12ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
公開中の求人1,046件
非公開求人1,626件がヒット
この条件の公開求人1,046件 ／ 非公開求人1,626件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,046件中 551-600件表示
【東京】財務経理 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【東京】社内SE 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用およびセキュリティ強化を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査
改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進： ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応： 拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【キャリア】 ：単なる保守運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、ゼロから改善策を形にする「攻めの社内SE」としてのキャリアを歩めます。
【具体的な業務内容】：・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査
改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進： ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応： 拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【キャリア】 ：単なる保守運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、ゼロから改善策を形にする「攻めの社内SE」としてのキャリアを歩めます。
◆ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用およびセキュリティ強化を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査 改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進：ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応：拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【具体的な業務内容】
・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査 改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進：ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応：拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インサイドセールス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 309 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
■CRM／デジタルマーケティングマネージャー キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
幹部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
511.［リーダー候補］労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
・労務に関する様々な取り組みを企画し、推進していくこと
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
・労務に関する様々な取り組みを企画し、推進していくこと
【お任せしたいお仕事】
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
Midworks事業本部 法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
《東京》グローバル研修オペレーションマネジメント（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
【役員候補/新規事業/～3000万】既存アセットを活用した顧問サービス立ち上げ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業/役員候補】顧問サービスに挑戦しませんか？
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
【新規事業/役員候補】顧問サービスに挑戦しませんか？
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グローバルCFO【管理本部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ～ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバルCFOの募集】
NASDAQへのIPOを目指す企業で、コーポレート強化と上場後の体制構築をお任せします。
海外投資家とのコミュニケーションや時価総額向上のための取り組みも一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・NASDAQへのIPOに向けた準備業務全般
・海外投資家との対応業務全般
・経理財務部門の統括
NASDAQへのIPOを目指す企業で、コーポレート強化と上場後の体制構築をお任せします。
海外投資家とのコミュニケーションや時価総額向上のための取り組みも一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・NASDAQへのIPOに向けた準備業務全般
・海外投資家との対応業務全般
・経理財務部門の統括
【グローバルCFOの募集】
NASDAQへのIPOを目指す企業で、コーポレート強化と上場後の体制構築をお任せします。
海外投資家とのコミュニケーションや時価総額向上のための取り組みも一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・NASDAQへのIPOに向けた準備業務全般
・海外投資家との対応業務全般
・経理財務部門の統括
NASDAQへのIPOを目指す企業で、コーポレート強化と上場後の体制構築をお任せします。
海外投資家とのコミュニケーションや時価総額向上のための取り組みも一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・NASDAQへのIPOに向けた準備業務全般
・海外投資家との対応業務全般
・経理財務部門の統括
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社長室長】役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
【社長室長】
役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
BPO営業企画職 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか？
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計（効率化・自動化）
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計（効率化・自動化）
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか？
