お問い合わせ番号：584523 最終確認日：2026年01月15日
女性歓迎！リクルーティングバディ（法人担当） 年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ可｜株式会社Maenomeryの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
リクルーティングバディ（法人担当） 年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ可
株式会社Maenomery
お問い合わせ番号：584523 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 企業の人材ニーズを引き出し、最適な人材紹介サービスや合同企業説明会を企画・提案するコンサルティング営業。営業経験1年以上が必須。
- 年収は350万円から450万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）。
- 勤務地は東京品川区。年間休日は120日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から。
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 450 万円
[月給] 25.1 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1418530 東京都 品川区 西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：18.6～35万円 みなし残業手当額：6.5～13万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%) |
| 手当・福利厚生 |
・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給・PC貸与・携帯電話支給・筋肉食堂(半額会社負担)・家賃補助2万円（社内規定有）・メンター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？ 「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
営業経験1年以上（個人法人不問） 【求める人物像】 ・素直で誠実な方 ・自社の理念、パーパスに共感や体現したいと思っている方 ・情熱や熱量を出していきたい方 ・一緒に日本一の会社(景色)を作りたい方 ・自分軸、自責、対面影響力がある、コミットメント力 ・どんな状況でも信念を曲げずに自分自身がやってきたこと、思考を信じ切れる方 |
営業経験1年以上（個人法人不問） 【求める人物像】 ・素直で誠実な方 ・自社の理念、パーパスに共感や体現したいと思っている方 ・情熱や熱量を出していきたい方 ・一緒に日本一の会社(景色)を作りたい方 ・自分軸、自責、対面影響力がある、コミットメント力 ・どんな状況でも信念を曲げずに自分自身がやってきたこと、思考を信じ切れる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Maenomery | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://maenomery.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1418530 東京都 品川区 西五反田 2-29-5 日幸五反田ビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 8月 1日 | |
| 代表者 | 星野崇史 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 50名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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