お問い合わせ番号:592176 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【営業オープンポジション/美容業界特化の人材紹介】~事業企画にもチャレンジ~|株式会社グラムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【営業オープンポジション/美容業界特化の人材紹介】~事業企画にもチャレンジ~

株式会社グラム

お問い合わせ番号:592176 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、求職者または美容サロン向けにマッチングサポートや営業提案を行い、事業成長に貢献
  • 年収は400万円から600万円が目安。固定給制の月給で、前職給与やポジションを考慮した年収モデル
  • 勤務地は渋谷区代々木。年間休日は120日で、土日を含むシフト制の完全週休二日。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.4 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前職給与/ポジションを考慮

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:24.8~37.1万円
みなし残業手当額:8.5~12.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
慶弔産休育児
完全週休二日制/国民の祝日(シフト制で勤務日を調整する場合あり)、慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り、 年始休暇(1月1日~3日)、その他会社指定の日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等)、副業可、有給休暇前借り制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか?
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。

【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況や求職者動向などのデータ分析を行い、改善策を提案します。
・チームメンバー(約10名)と協力し、目標達成を目指します。

【2】パートナーサクセス(美容サロン向け営業)

・電話やWeb問い合わせ対応を通して、美容サロンへのサービス提案を行います。
・新規顧客獲得に向けた営業活動(オンライン、電話)を行います。
・既存顧客への継続的なサポートと、採用に関するコンサルティングを提供します。
・少額の月額利用料と成果報酬を組み合わせた、柔軟な料金プランをご提案します。
・データ分析に基づき、営業戦略の改善提案を行います。

【将来的なキャリアパス】

いずれのポジションも、以下の業務に携わる可能性があります。

・事業計画、事業戦略の立案と実行
・業務オペレーションの構築と改善
・チームマネジメント
・データ分析に基づいた施策の提案と実行

私たちは、あなたと一緒に『WORKCANVAS』をさらに成長させたいと考えています。
ご応募をお待ちしております。

美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか?
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。

【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況や求職者動向などのデータ分析を行い、改善策を提案します。
・チームメンバー(約10名)と協力し、目標達成を目指します。

【2】パートナーサクセス(美容サロン向け営業)

・電話やWeb問い合わせ対応を通して、美容サロンへのサービス提案を行います。
・新規顧客獲得に向けた営業活動(オンライン、電話)を行います。
・既存顧客への継続的なサポートと、採用に関するコンサルティングを提供します。
・少額の月額利用料と成果報酬を組み合わせた、柔軟な料金プランをご提案します。
・データ分析に基づき、営業戦略の改善提案を行います。

【将来的なキャリアパス】

いずれのポジションも、以下の業務に携わる可能性があります。

・事業計画、事業戦略の立案と実行
・業務オペレーションの構築と改善
・チームマネジメント
・データ分析に基づいた施策の提案と実行

私たちは、あなたと一緒に『WORKCANVAS』をさらに成長させたいと考えています。
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験(目安1年以上)
・継続的な目標達成のご実績


【★裁量権が大きい環境★】
・個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り(採用・育成・文化作り等)を担っていける環境があります。
・カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。

【★自らが与えられるインパクトが大きいフェーズ★】
・自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。
・事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
・営業経験(目安1年以上)
・継続的な目標達成のご実績

【★裁量権が大きい環境★】
・個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り(採用・育成・文化作り等)を担っていける環境があります。
・カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。

【★自らが与えられるインパクトが大きいフェーズ★】
・自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。
・事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社グラム
企業HP https://gramn.com/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 1-46-1 キハラビル3F
事業内容
設立年月日 2015年 3月20日
代表者 徳永 雄一
資本金 1000万円
従業員数 30名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社グラムの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう