お問い合わせ番号:612495 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション支援】新規事業・サービス創出/リモートワーク可|株式会社eiiconの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション支援】新規事業・サービス創出/リモートワーク可

株式会社eiicon

お問い合わせ番号:612495 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 地方自治体や行政機関と連携し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援するコンサルタント業務
  • 年収600万円から1000万円が目安。年俸制で、個人の実績や能力に応じた評価が反映される給与体系
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は126日で土日祝休みを確保。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒112-0004 東京都 文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:40.5~67.5万円
みなし残業手当額:9.4~15.8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制:土日祝、年次有給休暇(10日間 ※入社時期により変動)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(5日間 ※入社時期により変動)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク)等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
・タスクの明確化
・スケジュールの管理
・進捗の管理
・工数の管理
・次回提案:自治体の課題を丁寧にヒアリングし、次回の企画を提案して応募へとつなげます。
【このお仕事の魅力】
■先駆者として新たな市場を創造する経験
オープンイノベーションの市場はまだ発展途上です。そのため、市場を自ら作り上げ、新たなスタンダードを確立していく貴重な経験ができます。日本全国で、スタートアップを軸としたエコシステム形成を通じて、新しい文化を創り出す経験を積むことが可能です。自治体と協力し、日本からより多くの起業家や新規事業を生み出す支援をすることで、その文化を創り出す一員となれます。地域発のイノベーションを自らの手で生み出すことができるでしょう。
■新たな事業・サービスを創造する経験
お客様を伴走支援することで、新しい価値が世の中に生まれる機会に多く立ち会えます。新たな事業やサービスが作られる過程を支援することは、日本を活性化させる大きな貢献となり、その実感を味わうことができます。
■組織を築き、成長させる経験
クライアントは中央省庁や地方自治体の方々です。プロジェクトを進める中で、起業家やベンチャーキャピタルの方々とも密に連携を取り、メンターとしてご協力いただきながら進めることが多数あります。地域戦略は当社にとって非常に重要な戦略の一つです。この重要な役割を担えるのは、急成長中のスタートアップならではの貴重な経験となるでしょう。

【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。

【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
・タスクの明確化
・スケジュールの管理
・進捗の管理
・工数の管理
・次回提案:自治体の課題を丁寧にヒアリングし、次回の企画を提案して応募へとつなげます。

【このお仕事の魅力】

■先駆者として新たな市場を創造する経験
オープンイノベーションの市場はまだ発展途上です。そのため、市場を自ら作り上げ、新たなスタンダードを確立していく貴重な経験ができます。日本全国で、スタートアップを軸としたエコシステム形成を通じて、新しい文化を創り出す経験を積むことが可能です。自治体と協力し、日本からより多くの起業家や新規事業を生み出す支援をすることで、その文化を創り出す一員となれます。地域発のイノベーションを自らの手で生み出すことができるでしょう。

■新たな事業・サービスを創造する経験
お客様を伴走支援することで、新しい価値が世の中に生まれる機会に多く立ち会えます。新たな事業やサービスが作られる過程を支援することは、日本を活性化させる大きな貢献となり、その実感を味わうことができます。

■組織を築き、成長させる経験
クライアントは中央省庁や地方自治体の方々です。プロジェクトを進める中で、起業家やベンチャーキャピタルの方々とも密に連携を取り、メンターとしてご協力いただきながら進めることが多数あります。地域戦略は当社にとって非常に重要な戦略の一つです。この重要な役割を担えるのは、急成長中のスタートアップならではの貴重な経験となるでしょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験


【求める人物像マインド】
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験

【求める人物像マインド】
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社eiicon
企業HP https://corp.eiicon.net/
本社所在地 〒1120004 東京都 文京区 後楽 2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
事業内容
設立年月日 2023年 4月 3日
代表者 中村 亜由子
資本金 500万円
従業員数 92名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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