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
【人材紹介会社向けコンサル/事業責任者】代表直下で新規事業立ち上げ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
・成果を生み出すための再現性のある仕組みを体系化します。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
・成果を生み出すための再現性のある仕組みを体系化します。
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
【WEBマーケター/広告分析・運用】RET/H4U/WEBマーケティングリーダー・マネージャー候補 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 517 ～ 691万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「HOME4U」の成長を一緒に支えませんか？
【お仕事内容】
自社で運営している不動産情報サイト「HOME4U」の集客に関する戦略を考え、実行していただくお仕事です。サイトをより良くしていくことで、お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう。
【具体的な業務内容】
・サイトをより使いやすくするための改善活動（PDCAサイクルを回します）
・Google Analyticsなどのツールを使って、サイトの利用状況を分析します
・分析結果をもとに、サイトをもっと良くするためのアイデアを考えます
【お仕事内容】
自社で運営している不動産情報サイト「HOME4U」の集客に関する戦略を考え、実行していただくお仕事です。サイトをより良くしていくことで、お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう。
【具体的な業務内容】
・サイトをより使いやすくするための改善活動（PDCAサイクルを回します）
・Google Analyticsなどのツールを使って、サイトの利用状況を分析します
・分析結果をもとに、サイトをもっと良くするためのアイデアを考えます
■「HOME4U」の成長を一緒に支えませんか？
【お仕事内容】
自社で運営している不動産情報サイト「HOME4U」の集客に関する戦略を考え、実行していただくお仕事です。
サイトをより良くしていくことで、お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう。
【具体的な業務内容】
・サイトをより使いやすくするための改善活動（PDCAサイクルを回します）
【お仕事内容】
自社で運営している不動産情報サイト「HOME4U」の集客に関する戦略を考え、実行していただくお仕事です。
サイトをより良くしていくことで、お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう。
【具体的な業務内容】
・サイトをより使いやすくするための改善活動（PDCAサイクルを回します）
※SPI不要※【JS有期】立川/キャリアサポーター 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 316 ～ 316万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
＜キャリアサポーター＞
このポジションは、派遣元企業の窓口として、クライアント様とそこで働く派遣スタッフさんのサポートをする「キャリアサポーター」と呼んでいます。
主に、以下の2つの大切な役割を担っていただきます。
・派遣スタッフさんが安心してお仕事に取り組めるよう、サポートすること
・クライアント様の「人が足りない」といったお困り事を解決すること
＜キャリアサポーター＞
このポジションは、派遣元企業の窓口として、クライアント様とそこで働く派遣スタッフさんのサポートをする「キャリアサポーター」と呼んでいます。
主に、以下の2つの大切な役割を担っていただきます。
・派遣スタッフさんが安心してお仕事に取り組めるよう、サポートすること
・クライアント様の「人が足りない」といったお困り事を解決すること
【お仕事内容】
＜キャリアサポーター＞
このポジションは、派遣元企業の窓口として、クライアント様とそこで働く派遣スタッフさんのサポートをする「キャリアサポーター」と呼んでいます。
主に、以下の2つの大切な役割を担っていただきます。
・派遣スタッフさんが安心してお仕事に取り組めるよう、サポートすること
＜キャリアサポーター＞
このポジションは、派遣元企業の窓口として、クライアント様とそこで働く派遣スタッフさんのサポートをする「キャリアサポーター」と呼んでいます。
主に、以下の2つの大切な役割を担っていただきます。
・派遣スタッフさんが安心してお仕事に取り組めるよう、サポートすること
アライアンス推進部_パートナーセールス(地銀)_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールスチームMission
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■業務内容(単なる営業ではありません)
シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■業務内容(単なる営業ではありません)
シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。
■パートナーセールスチームMission
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■業務内容(単なる営業ではありません)
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■業務内容(単なる営業ではありません)
※SPI不要※【JS有期】日比谷/打診JC（東京都内のお仕事紹介） 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 283 ～ 283万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 業務内容補足
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
##### 業務内容
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
##### 業務内容
- 登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
## 業務内容補足
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
##### 業務内容
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
##### 業務内容
※SPI不要※【JS有期】日比谷/打診JC＆付随業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 304 ～ 304万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 業務内容
◎主に、登録スタッフへのお仕事紹介と一次問い合わせ対応をお願いします
- 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（メイン業務です）
└求職者の方に架電いただき、派遣本登録の促進と求職条件のヒアリング、仕事紹介
- 就業中のスタッフからの問合せの一次対応
└共有アドレスにくる問い合わせに対しての返信のみ、問い合わせに伴うクレーム対応や交渉業務は発生しません
◎主に、登録スタッフへのお仕事紹介と一次問い合わせ対応をお願いします
- 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（メイン業務です）
└求職者の方に架電いただき、派遣本登録の促進と求職条件のヒアリング、仕事紹介
- 就業中のスタッフからの問合せの一次対応
└共有アドレスにくる問い合わせに対しての返信のみ、問い合わせに伴うクレーム対応や交渉業務は発生しません
