お問い合わせ番号:643326 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト|ランスタッド株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト

ランスタッド株式会社

お問い合わせ番号:643326 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの設計と実装。SASE、Microsoft 365、AWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を推進する。
  • 年収は800万円から1400万円。固定給制の月給で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける環境。
  • 勤務地は東京都の首都圏。土日祝日は休みで年間休日は123日、有給休暇は最大20日取得可能。月平均残業時間は15時間でフレックスタイム制を導入。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:同待遇
給与 [想定年収] 800 ~ 1400 万円
[月給] 56 ~ 99万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 首都圏
[勤務地2] 東京都 千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能、半休制度、結婚休暇 産前産後休暇(取得実績100%)、育児休暇(復帰率100%、男性取得実績あり)、育児/介護時短勤務(応相談)、裁判員休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・時間外手当(1分単位で全額支給)・半休制度・祝日勤務手当・深夜勤務手当・資格取得支援制度※講師による個別サポート付き。取得時に全額キャッシュバックまたはお祝い金あり ・Udemy Business(無料で受講可能)※自宅で数千のコンテンツを学べます。例: サーバ・ネットワーク基礎、セキュリティ入門、OAスキルアップ、JavaScript、Python、AWS など ・上位スキル研修制度例: サーバ・ネットワーク設計構築、RPA、VBA、セキュリティ、システム開発、仮想化・クラウド(Azure)など ・クラブオフ加入※宿泊施設や遊園地、映画館、レストランが最大90%OFF・屋内禁煙
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。

【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。

■Microsoft 365 セキュリティエコシステムの構築
・MDE (Defender for Endpoint) を中心としたEDR/XDR環境を構築し、Intuneとの連携で条件付きアクセスを最適化します。
・Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR) を活用し、ログの集約とインシデント対応の自動化を進めます。

■AWSクラウドネイティブ・セキュリティの拡張
・GuardDuty/Security Hubを使って、複数のアカウントにわたるセキュリティのガードレールを構築します。
・WAF/Shieldによる境界保護と、KMS/Secrets Managerを用いたデータ保護の戦略を策定します。

■運用設計とDX推進
・セキュリティ運用の自動化(SOAR)や、IaCを用いてセキュリティ設定をコードで管理することを推進します。

【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。

【具体的なプロジェクト内容】

■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。

■Microsoft 365 セキュリティエコシステムの構築
・MDE (Defender for Endpoint) を中心としたEDR/XDR環境を構築し、Intuneとの連携で条件付きアクセスを最適化します。
・Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR) を活用し、ログの集約とインシデント対応の自動化を進めます。

■AWSクラウドネイティブ・セキュリティの拡張
・GuardDuty/Security Hubを使って、複数のアカウントにわたるセキュリティのガードレールを構築します。
・WAF/Shieldによる境界保護と、KMS/Secrets Managerを用いたデータ保護の戦略を策定します。

■運用設計とDX推進
・セキュリティ運用の自動化(SOAR)や、IaCを用いてセキュリティ設定をコードで管理することを推進します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 SASE/SSEの設計構築経験
・Zscaler(ZIA/ZPA)またはCato Cloudのいずれかを用いた、実務レベルの設計・構築経験。

エンドポイント/認証基盤の知識
・Microsoft Defender for Endpoint (MDE) 等のEDR製品の導入・運用経験。
・Azure AD(Microsoft Entra ID)等のIDPを用いた条件付きアクセスの設計経験。

エンタープライズ・ネットワークの基礎知識
・ルーティング、プロキシ、VPN、DNS等のプロトコルレベルでの深い理解。
SASE/SSEの設計構築経験

・Zscaler(ZIA/ZPA)またはCato Cloudのいずれかを用いた、実務レベルの設計・構築経験。

エンドポイント/認証基盤の知識

・Microsoft Defender for Endpoint (MDE) 等のEDR製品の導入・運用経験。
・Azure AD(Microsoft Entra ID)等のIDPを用いた条件付きアクセスの設計経験。

エンタープライズ・ネットワークの基礎知識

・ルーティング、プロキシ、VPN、DNS等のプロトコルレベルでの深い理解。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ランスタッド株式会社
企業HP http://www.randstad.co.jp/about/outline.html
本社所在地 〒1028578 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート21F
事業内容
設立年月日 1980年 8月 1日
代表者 道上 淳之介
資本金 1億円
従業員数 2,300名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

ランスタッド株式会社の他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう