JAAL株式会社

お問い合わせ番号：600249　最終確認日：2026年06月12日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円 [月給] 58 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 〒100-6640 東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanaw101 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日完全週休二日制(土曜日曜祝日) 完全週休二日制(土曜日曜祝日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務／リモートワーク可／時短制度／服装自由在宅勤務／リモートワーク可／時短制度／服装自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験	▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	JAAL株式会社
企業HP	https://jaal.jp/company
本社所在地	〒1080074 東京都港区高輪 1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa101
事業内容	採用企画/実務代行事業（cover）組織人事コンサルティング事業	採用企画/実務代行事業（cover）組織人事コンサルティング事業
設立年月日	2024年 9月 1日
代表者	岡島京右
資本金	100万円
従業員数	10名