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  5. 【東京】法務担当～法務関連業務・コンプラ・情報セキュリティ対応業務をお任せします／週1在宅選択可！～

お問い合わせ番号：595551　最終確認日：2026年06月29日

女性歓迎！【東京】法務担当～法務関連業務・コンプラ・情報セキュリティ対応業務をお任せします／週1在宅選択可！～｜株式会社ヒューマネージの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【東京】法務担当～法務関連業務・コンプラ・情報セキュリティ対応業務をお任せします／週1在宅選択可！～

株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：595551　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の法務・コンプライアンス対応業務。契約書作成や管理、コンプライアンス体制の整備と教育、プライバシーマークやISO規格の運用・監査対応、情報セキュリティ管理、内部統制業務を担当
  • 年収400万円から500万円が目安。年収例は平均35歳で600万円以上、若手は500万円以上。住宅手当あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日123日、土日祝休み。月平均残業時間は15時間でワークライフバランスも確保
こんな女性におすすめ！
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：フレックスタイム制・在宅勤務適用外
給与 [想定年収] 400 ～ 500 万円
[月給] 27.7万円 ～
[給与形態] その他
[年収例] 平均35歳/平均年収600万円以上、若手（非管理職） 平均31歳/500万円以上

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収：529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒102-0094 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1　ニューオータニ ガーデンコート 18 階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間：19時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など 年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 通勤手当 残業手当
寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学入校学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与：年間2ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

求人情報

業務内容

企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。

【業務内容】

・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。

・社内コンプライアンス体制の整備と教育
- 社内規定の整備、改定、教育研修プログラムの作成と実施を行います。
- 従業員へのコンプライアンス教育を実施し、法令遵守の意識向上を図ります。

・プライバシーマーク、各種ISO規格（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応
- プライバシーマーク取得、維持のための業務を行います。
- ISO規格の運用、維持、監査対応を行います。

・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
- 情報セキュリティポリシーの作成、改定、運用を行います。
- セキュリティインシデントへの対応、対策を行います。

・内部統制業務
- 内部統制システムの構築、運用、改善を行います。
- 内部監査への対応を行います。

7500社を超える企業と取引実績があり、成長を続ける企業で、一緒に未来を創造しませんか？

企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。

【業務内容】

・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。

・社内コンプライアンス体制の整備と教育
- 社内規定の整備、改定、教育研修プログラムの作成と実施を行います。
- 従業員へのコンプライアンス教育を実施し、法令遵守の意識向上を図ります。

・プライバシーマーク、各種ISO規格（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応
- プライバシーマーク取得、維持のための業務を行います。
- ISO規格の運用、維持、監査対応を行います。

・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
- 情報セキュリティポリシーの作成、改定、運用を行います。
- セキュリティインシデントへの対応、対策を行います。

・内部統制業務
- 内部統制システムの構築、運用、改善を行います。
- 内部監査への対応を行います。

7500社を超える企業と取引実績があり、成長を続ける企業で、一緒に未来を創造しませんか？



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験
・何かしら法務／コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方

◎当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、長く働く志のある方 会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。
◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方
当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。
ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。 		・何かしら法務／コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方

◎当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、長く働く志のある方
会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。
◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方
当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。
ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ヒューマネージ
企業HP http://www.humanage.co.jp/index.html
本社所在地 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 齋藤　亮三
資本金 5000万円
従業員数 231名 （平均年齢：33歳）

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間／月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス		 数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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