##### 業務内容
◎
主に、登録スタッフへのお仕事紹介と一次問い合わせ対応をお願いします
- 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（メイン業務です）
└求職者の方に架電いただき、派遣本登録の促進と求職条件のヒアリング、仕事紹介
◎
主に、登録スタッフへのお仕事紹介と一次問い合わせ対応をお願いします
- 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（メイン業務です）
└求職者の方に架電いただき、派遣本登録の促進と求職条件のヒアリング、仕事紹介
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_MGR候補_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
両面型人材コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
ITインフラPM ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般（プロジェクト実行責任者）
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般（プロジェクト実行責任者）
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般（プロジェクト実行責任者）
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般（プロジェクト実行責任者）
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
コンテナ技術者 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
エンタープライズ領域のプロジェクトで、コンテナ基盤（OpenShift）を活用したインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに合わせて、まずは運用・保守から始めていただき、その後はコンテナ技術を使った設計・構築、自動化（CI/CD）の導入支援へとステップアップしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・コンテナ基盤の運用保守・監視
・OpenShift/Kubernetes環境の稼働状況の監視とログの分析
・障害が起きた際の調査、復旧のお手伝い、パッチ適用などメンテナンス作業
エンタープライズ領域のプロジェクトで、コンテナ基盤（OpenShift）を活用したインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに合わせて、まずは運用・保守から始めていただき、その後はコンテナ技術を使った設計・構築、自動化（CI/CD）の導入支援へとステップアップしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・コンテナ基盤の運用保守・監視
・OpenShift/Kubernetes環境の稼働状況の監視とログの分析
・障害が起きた際の調査、復旧のお手伝い、パッチ適用などメンテナンス作業
【お仕事内容】
エンタープライズ領域のプロジェクトで、コンテナ基盤（OpenShift）を活用したインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに合わせて、まずは運用・保守から始めていただき、その後はコンテナ技術を使った設計・構築、自動化（CI/CD）の導入支援へとステップアップしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・コンテナ基盤の運用保守・監視
エンタープライズ領域のプロジェクトで、コンテナ基盤（OpenShift）を活用したインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに合わせて、まずは運用・保守から始めていただき、その後はコンテナ技術を使った設計・構築、自動化（CI/CD）の導入支援へとステップアップしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・コンテナ基盤の運用保守・監視
インフラアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
サーバエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
・問題が起きた際の記録調査、初期対応、復旧作業
【サーバーエンジニアとして、ステップアップしませんか？】
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
入社後は、ご自身のスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を身につけ、知識を深める】
・LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視（ZabbixやDatadogなどを使います）
・利用者アカウントの管理、プログラムの更新、データのバックアップ作業
クラウドエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後のステップアップについて】
ご入社いただいた際には、お持ちのスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を固め、新しい知識を習得する段階】
・クラウド環境の運用、保守、監視設定に携わります
・既存システムの環境設定の変更や機能強化を行います
・テストの計画を実施し、システム移行の手順を確認します
ご入社いただいた際には、お持ちのスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を固め、新しい知識を習得する段階】
・クラウド環境の運用、保守、監視設定に携わります
・既存システムの環境設定の変更や機能強化を行います
・テストの計画を実施し、システム移行の手順を確認します
【入社後のステップアップについて】
ご入社いただいた際には、お持ちのスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を固め、新しい知識を習得する段階】
・クラウド環境の運用、保守、監視設定に携わります
・既存システムの環境設定の変更や機能強化を行います
・テストの計画を実施し、システム移行の手順を確認します
ご入社いただいた際には、お持ちのスキルに合わせて、以下のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ上流工程へと進んでいただけます。
【Step 1：基礎を固め、新しい知識を習得する段階】
・クラウド環境の運用、保守、監視設定に携わります
・既存システムの環境設定の変更や機能強化を行います
・テストの計画を実施し、システム移行の手順を確認します
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラオープンポジション ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、様々なプロジェクトをご用意しております。
【クラウド関連のお仕事】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計から構築、そして運用まで
・TerraformやCloudFormationを使ったIaC（Infrastructure as Code）の実装
・オンプレミス環境からクラウドへの移行や、クラウドネイティブなシステムへの変革
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、様々なプロジェクトをご用意しております。
【クラウド関連のお仕事】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計から構築、そして運用まで
・TerraformやCloudFormationを使ったIaC（Infrastructure as Code）の実装
