株式会社FLUX

お問い合わせ番号：651664　最終確認日：2026年05月26日

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勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり
給与	[想定年収] 650 ～ 1400 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階 [変更の範囲] 有本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日　・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。）　・夏期休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・年次有給休暇（初年度10日間）　・慶弔休暇　・産前産後休暇　・育児休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日　・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。）　・夏期休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・年次有給休暇（初年度10日間）　・慶弔休暇　・産前産後休暇　・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・リモートワーク手当（入社時2万円）　・スキルアップ手当　・ランチ手当　・慶弔金手当　・リファラル会食手当【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 ・リモートワーク手当（入社時2万円）　・スキルアップ手当　・ランチ手当　・慶弔金手当　・リファラル会食手当【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]昇給＝給与改定：年2回（5月、11月）　賞与：会社業績により支給することがある。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【事業・組織の拡大を支える人事として】事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行・採用に関するプロジェクトの推進・新しく入社された方のオンボーディング（会社への適応支援）・組織や人員の状況を管理し、仕組み化すること・マネジメント層やメンバーの能力開発支援・組織文化を育むこと・評価制度の改善と運用・各メンバーの生産性に関する指標の整備など【このポジションの魅力とやりがい】・これからHRBP（HRビジネスパートナー）の機能を本格的に立ち上げ、充実させていく段階ですので、HRBPとしてどのような役割を担うかを、ご自身で設定できる機会があります。・経営陣を中心に、採用が事業の成長にとって最も重要であるという共通認識があります。そのため、人事として求められる水準は高いですが、より良くするためのアイデアや意見は積極的に受け入れられる環境です。・急成長中の企業で、課題が目まぐるしく変化する中で、スピーディーに経験を積むことができます。・現在、子会社があり、今後も増える可能性がありますので、グループ会社の統合（PMI）に人事面から関わっていただく可能性もございます。・営業組織に負けない、高いインセンティブ制度も魅力の一つです。【事業・組織の拡大を支える人事として】事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行・採用に関するプロジェクトの推進・新しく入社された方のオンボーディング（会社への適応支援）・組織や人員の状況を管理し、仕組み化すること・マネジメント層やメンバーの能力開発支援・組織文化を育むこと・評価制度の改善と運用・各メンバーの生産性に関する指標の整備など【このポジションの魅力とやりがい】・これからHRBP（HRビジネスパートナー）の機能を本格的に立ち上げ、充実させていく段階ですので、HRBPとしてどのような役割を担うかを、ご自身で設定できる機会があります。・経営陣を中心に、採用が事業の成長にとって最も重要であるという共通認識があります。そのため、人事として求められる水準は高いですが、より良くするためのアイデアや意見は積極的に受け入れられる環境です。・急成長中の企業で、課題が目まぐるしく変化する中で、スピーディーに経験を積むことができます。・現在、子会社があり、今後も増える可能性がありますので、グループ会社の統合（PMI）に人事面から関わっていただく可能性もございます。・営業組織に負けない、高いインセンティブ制度も魅力の一つです。変更の範囲：有会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必要な経験	※いずれか1つ必須 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること - 人材紹介両面エージェント経験2年以上 - 人事、法人営業経験2年以上【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方	※いずれか1つ必須 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること - 人材紹介両面エージェント経験2年以上 - 人事、法人営業経験2年以上【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社FLUX
企業HP	https://flux-g.com/company/
本社所在地	〒1500002 東京都港区赤坂9丁目 7番1号ミッドタウン・タワー 24階
事業内容	■「日本経済に流れを」テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。～ビジネスのテクノロジー活用を推進します～ FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。 ◆DX領域　　　　　　　：FLUX Insight ◆Media/Markething領域：FLUX AutoStream ◆HR領域　　　　　　　：FLUX Agent	■「日本経済に流れを」テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。～ビジネスのテクノロジー活用を推進します～ FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。 ◆DX領域：FLUX Insight ◆Media/Markething領域：FLUX AutoStream ◆HR領域：FLUX Agent
設立年月日	2018年 5月 1日
代表者	永井元治
資本金	1億円
従業員数	396名（平均年齢：31歳）