13ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人963件中 601-650件表示
エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
【新規事業企画／事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
Webマーケター(toB・ヘルスケア領域)／自社サービス集客担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】：今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】：今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。
2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】
今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】
今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
キャリアアドバイザー（リーダー候補） 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
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IT営業（メンバー）_202507 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
【業務内容】
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
IT業界に特化した、充実のキャリア支援のお仕事です。
・企業様への最適なIT人材の提案、そして、ITエンジニアの方々との面談、案件提案を行います。
・ITエンジニアの方々がプロジェクトに参画された後も、継続的なサポートを提供します。
・最新の案件情報を収集し、企業様との商談のアポイントを取得します。
■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PL）
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PL）
【業務内容】
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PL）
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PL）
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進：PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携：事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業：開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（ポテンシャル採用） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社の基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトに参画し、将来はプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクト推進
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進します。
将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
当社の基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトに参画し、将来はプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクト推進
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進します。
将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
当社の基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトに参画し、将来はプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクト推進
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進します。
将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
当社の基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトに参画し、将来はプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクト推進
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進します。
将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
【業務内容】
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
【業務内容】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
101.セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
アプリ広告 マネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人メディア『バイトル』アプリ広告運用担当を募集しています！
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
求人メディア『バイトル』アプリ広告運用担当を募集しています！
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業開発部_メンバー（ワークライフバランスコース/インサイドセールス） 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
【業務内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
営業開発部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業です。
新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材紹介
・多様な人材紹介サービス（高度外国人材、フリーランス、協力業者など）
・M＆Aコンサルティングによる企業成長支援
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業です。
新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材紹介
・多様な人材紹介サービス（高度外国人材、フリーランス、協力業者など）
・M＆Aコンサルティングによる企業成長支援
【仕事内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業です。
新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材紹介
・多様な人材紹介サービス（高度外国人材、フリーランス、協力業者など）
・M＆Aコンサルティングによる企業成長支援
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業です。
新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材紹介
・多様な人材紹介サービス（高度外国人材、フリーランス、協力業者など）
・M＆Aコンサルティングによる企業成長支援
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