・オンプレミス環境からクラウドへの移行や、クラウドネイティブなシステムへの変革
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、様々なプロジェクトをご用意しております。
【クラウド関連のお仕事】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計から構築、そして運用まで
・TerraformやCloudFormationを使ったIaC（Infrastructure as Code）の実装
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、様々なプロジェクトをご用意しております。
【クラウド関連のお仕事】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計から構築、そして運用まで
・TerraformやCloudFormationを使ったIaC（Infrastructure as Code）の実装
サーバエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか？】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか？】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
セキュリティエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか？】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム（CSIRT）の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム（CSIRT）の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか？】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
人事採用部 リクルーター(中途・新卒) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務全般】
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
・採用広報
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
・採用広報
【採用業務全般】
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
経験に応じて、新卒採用または中途採用の業務に一貫して携わっていただきます。
部門責任者の方々と、人材獲得に向けた戦略や戦術について話し合い、求人票の作成から応募、そして入社に至るまでの全工程において、様々な施策を進め、採用目標の達成を目指します。
採用活動への投資にも積極的な環境ですので、以下のような多様なチャネルを活用して、施策を企画することができます。
・人材紹介
・各種スカウト媒体
・リファラル採用
コンテンツディレクション 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レギュラーコンテンツ（動画・記事）の進行管理と、オペレーションの構築・改善を幅広くお任せします。
①コンテンツ制作の進行管理
・レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行
・記事広告案件（月7〜8本程度）の納期管理・ディレクション
②外部パートナー・リソース管理
・外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理
①コンテンツ制作の進行管理
・レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行
・記事広告案件（月7〜8本程度）の納期管理・ディレクション
②外部パートナー・リソース管理
・外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理
レギュラーコンテンツ（動画・記事）の進行管理と、オペレーションの構築・改善を幅広くお任せします。
①コンテンツ制作の進行管理
・レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行
・記事広告案件（月7〜8本程度）の納期管理・ディレクション
②外部パートナー・リソース管理
・外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理
①コンテンツ制作の進行管理
・レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行
・記事広告案件（月7〜8本程度）の納期管理・ディレクション
②外部パートナー・リソース管理
・外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理
Webディレクター(女の転職type担当／自社サービス) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
・様々な開発施策や運用案件において、ディレクション業務を担当します。具体的には、仕様の設計、関係部署との調整、テスト、リリース、そしてプロジェクトの進行管理です。
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
・様々な開発施策や運用案件において、ディレクション業務を担当します。具体的には、仕様の設計、関係部署との調整、テスト、リリース、そしてプロジェクトの進行管理です。
【お仕事内容】
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【関東】リテール向け営業_チャネル開拓支援コンサルタント（流通法人向け） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### 仕事内容
toC領域（食品・日用品・美容等）のメーカー様に対し
「売上拡大のコンサルティング 兼 営業実行支援」を担っていただきます。
単なる営業代行ではなくどのチャネルに、どんなシナリオで、どう攻めるか。
『つくる力』を持つメーカー様に対して、『売れる・届く仕組み』の戦略設計から営業実行まで伴走します。
toC領域（食品・日用品・美容等）のメーカー様に対し
「売上拡大のコンサルティング 兼 営業実行支援」を担っていただきます。
単なる営業代行ではなくどのチャネルに、どんなシナリオで、どう攻めるか。
『つくる力』を持つメーカー様に対して、『売れる・届く仕組み』の戦略設計から営業実行まで伴走します。
仕事内容
toC領域（食品・日用品・美容等）のメーカー様に対し
「売上拡大のコンサルティング 兼 営業実行支援」を担っていただきます。
単なる営業代行ではなくどのチャネルに、どんなシナリオで、どう攻めるか。
『つくる力』を持つメーカー様に対して、『売れる・届く仕組み』の戦略設計から営業実行まで伴走します。
toC領域（食品・日用品・美容等）のメーカー様に対し
「売上拡大のコンサルティング 兼 営業実行支援」を担っていただきます。
単なる営業代行ではなくどのチャネルに、どんなシナリオで、どう攻めるか。
『つくる力』を持つメーカー様に対して、『売れる・届く仕組み』の戦略設計から営業実行まで伴走します。
105_パートナーセールス カイテク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
【東京】経理・財務 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理実務の核となるお仕事です】
会社の成長を支えるコーポレート部門で、経理実務の中心となる請求・債権管理や月次決算業務を担当していただきます。
現在、会社は様々な事業をスピーディーに進めており、正確で迅速な数字の管理が経営の判断にとってとても大切です。
まずは、現在行われている業務をしっかりとこなしながら、海外の子会社を含む、まだ整っていない分野の業務を標準化したり、仕事の流れを見直したりするお手伝いもお願いしたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
