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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人377件中 51-100件表示
コーポレートエンジニア（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です！
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です！
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
312.Webマーケティング（CRM担当） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
マーケティング担当 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
セールス＆マーケティング課において、オフラインとデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・イベント企画・運営
- オンラインセミナーやカンファレンスの企画、集客、運営、フォローアップまで、一貫して担当します。
- オフライン交流会の企画・運営を行い、顧客との良好な関係構築を推進します。
セールス＆マーケティング課において、オフラインとデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・イベント企画・運営
- オンラインセミナーやカンファレンスの企画、集客、運営、フォローアップまで、一貫して担当します。
- オフライン交流会の企画・運営を行い、顧客との良好な関係構築を推進します。
【業務内容】
セールス＆マーケティング課において、オフラインとデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・イベント企画・運営
- オンラインセミナーやカンファレンスの企画、集客、運営、フォローアップまで、一貫して担当します。
- オフライン交流会の企画・運営を行い、顧客との良好な関係構築を推進します。
セールス＆マーケティング課において、オフラインとデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・イベント企画・運営
- オンラインセミナーやカンファレンスの企画、集客、運営、フォローアップまで、一貫して担当します。
- オフライン交流会の企画・運営を行い、顧客との良好な関係構築を推進します。
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
【業務内容】：・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【ジョーカツとは？】
「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。
同ポジションでは、地方就活生をターゲットとしたキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
【業務内容】：
・自社サービス「ジョーカツ」に登録いただいた就活生とのZoomまたは電話での面談
↳就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングをします。
・求人紹介／面接に向けた準備・練習 等
↳就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
■ ラインマネジメント
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
■ ラインマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
【職務詳細】下記いずれかの業務に携わって頂きます。
◆ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および弊社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成/改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。
◆ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営を行う。
◆ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解する。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
【職務詳細】下記いずれかの業務に携わって頂きます。
◆ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および弊社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成/改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。
◆ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営を行う。
◆ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解する。
【職務概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
【職務詳細】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
◆ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および弊社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成/改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
【職務詳細】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
◆ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および弊社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成/改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。
【Business】マーケティング・事業推進（HR領域） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LITALICOキャリア」のマーケティング担当として、広告運用やSEO運用、デジタルマーケティング施策の企画・実行、集客施策の効果分析・改善など、マーケティング業務全般に携わっていただきます。将来的には、マーケティングの枠を超え、事業全体の戦略立案や推進にも貢献いただけることを期待しております。
【マーケティング業務の詳細】
・ユーザー獲得のための施策を企画し、実行していただきます
・リスティング広告やディスプレイ広告といった運用型広告を通じて、獲得数の増加を目指します
・配信する広告クリエイティブの企画や制作ディレクションを行います
・テクニカルSEO改善案の立案や課題の抽出を担当します
・各種KPI（重要業績評価指標）の設計、モニタリング、そして改善提案を行います
【マーケティング業務の詳細】
・ユーザー獲得のための施策を企画し、実行していただきます
・リスティング広告やディスプレイ広告といった運用型広告を通じて、獲得数の増加を目指します
・配信する広告クリエイティブの企画や制作ディレクションを行います
・テクニカルSEO改善案の立案や課題の抽出を担当します
・各種KPI（重要業績評価指標）の設計、モニタリング、そして改善提案を行います
「LITALICOキャリア」のマーケティング担当として、広告運用やSEO運用、デジタルマーケティング施策の企画・実行、集客施策の効果分析・改善など、マーケティング業務全般に携わっていただきます。将来的には、マーケティングの枠を超え、事業全体の戦略立案や推進にも貢献いただけることを期待しております。
【マーケティング業務の詳細】
・ユーザー獲得のための施策を企画し、実行していただきます