【東京】◆データエンジニア◆平均残業10時間程／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業の開発プロジェクトに参画し、データエンジニアとしてスキルアップしませんか？
【業務内容】
・大手企業のプロジェクトに携わり、データ分析、集計、データ抽出、加工、可視化、統計分析など、幅広い業務にチャレンジできます。
・PythonやSQLなど、様々なツール・技術を活用した開発に携わることが可能です。
・以下のような、やりがいのあるプロジェクトに参加できます。
-大手新聞社のグループ会社：Pythonを用いたデータ分析、集計業務
-チャットボットサービス企業：SQLとPythonを用いたデータ分析業務
【業務内容】
・大手企業のプロジェクトに携わり、データ分析、集計、データ抽出、加工、可視化、統計分析など、幅広い業務にチャレンジできます。
・PythonやSQLなど、様々なツール・技術を活用した開発に携わることが可能です。
・以下のような、やりがいのあるプロジェクトに参加できます。
-大手新聞社のグループ会社：Pythonを用いたデータ分析、集計業務
-チャットボットサービス企業：SQLとPythonを用いたデータ分析業務
有名企業の開発プロジェクトに参画し、データエンジニアとしてスキルアップしませんか？
【業務内容】
・大手企業のプロジェクトに携わり、データ分析、集計、データ抽出、加工、可視化、統計分析など、幅広い業務にチャレンジできます。
・PythonやSQLなど、様々なツール・技術を活用した開発に携わることが可能です。
・以下のような、やりがいのあるプロジェクトに参加できます。
-大手新聞社のグループ会社：Pythonを用いたデータ分析、集計業務
-チャットボットサービス企業：SQLとPythonを用いたデータ分析業務
【業務内容】
・大手企業のプロジェクトに携わり、データ分析、集計、データ抽出、加工、可視化、統計分析など、幅広い業務にチャレンジできます。
・PythonやSQLなど、様々なツール・技術を活用した開発に携わることが可能です。
・以下のような、やりがいのあるプロジェクトに参加できます。
-大手新聞社のグループ会社：Pythonを用いたデータ分析、集計業務
-チャットボットサービス企業：SQLとPythonを用いたデータ分析業務
【東京】インフラPM・PL候補／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
マネージャー候補 ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
CA＿マネージャー候補 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
コンシェルジュコーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
アプリケーションエンジニア 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
最先端技術を用いた開発に携わってみませんか？
CTOのもとで、ビジネスパートナー企業や自社向けのSaaS開発、システム開発に携わっていただきます。
・ビジネスパートナー企業向けSaaS開発
特定業界に特化したビジネスマッチングアプリケーションの開発に参画します。CTOと協力しながら、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わることが可能です。
最先端技術を用いた開発に携わってみませんか？
CTOのもとで、ビジネスパートナー企業や自社向けのSaaS開発、システム開発に携わっていただきます。
・ビジネスパートナー企業向けSaaS開発
特定業界に特化したビジネスマッチングアプリケーションの開発に参画します。CTOと協力しながら、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わることが可能です。
【業務内容】
最先端技術を用いた開発に携わってみませんか？
CTOのもとで、ビジネスパートナー企業や自社向けのSaaS開発、システム開発に携わっていただきます。
・ビジネスパートナー企業向けSaaS開発
特定業界に特化したビジネスマッチングアプリケーションの開発に参画します。CTOと協力しながら、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わることが可能です。
最先端技術を用いた開発に携わってみませんか？
CTOのもとで、ビジネスパートナー企業や自社向けのSaaS開発、システム開発に携わっていただきます。
・ビジネスパートナー企業向けSaaS開発
特定業界に特化したビジネスマッチングアプリケーションの開発に参画します。CTOと協力しながら、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わることが可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、企業の成長を支えるWebサイトを創りませんか？
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支えるWebサイトを創りませんか？
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
代理店営業 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この仕事では、既存の法人パートナー企業を対象に、クラウドサービスやセキュリティサービスといったネットワーク関連の商材の営業支援を行います。
具体的には、担当企業との信頼関係構築から商談成立まで、幅広く携わっていただきます。
入社後は、座学研修やOJTを通して、段階的に業務を覚えていただきます。
最初は簡単な案件からスタートし、徐々に経験を積んで、高度な営業活動にも挑戦できます。
この仕事では、既存の法人パートナー企業を対象に、クラウドサービスやセキュリティサービスといったネットワーク関連の商材の営業支援を行います。
具体的には、担当企業との信頼関係構築から商談成立まで、幅広く携わっていただきます。
入社後は、座学研修やOJTを通して、段階的に業務を覚えていただきます。
最初は簡単な案件からスタートし、徐々に経験を積んで、高度な営業活動にも挑戦できます。
【業務内容】
この仕事では、既存の法人パートナー企業を対象に、クラウドサービスやセキュリティサービスといったネットワーク関連の商材の営業支援を行います。
具体的には、担当企業との信頼関係構築から商談成立まで、幅広く携わっていただきます。
入社後は、座学研修やOJTを通して、段階的に業務を覚えていただきます。
最初は簡単な案件からスタートし、徐々に経験を積んで、高度な営業活動にも挑戦できます。
この仕事では、既存の法人パートナー企業を対象に、クラウドサービスやセキュリティサービスといったネットワーク関連の商材の営業支援を行います。
具体的には、担当企業との信頼関係構築から商談成立まで、幅広く携わっていただきます。
入社後は、座学研修やOJTを通して、段階的に業務を覚えていただきます。
最初は簡単な案件からスタートし、徐々に経験を積んで、高度な営業活動にも挑戦できます。
インサイドセールス 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTグループと取引のある企業様を中心に、NTTグループの商材を用いた提案営業をお任せします。
担当していただく企業様は、多様な業種の中堅規模の企業様が中心です。
まずは特定の商材に絞ってアプローチを行い、慣れてきたら商材の種類を増やしたり、複数の商材を組み合わせた提案にも挑戦してみましょう。
【主な業務内容】
・1日15～20件程度の電話やメールによるアプローチ
・企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化
担当していただく企業様は、多様な業種の中堅規模の企業様が中心です。
まずは特定の商材に絞ってアプローチを行い、慣れてきたら商材の種類を増やしたり、複数の商材を組み合わせた提案にも挑戦してみましょう。
【主な業務内容】
・1日15～20件程度の電話やメールによるアプローチ
・企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化
NTTグループと取引のある企業様を中心に、NTTグループの商材を用いた提案営業をお任せします。
担当していただく企業様は、多様な業種の中堅規模の企業様が中心です。
まずは特定の商材に絞ってアプローチを行い、慣れてきたら商材の種類を増やしたり、複数の商材を組み合わせた提案にも挑戦してみましょう。
【主な業務内容】
