お問い合わせ番号:609561 最終確認日:2026年05月18日

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採用企画担当

株式会社安楽亭

お問い合わせ番号:609561 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5 アルーサB館4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始慶弔産休育児
年間休日120日・シフト制※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり)、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) 試用期間3ヶ月(同条件) 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

安楽亭の「社長室 採用企画担当」として、新しい働き方を一緒にデザインしませんか?

安楽亭は、株式会社アークミールや株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズなど、複数のグループ会社で構成される飲食サプライチェーンの総合企業です。お肉を中心とした多様なブランドを展開しています。

このポジションでは、経営者の右腕として、以下の業務を通じて会社の未来を一緒に創造していただきます。

【お仕事内容】
・会社の成長フェーズに合わせた組織のあり方や、適切な人材配置の企画・設計
・総務人事部と協力し、人事分野における企業コミュニケーション戦略の立案

【期待される役割】
現在の採用活動は紹介業者への依存度が高いという課題があります。このポジションを通じて、以下のような改善を推進していただきたいと考えています。
・自社の採用チームの強化:
・ターゲット人材の明確化
・選考方法の多様化を含めた、独創的でユニークな採用手法の展開
・会社の魅力の再定義と効果的な発信方法の改善
・選考基準や選考方法、配属のあり方の見直しと改善

【この仕事のポイント】
・社長直轄のポジションとして、上記の取り組みを推進・先導するリーダーシップを発揮していただきます。
・人事の実務経験だけでなく、時代の変化に敏感にアンテナを張り、積極的に新しいアイデアを出せる方を求めています。
・「人」を起点に、経営者と一緒に会社の新しい姿を設計したいという意欲と素質をお持ちの方にぴったりのポジションです。

【具体的な業務内容】
・担当する人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで広範囲にわたります。(本社および店舗勤務者を含む)
・直接雇用だけでなく、社外の協力者との連携によるリソース確保も検討いただきます。
・人事評価制度の更新やクレド(行動指針)の策定など、企業文化に関わるあらゆる取り組み、働き方に関する企画段階において、実務を担当する人事マネージャーをサポートしていただきます。
・必要に応じて、個別の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して携わっていただきます。

安楽亭の「社長室 採用企画担当」として、新しい働き方を一緒にデザインしませんか?

安楽亭は、株式会社アークミールや株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズなど、複数のグループ会社で構成される飲食サプライチェーンの総合企業です。お肉を中心とした多様なブランドを展開しています。

このポジションでは、経営者の右腕として、以下の業務を通じて会社の未来を一緒に創造していただきます。

【お仕事内容】
・会社の成長フェーズに合わせた組織のあり方や、適切な人材配置の企画・設計
・総務人事部と協力し、人事分野における企業コミュニケーション戦略の立案

【期待される役割】
現在の採用活動は紹介業者への依存度が高いという課題があります。このポジションを通じて、以下のような改善を推進していただきたいと考えています。
・自社の採用チームの強化:
・ターゲット人材の明確化
・選考方法の多様化を含めた、独創的でユニークな採用手法の展開
・会社の魅力の再定義と効果的な発信方法の改善
・選考基準や選考方法、配属のあり方の見直しと改善

【この仕事のポイント】
・社長直轄のポジションとして、上記の取り組みを推進・先導するリーダーシップを発揮していただきます。
・人事の実務経験だけでなく、時代の変化に敏感にアンテナを張り、積極的に新しいアイデアを出せる方を求めています。
・「人」を起点に、経営者と一緒に会社の新しい姿を設計したいという意欲と素質をお持ちの方にぴったりのポジションです。

【具体的な業務内容】
・担当する人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで広範囲にわたります。(本社および店舗勤務者を含む)
・直接雇用だけでなく、社外の協力者との連携によるリソース確保も検討いただきます。
・人事評価制度の更新やクレド(行動指針)の策定など、企業文化に関わるあらゆる取り組み、働き方に関する企画段階において、実務を担当する人事マネージャーをサポートしていただきます。
・必要に応じて、個別の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して携わっていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・大卒以上

【下記のような方にご応募いただきたいです】
・チャレンジ精神がある
・「人」に興味がある
・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある
・アンテナが高くビジネス感覚がある
・大卒以上

【下記のような方にご応募いただきたいです】

・チャレンジ精神がある
・「人」に興味がある
・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある
・アンテナが高くビジネス感覚がある
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社安楽亭
企業HP https://www.anrakutei.co.jp/index.html
本社所在地 〒3380001 埼玉県 さいたま市中央区 上落合 2-3-5 アルーサB館4階
事業内容
設立年月日 1978年11月 1日
代表者 柳先
資本金 37億9046万1000円
従業員数 163名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証スタンダード

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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