・リスティング広告やディスプレイ広告といった運用型広告を通じて、獲得数の増加を目指します
・配信する広告クリエイティブの企画や制作ディレクションを行います
・テクニカルSEO改善案の立案や課題の抽出を担当します
・各種KPI（重要業績評価指標）の設計、モニタリング、そして改善提案を行います
【マーケティング業務の詳細】
・ユーザー獲得のための施策を企画し、実行していただきます
・リスティング広告やディスプレイ広告といった運用型広告を通じて、獲得数の増加を目指します
・配信する広告クリエイティブの企画や制作ディレクションを行います
・テクニカルSEO改善案の立案や課題の抽出を担当します
・各種KPI（重要業績評価指標）の設計、モニタリング、そして改善提案を行います
法人営業 株式会社VOLLECT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な法人営業のポジションです！
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
魅力的な法人営業のポジションです！
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
【労務】健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイトで、多くの企業に当社のクラウドサービスを知っていただくため、Webマーケティング業務をお任せします。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
ユーザーにとって使いやすいサイト設計を企画し、制作チームと連携して実現します。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
ユーザーにとって使いやすいサイト設計を企画し、制作チームと連携して実現します。
魅力的なWebサイトで、多くの企業に当社のクラウドサービスを知っていただくため、Webマーケティング業務をお任せします。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
中途事業(コンテンツディレクター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【制作クリエイター(ASチーム)】※未経験OK 株式会社キャリアデザインセンター
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職サイト『type』、『女の転職type』などを運営する当社で、求人広告の制作に携わっていただきます。未経験からでもスキルアップできる環境です！
【業務内容】
・掲載求人広告のライティング、デザイン
・企業への取材、顧客との折衝
・その他、求人広告制作に関わる業務全般
スキルレベルに応じて、徐々に業務範囲を広げていけるので、安心してキャリアを積んでいけます。
【業務内容】
・掲載求人広告のライティング、デザイン
・企業への取材、顧客との折衝
・その他、求人広告制作に関わる業務全般
スキルレベルに応じて、徐々に業務範囲を広げていけるので、安心してキャリアを積んでいけます。
転職サイト『type』、『女の転職type』などを運営する当社で、求人広告の制作に携わっていただきます。未経験からでもスキルアップできる環境です！
【業務内容】
・掲載求人広告のライティング、デザイン
・企業への取材、顧客との折衝
・その他、求人広告制作に関わる業務全般
スキルレベルに応じて、徐々に業務範囲を広げていけるので、安心してキャリアを積んでいけます。
【業務内容】
・掲載求人広告のライティング、デザイン
・企業への取材、顧客との折衝
・その他、求人広告制作に関わる業務全般
スキルレベルに応じて、徐々に業務範囲を広げていけるので、安心してキャリアを積んでいけます。
【制作クリエイター】※運営サイト「type」や「女の転職type」などの広告制作者を募集中！ 株式会社キャリアデザインセンター 【メディア情報事業部】
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社運営の総合転職サイトtypeや女の転職サイトtype等の広告制作全般をお任せします。
パートナー企業のクリエーターと協力し、企画から取材、ライティング、デザイン、校正、入稿、掲載後の運用・修正まで、広告制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリングと企画立案
・取材（訪問、オンライン、電話）
・原稿作成（ライティング、デザイン）
同社運営の総合転職サイトtypeや女の転職サイトtype等の広告制作全般をお任せします。
パートナー企業のクリエーターと協力し、企画から取材、ライティング、デザイン、校正、入稿、掲載後の運用・修正まで、広告制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリングと企画立案
・取材（訪問、オンライン、電話）
・原稿作成（ライティング、デザイン）
・校正、修正
パートナー企業のクリエーターと協力し、企画から取材、ライティング、デザイン、校正、入稿、掲載後の運用・修正まで、広告制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリングと企画立案
・取材（訪問、オンライン、電話）
・原稿作成（ライティング、デザイン）
・校正、修正
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」
「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】：・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
【業務詳細】：・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」
「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】：・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
【業務詳細】：・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
【業務内容】
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】
・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】
・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
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1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに合う仕事を見つけませんか？】
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等）
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等）
【あなたに合う仕事を見つけませんか？】
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等）
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等）
Webマーケティング担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
【QAエンジニア】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
【概要】
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
労務担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般、・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理、・産休育休等の休職者対応、・外部社会保険労務士との連携
＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、・年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）、・安全衛生、産業医
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般、・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理、・産休育休等の休職者対応、・外部社会保険労務士との連携
＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、・年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）、・安全衛生、産業医
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
WEBエンジニア～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業10時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【即日~】コンテンツプランナー(医師事業部プロモーショングループ) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
集客、コンバージョン改善を目的とし、サイトコンテンツの企画～作成～分析～改善を担当していただきます。
人材紹介では、まずは求職者(医師)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。
【医師事業部・プロモーショングループ】は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。
【期待役割】：コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。
上流の企画・提案から実装～効果検証まで一気通貫で取り組むことができます。
また同じ部署内に営業担当者も多く在籍しているため、協働し現場の声も取り入れながらよりターゲットに届くコンテンツ作成に挑戦できます。
事業会社ならではのマーケターとして、腰を据えて成長できる環境です。
人材紹介では、まずは求職者(医師)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。
【医師事業部・プロモーショングループ】は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。
【期待役割】：コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。
上流の企画・提案から実装～効果検証まで一気通貫で取り組むことができます。
また同じ部署内に営業担当者も多く在籍しているため、協働し現場の声も取り入れながらよりターゲットに届くコンテンツ作成に挑戦できます。
事業会社ならではのマーケターとして、腰を据えて成長できる環境です。
集客、コンバージョン改善を目的とし、サイトコンテンツの企画～作成～分析～改善を担当していただきます。
人材紹介では、まずは求職者(医師)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。
【医師事業部・プロモーショングループ】
は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。
【期待役割】
・コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。
人材紹介では、まずは求職者(医師)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。
【医師事業部・プロモーショングループ】
は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。
【期待役割】
・コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。
BPO カスタマーサクセス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOサービスにおける、お客様へのコンサルティングと運用支援業務です。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ（採用職種、人数、入社時期など）をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
・クライアントとのキックオフMTG
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ（採用職種、人数、入社時期など）をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
・クライアントとのキックオフMTG
BPOサービスにおける、お客様へのコンサルティングと運用支援業務です。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ（採用職種、人数、入社時期など）をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ（採用職種、人数、入社時期など）をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
コンテンツマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例：
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例：
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例：
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例：
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】人事企画（マネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
【このポジションの魅力】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
【このポジションの魅力】
【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
オペレーティングマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【首都圏】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
インフラエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【業務内容】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
マーケティング室 マーケティング職 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をお任せします。
セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して
企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して
企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をお任せします。セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
人材紹介コンサルタント（企業担当・求職者担当両面） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル・ハイクラス領域（年収600万円～1000万円）の採用支援に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
・面談実施：候補者との面談を行い、キャリアプランや能力を丁寧にヒアリングします。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