・1日15～20件程度の電話やメールによるアプローチ
・企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化
担当していただく企業様は、多様な業種の中堅規模の企業様が中心です。
まずは特定の商材に絞ってアプローチを行い、慣れてきたら商材の種類を増やしたり、複数の商材を組み合わせた提案にも挑戦してみましょう。
【主な業務内容】
・1日15～20件程度の電話やメールによるアプローチ
・企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化
事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける！事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています！
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
魅力的なキャリアプランを描ける！事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています！
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
プロダクトマネージャー 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向け就職支援サービス「ABABA」とAI面接サービス「REALME」の開発をリードするメンバーを募集しています。累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
・新機能や既存機能の改善における仮説検証と、利用者増加のための施策実行
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
・新機能や既存機能の改善における仮説検証と、利用者増加のための施策実行
学生向け就職支援サービス「ABABA」とAI面接サービス「REALME」の開発をリードするメンバーを募集しています。
累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。
REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。
REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
フルスタックエンジニア 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
テックリード（フルスタックエンジニア） 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
コーポレートITエンジニア 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クラウドインフラ（主にAWS）の設計、構築、運用、監視
-AWS環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
-パフォーマンス監視、障害対応、セキュリティ対策
・各種サーバーの設計、構築、運用、監視
-オンプレミス環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
【具体的な業務内容】
・クラウドインフラ（主にAWS）の設計、構築、運用、監視
-AWS環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
-パフォーマンス監視、障害対応、セキュリティ対策
・各種サーバーの設計、構築、運用、監視
-オンプレミス環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クラウドインフラ（主にAWS）の設計、構築、運用、監視
-AWS環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
-パフォーマンス監視、障害対応、セキュリティ対策
・各種サーバーの設計、構築、運用、監視
-オンプレミス環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
【具体的な業務内容】
・クラウドインフラ（主にAWS）の設計、構築、運用、監視
-AWS環境におけるサーバー、ネットワーク、データベース等の設計、構築、運用、監視業務
-パフォーマンス監視、障害対応、セキュリティ対策
・各種サーバーの設計、構築、運用、監視
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東京 RPOディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOディレクター】企業の採用戦略を支える、やりがいのある仕事です
企業の人事・採用戦略を、チームを率いて支えるRPOディレクターとして活躍しませんか？チームメンバーの育成・マネジメントにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアント獲得とRPOサービス導入：
新規のお客様を担当し、採用課題のヒアリングから、最適なサービスの提案、導入までをリードします。お客様の事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
企業の人事・採用戦略を、チームを率いて支えるRPOディレクターとして活躍しませんか？チームメンバーの育成・マネジメントにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアント獲得とRPOサービス導入：
新規のお客様を担当し、採用課題のヒアリングから、最適なサービスの提案、導入までをリードします。お客様の事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
【RPOディレクター】
企業の採用戦略を支える、やりがいのある仕事です
企業の人事・採用戦略を、チームを率いて支えるRPOディレクターとして活躍しませんか？
チームメンバーの育成・マネジメントにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
企業の採用戦略を支える、やりがいのある仕事です
企業の人事・採用戦略を、チームを率いて支えるRPOディレクターとして活躍しませんか？
チームメンバーの育成・マネジメントにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
LWオフィス借入ビル建築支援 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国100拠点超を誇るNTTデータグループの賃貸ビルにおける入居・退去工事調整業務を担当していただきます。ファシリティ分野のスペシャリストとして、年間30～40件の案件に携わり、首都圏を中心に1人あたり約5件を同時進行で担当します（地方案件はほとんどありません）。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
全国100拠点超を誇るNTTデータグループの賃貸ビルにおける入居・退去工事調整業務を担当していただきます。ファシリティ分野のスペシャリストとして、年間30～40件の案件に携わり、首都圏を中心に1人あたり約5件を同時進行で担当します（地方案件はほとんどありません）。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
LWオフィス構築 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 775万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータグループのオフィス構築およびリノベーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント(PM)およびコンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。
【オフィス構築】
オフィス構築プロジェクトにおいて、仕様調整から工程作成、現場管理、立会いまで幅広く携わっていただきます。お客様や協力会社との調整、見積もり作成など、営業フェーズの一部も担当する可能性があります。
・仕様調整
- 営業担当者と同行し、お客様の要望をヒアリングします。
【オフィス構築】
