お問い合わせ番号:644793 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【経営戦略部/経営企画】|フォースタートアップス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【経営戦略部/経営企画】

フォースタートアップス株式会社

お問い合わせ番号:644793 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 会社の経営戦略部の一員として、予算策定やKPI管理、データ分析を通じて経営判断に必要な情報提供を行う業務。管理会計または財務会計の実務経験とExcel、PowerPointスキルが必須
  • 年収は600万円から1000万円。固定給制で、残業手当は45時間分の時間外労働手当を含む。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区麻布台。年間休日は127日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件に変更はなし
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 34.4万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 残業手当:90,000円〜125,000円(45時間分の時間外労働手当を含む)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:25.4~35.7万円
みなし残業手当額:9~12.5万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年間休日127日、完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 確定拠出年金(401K) / 従業員持株会 / 交通費支給(上限10万円) / 慶弔見舞金 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 / ウォーターサーバー / オフィスコンビニ / モバイル・PC 支給
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】

会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。

1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。

2. 【経営に関する書類作成のお手伝い】
・経営会議で使う資料を作るお手伝い(数字の表を更新したり、グラフを作ったり、文章を調整したり)をします。
・会社の戦略や計画を、論理的に分かりやすくまとめて、目に見える形にする書類作成のお仕事です。
・社内の皆さんに経営情報を共有するための資料を作ったり、整えたりします。

3. 【事業連携や推進のお手伝い】
・各事業部(ヒューマンキャピタルやインベストメントなど)との連絡窓口となって、事業計画がどこまで進んでいるかを聞いたり、情報を集めたりします。
・新しい事業や投資案件について、それがどれくらい良いものかという基本的な評価をするお手伝いをします。
・経営上の課題やリスクについて調べたり、情報を整理したりします。

【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】

会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。

1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】

・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。

2. 【経営に関する書類作成のお手伝い】

・経営会議で使う資料を作るお手伝い(数字の表を更新したり、グラフを作ったり、文章を調整したり)をします。
・会社の戦略や計画を、論理的に分かりやすくまとめて、目に見える形にする書類作成のお仕事です。
・社内の皆さんに経営情報を共有するための資料を作ったり、整えたりします。

3. 【事業連携や推進のお手伝い】

・各事業部(ヒューマンキャピタルやインベストメントなど)との連絡窓口となって、事業計画がどこまで進んでいるかを聞いたり、情報を集めたりします。
・新しい事業や投資案件について、それがどれくらい良いものかという基本的な評価をするお手伝いをします。
・経営上の課題やリスクについて調べたり、情報を整理したりします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・管理会計または財務会計の実務経験(2〜3年以上)
※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など
・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル


<採用背景>
同社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。
事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。
・管理会計または財務会計の実務経験(2〜3年以上)
※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など

・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル

<採用背景>

同社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。
事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。
必要な免許・資格 日商簿記検定3級以上
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 フォースタートアップス株式会社
企業HP https://forstartups.com/
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
事業内容
設立年月日 2016年 9月 1日
代表者 志水雄一郎
資本金 2億3841万2000円
従業員数 269名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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