会社の成長を支えるコーポレート部門で、経理実務の中心となる請求・債権管理や月次決算業務を担当していただきます。
現在、会社は様々な事業をスピーディーに進めており、正確で迅速な数字の管理が経営の判断にとってとても大切です。
まずは、現在行われている業務をしっかりとこなしながら、海外の子会社を含む、まだ整っていない分野の業務を標準化したり、仕事の流れを見直したりするお手伝いもお願いしたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
【経理実務の核となるお仕事です】
会社の成長を支えるコーポレート部門で、経理実務の中心となる請求・債権管理や月次決算業務を担当していただきます。
現在、会社は様々な事業をスピーディーに進めており、正確で迅速な数字の管理が経営の判断にとってとても大切です。
まずは、現在行われている業務をしっかりとこなしながら、海外の子会社を含む、まだ整っていない分野の業務を標準化したり、仕事の流れを見直したりするお手伝いもお願いしたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
会社の成長を支えるコーポレート部門で、経理実務の中心となる請求・債権管理や月次決算業務を担当していただきます。
現在、会社は様々な事業をスピーディーに進めており、正確で迅速な数字の管理が経営の判断にとってとても大切です。
まずは、現在行われている業務をしっかりとこなしながら、海外の子会社を含む、まだ整っていない分野の業務を標準化したり、仕事の流れを見直したりするお手伝いもお願いしたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サ 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 474 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
【COBOLエンジニア】レガシーを、一生モノの武器に。金融・公共の大規模基盤を支える！ 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です！
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。そんな誇りを持てる環境を用意しています。
案件事例：
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です！
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。そんな誇りを持てる環境を用意しています。
案件事例：
仕事内容
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です！
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。
このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。
新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です！
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。
このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。
新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。
DX推進｜事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 372 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
AIアプリ開発エンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 金融や大手通信業界などのAIチャット基盤の保守運用・機能追加。
- Pythonを用いたデータパイプライン（数千万件規模のデータ処理）の開発を通じて、AIが学習しやすいデータ構造を学びます。
### 仕事内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 金融や大手通信業界などのAIチャット基盤の保守運用・機能追加。
- Pythonを用いたデータパイプライン（数千万件規模のデータ処理）の開発を通じて、AIが学習しやすいデータ構造を学びます。
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 金融や大手通信業界などのAIチャット基盤の保守運用・機能追加。
- Pythonを用いたデータパイプライン（数千万件規模のデータ処理）の開発を通じて、AIが学習しやすいデータ構造を学びます。
### 仕事内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 金融や大手通信業界などのAIチャット基盤の保守運用・機能追加。
- Pythonを用いたデータパイプライン（数千万件規模のデータ処理）の開発を通じて、AIが学習しやすいデータ構造を学びます。
AIアプリ開発エンジニア【PL/PM】 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 次世代RAG・ナレッジグラフ構築： 建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術（RDF/OWL）を用いて構造化。
- AIエージェントの導入・展開： Claude CodeやMCP（Model Context Protocol）を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
- LLMチューニング： 大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
- テックリード業務： 非IT層へのAI利活用提案から、プロトタイプの実装、技術選定までを主導。
#### この仕事の魅力
- 次世代RAG・ナレッジグラフ構築： 建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術（RDF/OWL）を用いて構造化。
- AIエージェントの導入・展開： Claude CodeやMCP（Model Context Protocol）を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
- LLMチューニング： 大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
- テックリード業務： 非IT層へのAI利活用提案から、プロトタイプの実装、技術選定までを主導。
#### この仕事の魅力
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 次世代RAG・ナレッジグラフ構築：
建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術（RDF/OWL）を用いて構造化。
- AIエージェントの導入・展開：
Claude CodeやMCP（Model Context Protocol）を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
- LLMチューニング：
大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
- 次世代RAG・ナレッジグラフ構築：
建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術（RDF/OWL）を用いて構造化。
- AIエージェントの導入・展開：
Claude CodeやMCP（Model Context Protocol）を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
- LLMチューニング：
大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
