お問い合わせ番号:591377 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【社内SE/DX推進・上流工程担当】9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与|株式会社貴瞬の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社内SE/DX推進・上流工程担当】9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与

株式会社貴瞬

お問い合わせ番号:591377 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 企業のデジタル化プロジェクト推進やRPA環境の構築・運用。GoogleWorkspace、Microsoft365の管理経験やヘルプデスク経験を活かし、DX推進の中核を担う
  • 年収は600万円から800万円。固定給制の月給制で、年収例の記載なし。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都台東区。完全週休二日制で土日休み、年間休日は120日。月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件面に変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 37万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 台東区 台東4-33-1 クロスポイント御徒町
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児
《年間休日120日》■完全週休2日制(土曜・日曜)■マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■社会保険完備■交通費(全額支給)■時間外手当(超過分)■出張手当■住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)■役職手当■特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)<社員の声から生まれたユニークな手当も!>■非喫煙者手当(月5000円)■ランチ手当(月5000円)■ネイル手当(※一部負担)<その他福利厚生>■パーソナルトレーナージムの無料利用■社割あり■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)■カフェスペースあり└ウォーターサーバー└コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)└ティーメーカー(8種類ほどの紅茶が飲めます!)
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
[昨年実績]■賞与年2回(7月・12月)  昇給=給与改定
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか?

・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
- プロジェクトの企画、計画、提案、実施、そして保守運用体制の整備まで、一貫して担当します。

・RPA環境の構築、管理、運用を行います。
- 各事業部からの要件を丁寧にヒアリングし、まとめていきます。
- 業務システムの刷新や新規導入に伴う課題を抽出し、分析します。

・外部パートナーを選定し、ベンダーコントロールを行います。

・ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアルやFAQの作成など、円滑な運用のためのサポート業務を行います。

最初は、各事業部からの課題解決を支援する業務からスタートしますが、将来的には、DX推進課の中核メンバーとして、主体的にDX推進のための企画立案にも携わっていただきます。

この仕事で得られるもの:

・最新の技術に触れながら、企業のデジタル化に貢献できるやりがい
・幅広いスキルを身につけることができる成長機会
・チームワークを活かし、大きなプロジェクトを成功させる達成感

【業務内容】

私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか?

・社内業務のデジタル化プロジェクトを推進します。
- デジタル化が適した業務の調査・分析を行います。
- プロジェクトの企画、計画、提案、実施、そして保守運用体制の整備まで、一貫して担当します。

・RPA環境の構築、管理、運用を行います。
- 各事業部からの要件を丁寧にヒアリングし、まとめていきます。
- 業務システムの刷新や新規導入に伴う課題を抽出し、分析します。

・外部パートナーを選定し、ベンダーコントロールを行います。

・ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアルやFAQの作成など、円滑な運用のためのサポート業務を行います。

最初は、各事業部からの課題解決を支援する業務からスタートしますが、将来的には、DX推進課の中核メンバーとして、主体的にDX推進のための企画立案にも携わっていただきます。

この仕事で得られるもの:

・最新の技術に触れながら、企業のデジタル化に貢献できるやりがい
・幅広いスキルを身につけることができる成長機会
・チームワークを活かし、大きなプロジェクトを成功させる達成感



変更の範囲:有
上記業務を除く当社業務全般
必要な経験 ■GoogleWorkspaceの管理者の経験をお持ちの方
■Microsoft365の管理者の経験をお持ちの方
■ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方
■ネットワーク管理の経験をお持ちの方
■セキュリティ関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■「なぜ?」を放置せずに調べて自分なりに
でも良いので答えを出せる方
■地道にコツコツと少しずつ進めることができる方
■「経験」に関しては深い経験は重要ではないものの
「管理経験が多少でもある方」
■ある程度は自走できる能力や下地は必要かと思います。
■部署を跨いで依頼が来る為、ある程度の折衝経験がある方
■様々なシステムを横断した業務を行なうこととなるので、マルチタスクが発生いたします。
■ガジェット好きな方であれば、機器選定もお任せいたします
■GoogleWorkspaceの管理者の経験をお持ちの方
■Microsoft365の管理者の経験をお持ちの方
■ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方
■ネットワーク管理の経験をお持ちの方
■セキュリティ関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■「なぜ?」を放置せずに調べて自分なりに
でも良いので答えを出せる方
■地道にコツコツと少しずつ進めることができる方
■「経験」に関しては深い経験は重要ではないものの
「管理経験が多少でもある方」
■ある程度は自走できる能力や下地は必要かと思います。
■部署を跨いで依頼が来る為、ある程度の折衝経験がある方
■様々なシステムを横断した業務を行なうこととなるので、マルチタスクが発生いたします。
■ガジェット好きな方であれば、機器選定もお任せいたします
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社貴瞬
企業HP https://recruit.kishun.co.jp/company/
本社所在地 〒1100016 東京都 台東区 台東 4-33-1 クロスポイント御徒町 8、9、10F
事業内容
設立年月日 2015年 7月 1日
代表者 辻 瞬
資本金 1000万円
従業員数 258名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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