お問い合わせ番号:639096 最終確認日:2026年06月27日

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トランス営業(プラント/電設業界経験者)/エナジー事業本部

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:639096 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 新しいお客様を開拓し、新規・既存顧客へ部材販売の提案、価格交渉、お客様対応。商社での営業経験を活かせる
  • 年収は600万円から1000万円。経験とスキルを考慮し、社内規定に基づき決定される固定給制
  • 勤務地は東京の港区六本木。年間休日は122日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMM総合受
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。

【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
・住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
・発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州に合計17箇所を運営中(2024年4月時点))
・発電所の建設、販売
・「変圧器関連」
・受変電設備の販売
・電気設備の販売
・「その他商社関連」
・家庭用機器販売(イヤホンや衣類スチーマーなど)

【今回募集する営業職の業務内容】
主に、新しいお客様(代理店)を開拓し、新規・既存のお客様へ部材販売のご提案、価格交渉、お客様対応などをお願いいたします。

【変圧器関連の法人向け販売営業のお仕事】
省エネ法に基づき、2026年度からは第三次判断基準が適用されることになります。その中で、新しい事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を始めます。
この求人では、新しい事業を一緒に推進してくださる、変圧器法人営業の経験がある方を一人目のメンバーとして募集しています。

【このポジションで働く魅力】
・SDGsに貢献できる、継続性と将来性が高い事業に携わることができます。
・当社の様々な発電所で実績のある商材を扱うことができます。
・取り扱う商材は、認知度の高いメーカーの商品です。

【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。

【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
・住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
・発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州に合計17箇所を運営中(2024年4月時点))
・発電所の建設、販売
・「変圧器関連」
・受変電設備の販売
・電気設備の販売
・「その他商社関連」
・家庭用機器販売(イヤホンや衣類スチーマーなど)

【今回募集する営業職の業務内容】
主に、新しいお客様(代理店)を開拓し、新規・既存のお客様へ部材販売のご提案、価格交渉、お客様対応などをお願いいたします。

【変圧器関連の法人向け販売営業のお仕事】
省エネ法に基づき、2026年度からは第三次判断基準が適用されることになります。その中で、新しい事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を始めます。
この求人では、新しい事業を一緒に推進してくださる、変圧器法人営業の経験がある方を一人目のメンバーとして募集しています。

【このポジションで働く魅力】
・SDGsに貢献できる、継続性と将来性が高い事業に携わることができます。
・当社の様々な発電所で実績のある商材を扱うことができます。
・取り扱う商材は、認知度の高いメーカーの商品です。



変更の範囲:無
必要な経験 【必須条件】
・営業経験者(商社系)
・普通自動車運転免許の保有者
【必須条件】
・営業経験者(商社系)
・普通自動車運転免許の保有者
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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