・面談実施：候補者との面談を行い、キャリアプランや能力を丁寧にヒアリングします。
ミドル・ハイクラス領域（年収600万円～1000万円）の採用支援に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。
グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。
グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
総務担当（即戦力）【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！
【システム】：Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！
【業務詳細】：
・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：
Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：
◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：
Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：
◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
イベントプロデューサー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントプロデューサーとして活躍しませんか？
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
イベントプロデューサーとして活躍しませんか？
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
BtoBマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
コンテンツマーケティングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報：学生の就活体験向上に貢献するコンテンツマーケティング職
私たちの会社は、就活生にとって本当に役立つコンテンツを提供することに注力しています。
学生の皆さんの「就活」をより良いものにするため、コンテンツマーケテイングチームの一員として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・コンテンツ戦略の立案：
私たちの会社は、就活生にとって本当に役立つコンテンツを提供することに注力しています。
学生の皆さんの「就活」をより良いものにするため、コンテンツマーケテイングチームの一員として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・コンテンツ戦略の立案：
魅力的な求人情報：学生の就活体験向上に貢献するコンテンツマーケティング職
私たちの会社は、就活生にとって本当に役立つコンテンツを提供することに注力しています。
学生の皆さんの「就活」をより良いものにするため、コンテンツマーケテイングチームの一員として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・コンテンツ戦略の立案：
私たちの会社は、就活生にとって本当に役立つコンテンツを提供することに注力しています。
学生の皆さんの「就活」をより良いものにするため、コンテンツマーケテイングチームの一員として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・コンテンツ戦略の立案：
コーポレートIT 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
キャリアアドバイザー 株式会社BOX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
サポーター 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害のある方が、安心して長く働き続けられるようサポートするお仕事です。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
企業と障害のある方が、安心して長く働き続けられるようサポートするお仕事です。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
【採用広告プランナー】一気通貫で企業の採用支援を行います。明確な評価制度／豊富な表彰・インセン制度 株式会社キャリアデザインセンター 【メディア情報事業部】
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・企業の採用課題解決に向けた企画提案営業です。typeや女の転職typeなどの媒体を活用し、企業の採用活動を支援します。
・電話営業をメインに、メールやSNSなども活用して、新規顧客開拓を行います。
・アポイント獲得後、企業への訪問またはオンライン商談を実施。社長や人事担当者などから採用ニーズや課題をヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、広告プランや集客ツールなどを組み合わせた効果的な採用戦略を提案します。
・制作担当者と連携し、広告の設計・制作を行います。
・サイト掲載後の効果検証や改善策の実施まで、採用活動全体をサポートします。
・企業の採用課題解決に向けた企画提案営業です。typeや女の転職typeなどの媒体を活用し、企業の採用活動を支援します。
・電話営業をメインに、メールやSNSなども活用して、新規顧客開拓を行います。
・アポイント獲得後、企業への訪問またはオンライン商談を実施。社長や人事担当者などから採用ニーズや課題をヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、広告プランや集客ツールなどを組み合わせた効果的な採用戦略を提案します。
・制作担当者と連携し、広告の設計・制作を行います。
・サイト掲載後の効果検証や改善策の実施まで、採用活動全体をサポートします。
【業務内容】
・企業の採用課題解決に向けた企画提案営業です。
typeや女の転職typeなどの媒体を活用し、企業の採用活動を支援します。
・電話営業をメインに、メールやSNSなども活用して、新規顧客開拓を行います。
・アポイント獲得後、企業への訪問またはオンライン商談を実施。
社長や人事担当者などから採用ニーズや課題をヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、広告プランや集客ツールなどを組み合わせた効果的な採用戦略を提案します。
・制作担当者と連携し、広告の設計・制作を行います。
・企業の採用課題解決に向けた企画提案営業です。
typeや女の転職typeなどの媒体を活用し、企業の採用活動を支援します。
・電話営業をメインに、メールやSNSなども活用して、新規顧客開拓を行います。
・アポイント獲得後、企業への訪問またはオンライン商談を実施。
社長や人事担当者などから採用ニーズや課題をヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、広告プランや集客ツールなどを組み合わせた効果的な採用戦略を提案します。
・制作担当者と連携し、広告の設計・制作を行います。
ドクター交通事故事業部 インサイドセールス 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 336 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通事故患者マッチングサービス(<https://joa-tumor47.jp/#dr> )のインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします！
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など
事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8～10件
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など
