いただく事業システム】

・インフルエンサーマーケティングをサポートするツール
・ポイントサービスに関するシステム
・消費財のサンプリングサービスに関するシステムなど

【担当いただく業務システム】

・調査・分析に関するシステム
・Salesforceを活用した営業支援やお客様の情報管理システム

【開発環境について】

・使用言語(フレームワーク):PHP(Laravel、Fuel、CodeIgniter)
・フロントエンド技術:React、Vue.js
・クラウドサービス:GCP(CloudStorage、CloudSQL、BigQueryなど)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▍必須要件
・WEBサービスやWEBシステム開発における
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験
・WEBシステム開発のご経験

▍開発環境
・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)

▍ポジションの魅力
◎【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといった
ビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できます
◎今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります
◎グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です
◎エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など様々な視点や経験を身につけていただける環境です
▍必須要件
・WEBサービスやWEBシステム開発におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験
・WEBシステム開発のご経験

▍開発環境
・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)

▍ポジションの魅力
◎【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できます
◎今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります
◎グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です
◎エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など様々な視点や経験を身につけていただける環境です
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ
企業HP https://www.cm-group.co.jp/
本社所在地 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 3丁目 20番2号 東京オペラシティタワー24F
事業内容
設立年月日 2003年 4月 1日
代表者 五十嵐幹
資本金 6億4670万9000円
従業員数 110名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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