お問い合わせ番号:611683 最終確認日:2026年08月25日

女性歓迎!ICT企画運用(開発及びPJリード)~みなとみらい勤務/リモート週2OK/業務改善~|富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ICT企画運用(開発及びPJリード)~みなとみらい勤務/リモート週2OK/業務改善~

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

お問い合わせ番号:611683 最終確認日:2026年08月25日

AIによるこの求人の要約

  • 富士フイルムビジネスイノベーションのコンタクトセンター向け業務システムやRPAの開発・保守、刷新プロジェクトを推進する
  • 年収は600万円から830万円。固定給制で、住宅補助と社宅制度があり、安定した生活基盤をサポート
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業は20時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 830 万円
[月給] 34 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※残業20時間想定です。  ご経験等勘案のうえ給与決定いたします

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい6‐1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:10)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
夏季休暇:フレックスサマーホリデー (夏季休日)(7/1~9/30の間で取得)、年末年始休暇:12/30~1/3 入社直後の有給付与日数は入社時期に応じて変動いたします
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 通勤手当 残業手当
家族手当/住宅手当/寮社宅/階層別教育/職種別教育/資格取得支援制度/グループ保険制度/持株会制度 確定拠出型年金制度/共済会/在宅勤務制度:育児・介護・妊娠・怪我で必要要件を満たし申請が許可された場合、月10日迄利用可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
私たちは、富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのコンタクトセンター機能とソリューション&サービスのサポート機能を担当しています。
この度、自社で取り扱う業務システムを対象として、業務システムおよびRPAの開発・維持管理、そして業務システムの刷新プロジェクトなどにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1. コンタクトセンターや営業支援部門を中心とした業務DX(効率化を含む)
・業務部門の方々と協力し、現場での課題や改善のニーズを把握するお仕事です。
・RPA(主にWinActor)やVBAを活用した自動化ツールの開発・運用保守を行います。
・Pythonを利用した各種スクリプトの開発・運用をお願いします。
・Kintoneを活用したローコードアプリケーションの開発・運用もございます。
・既存のシステムや業務ツールの維持管理、改善対応をお任せします。
・開発を委託している企業様や派遣スタッフの方々との連携・管理も大切な業務です。
※必要に応じて、ご自身で実装や改修の対応をしていただくこともございます。

【開発環境について】
・OS:Windows
・言語:PHP、Java、Python、VBAなど
※もし上記に記載のない言語でのバックエンド開発のご経験がある方も、ぜひご検討ください。

2. コンタクトセンターを支える業務システムの刷新プロジェクト
・コンタクトセンター向けの業務システム刷新プロジェクトにご参加いただきます。
・コンタクトセンター領域におけるシステムの企画・構想の策定をお任せします。
・社内外の関係部門の方々との調整を行い、合意を形成するお仕事です。
・システム導入後の計画を立て、実行していただきます。
・導入後の運用改善や業務の高度化を推進していくことも重要な役割です。
※コンタクトセンターのサービスをより良くしていくために、システム刷新を進めている最中です。

【お任せするお仕事】
私たちは、富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのコンタクトセンター機能とソリューション&サービスのサポート機能を担当しています。
この度、自社で取り扱う業務システムを対象として、業務システムおよびRPAの開発・維持管理、そして業務システムの刷新プロジェクトなどにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.
コンタクトセンターや営業支援部門を中心とした業務DX(効率化を含む)
・業務部門の方々と協力し、現場での課題や改善のニーズを把握するお仕事です。
・RPA(主にWinActor)やVBAを活用した自動化ツールの開発・運用保守を行います。
・Pythonを利用した各種スクリプトの開発・運用をお願いします。
・Kintoneを活用したローコードアプリケーションの開発・運用もございます。
・既存のシステムや業務ツールの維持管理、改善対応をお任せします。
・開発を委託している企業様や派遣スタッフの方々との連携・管理も大切な業務です。
※必要に応じて、ご自身で実装や改修の対応をしていただくこともございます。

【開発環境について】
・OS:Windows
・言語:PHP、Java、Python、VBAなど
※もし上記に記載のない言語でのバックエンド開発のご経験がある方も、ぜひご検討ください。

2.
コンタクトセンターを支える業務システムの刷新プロジェクト
・コンタクトセンター向けの業務システム刷新プロジェクトにご参加いただきます。
・コンタクトセンター領域におけるシステムの企画・構想の策定をお任せします。
・社内外の関係部門の方々との調整を行い、合意を形成するお仕事です。
・システム導入後の計画を立て、実行していただきます。
・導入後の運用改善や業務の高度化を推進していくことも重要な役割です。
※コンタクトセンターのサービスをより良くしていくために、システム刷新を進めている最中です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれか
・事業会社又はSier等で業務システムの開発経験がある方
・開発プロジェクトのPL/PM等、プロジェクトリードの業務経験がある方
※システム開発プロジェクトにおいて、開発/実装業務に関わった経験がある方を希望(開発言語は問いません)
下記いずれか
・事業会社又はSier等で業務システムの開発経験がある方
・開発プロジェクトのPL/PM等、プロジェクトリードの業務経験がある方
※システム開発プロジェクトにおいて、開発/実装業務に関わった経験がある方を希望(開発言語は問いません)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
企業HP https://www.fujifilm.com/fbsc/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー
事業内容
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 楠 智靖
資本金 1億円
従業員数 752名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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