オフィス構築プロジェクトにおいて、仕様調整から工程作成、現場管理、立会いまで幅広く携わっていただきます。お客様や協力会社との調整、見積もり作成など、営業フェーズの一部も担当する可能性があります。
・仕様調整
- 営業担当者と同行し、お客様の要望をヒアリングします。
NTTデータグループのオフィス構築およびリノベーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント(PM)およびコンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。
【オフィス構築】
オフィス構築プロジェクトにおいて、仕様調整から工程作成、現場管理、立会いまで幅広く携わっていただきます。お客様や協力会社との調整、見積もり作成など、営業フェーズの一部も担当する可能性があります。
・仕様調整
- 営業担当者と同行し、お客様の要望をヒアリングします。
【オフィス構築】
オフィス構築プロジェクトにおいて、仕様調整から工程作成、現場管理、立会いまで幅広く携わっていただきます。お客様や協力会社との調整、見積もり作成など、営業フェーズの一部も担当する可能性があります。
・仕様調整
- 営業担当者と同行し、お客様の要望をヒアリングします。
不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
WEBアプリケーションエンジニア 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！大手メーカー中心の開発に携わるチャンス
数多くの実績を誇る企業で、幅広い分野の開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・医療、車載、通信、社会インフラなど、多様な分野におけるシステム開発
・要件定義から設計、開発、テストまで、一貫した開発プロセスに携わっていただきます
数多くの実績を誇る企業で、幅広い分野の開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・医療、車載、通信、社会インフラなど、多様な分野におけるシステム開発
・要件定義から設計、開発、テストまで、一貫した開発プロセスに携わっていただきます
魅力的な案件多数！大手メーカー中心の開発に携わるチャンス
数多くの実績を誇る企業で、幅広い分野の開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・医療、車載、通信、社会インフラなど、多様な分野におけるシステム開発
・要件定義から設計、開発、テストまで、一貫した開発プロセスに携わっていただきます
数多くの実績を誇る企業で、幅広い分野の開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・医療、車載、通信、社会インフラなど、多様な分野におけるシステム開発
・要件定義から設計、開発、テストまで、一貫した開発プロセスに携わっていただきます
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
プロダクト室 情報システム担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
・アカウント管理
Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、各種SaaSのアカウント管理・運用を行います。
・ITインフラ・機器管理
PCの選定・設定・保守・廃棄といったライフサイクル管理および社内ネットワーク、無線LAN（Aruba）、VPN環境の安定稼働を担います。
*・セキュリティ対策*
ESETなどのセキュリティ製品を用いたエンドポイント保護インシデント対応、全社的な意識向上のための啓発活動まで幅広く担当します。
・ヘルプデスク & サポート
・アカウント管理
Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、各種SaaSのアカウント管理・運用を行います。
・ITインフラ・機器管理
PCの選定・設定・保守・廃棄といったライフサイクル管理および社内ネットワーク、無線LAN（Aruba）、VPN環境の安定稼働を担います。
*・セキュリティ対策*
ESETなどのセキュリティ製品を用いたエンドポイント保護インシデント対応、全社的な意識向上のための啓発活動まで幅広く担当します。
・ヘルプデスク & サポート
◆具体的な業務内容
・アカウント管理
Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、各種SaaSのアカウント管理・運用を行います。
・ITインフラ・機器管理
PCの選定・設定・保守・廃棄といったライフサイクル管理および社内ネットワーク、無線LAN（Aruba）、VPN環境の安定稼働を担います。
・セキュリティ対策
ESETなどのセキュリティ製品を用いたエンドポイント保護インシデント対応、全社的な意識向上のための啓発活動まで幅広く担当します。
・ヘルプデスク & サポート
・アカウント管理
Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、各種SaaSのアカウント管理・運用を行います。
・ITインフラ・機器管理
PCの選定・設定・保守・廃棄といったライフサイクル管理および社内ネットワーク、無線LAN（Aruba）、VPN環境の安定稼働を担います。
・セキュリティ対策
ESETなどのセキュリティ製品を用いたエンドポイント保護インシデント対応、全社的な意識向上のための啓発活動まで幅広く担当します。
・ヘルプデスク & サポート
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
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社内SE（フロントエンド） 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
大学との連携を通して、学生の未来をサポートする役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・大学（キャリアセンター、就職課など）への訪問、採用に関する提案を行います。
・学生向けの就職支援セミナーを企画・実施します（対面またはオンライン）。
・大学との連携イベントを企画・実施し、学生へのアプローチを強化します。
大学との連携を通して、学生の未来をサポートする役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・大学（キャリアセンター、就職課など）への訪問、採用に関する提案を行います。
・学生向けの就職支援セミナーを企画・実施します（対面またはオンライン）。
・大学との連携イベントを企画・実施し、学生へのアプローチを強化します。
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
大学との連携を通して、学生の未来をサポートする役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・大学（キャリアセンター、就職課など）への訪問、採用に関する提案を行います。
・学生向けの就職支援セミナーを企画・実施します（対面またはオンライン）。
・大学との連携イベントを企画・実施し、学生へのアプローチを強化します。
大学との連携を通して、学生の未来をサポートする役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・大学（キャリアセンター、就職課など）への訪問、採用に関する提案を行います。
・学生向けの就職支援セミナーを企画・実施します（対面またはオンライン）。
・大学との連携イベントを企画・実施し、学生へのアプローチを強化します。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
アパレル販売代行運営業務／急成長ベンチャー企業！／フレックス可／服装自由／年休120日／転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店舗運営と数値管理】
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
【店舗運営と数値管理】
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
検索条件を変更する
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