事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8～10件
交通事故患者マッチングサービス(<https://joa-tumor47.jp/#dr>)のインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします！
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8～10件
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8～10件
人材コンサルタント（ポテンシャル枠）【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】：・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 ：①初回ヒアリング：当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】：・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 ：①初回ヒアリング：当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
コーポレートエンジニア（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の成長を支える、やりがいのあるシステム開発に携わりませんか？
・コーポレート部門（人事・経理・採用管理、営業支援システムなど）のDX推進
- 新しいシステムの導入や既存システムの改善、業務効率化のためのシステム開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
同社の成長を支える、やりがいのあるシステム開発に携わりませんか？
・コーポレート部門（人事・経理・採用管理、営業支援システムなど）のDX推進
- 新しいシステムの導入や既存システムの改善、業務効率化のためのシステム開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の成長を支える、やりがいのあるシステム開発に携わりませんか？
・コーポレート部門（人事・経理・採用管理、営業支援システムなど）のDX推進
- 新しいシステムの導入や既存システムの改善、業務効率化のためのシステム開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
同社の成長を支える、やりがいのあるシステム開発に携わりませんか？
・コーポレート部門（人事・経理・採用管理、営業支援システムなど）のDX推進
- 新しいシステムの導入や既存システムの改善、業務効率化のためのシステム開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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ITインフラエンジニア（社内IT企画・運用） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、IT技術を活用した社内ITインフラの企画・推進に携わりませんか？
【業務内容】
・社内IT戦略・計画の策定と実行
・経営陣や各事業責任者との緊密な連携
・事業拡大に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署やグループを跨いでのプロジェクト企画と推進
【業務内容】
・社内IT戦略・計画の策定と実行
・経営陣や各事業責任者との緊密な連携
・事業拡大に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署やグループを跨いでのプロジェクト企画と推進
成長を続ける企業で、IT技術を活用した社内ITインフラの企画・推進に携わりませんか？
【業務内容】
・社内IT戦略・計画の策定と実行
・経営陣や各事業責任者との緊密な連携
・事業拡大に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署やグループを跨いでのプロジェクト企画と推進
【業務内容】
・社内IT戦略・計画の策定と実行
・経営陣や各事業責任者との緊密な連携
・事業拡大に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署やグループを跨いでのプロジェクト企画と推進
ITインフラエンジニア（社内情報システム担当） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ企画・推進担当を募集しています！
急成長を続ける当社では、事業拡大や多角化に伴い、社内ITインフラの強化が不可欠となっています。そこで、あなたのスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・教室や事業施設、グループ会社のネットワークインフラ整備：ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機の導入・整備を行います。
・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定・導入・ライセンス管理：システムの統合、契約、名義変更なども担当します。
急成長を続ける当社では、事業拡大や多角化に伴い、社内ITインフラの強化が不可欠となっています。そこで、あなたのスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・教室や事業施設、グループ会社のネットワークインフラ整備：ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機の導入・整備を行います。
・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定・導入・ライセンス管理：システムの統合、契約、名義変更なども担当します。
ITインフラ企画・推進担当を募集しています！
急成長を続ける当社では、事業拡大や多角化に伴い、社内ITインフラの強化が不可欠となっています。そこで、あなたのスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・教室や事業施設、グループ会社のネットワークインフラ整備：ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機の導入・整備を行います。
・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定・導入・ライセンス管理：システムの統合、契約、名義変更なども担当します。
急成長を続ける当社では、事業拡大や多角化に伴い、社内ITインフラの強化が不可欠となっています。そこで、あなたのスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・教室や事業施設、グループ会社のネットワークインフラ整備：ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機の導入・整備を行います。
・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定・導入・ライセンス管理：システムの統合、契約、名義変更なども担当します。
［マネージャー候補］コンサルタント職オープン求人 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
選考ポジションは、ご経験や適性に応じてマッチするものをご案内します。
※書類選考の通過のご連絡もしくは一次選考の通過のご連絡の際に、選考ポジションをお伝えします。
アサイン例：
◆医療機関向け採用支援領域
ー［マネージャー候補］アカウントセールス
ー［マネージャー候補］営業推進・企画
※書類選考の通過のご連絡もしくは一次選考の通過のご連絡の際に、選考ポジションをお伝えします。
アサイン例：
◆医療機関向け採用支援領域
ー［マネージャー候補］アカウントセールス
ー［マネージャー候補］営業推進・企画
選考ポジションは、ご経験や適性に応じてマッチするものをご案内します。
※書類選考の通過のご連絡もしくは一次選考の通過のご連絡の際に、選考ポジションをお伝えします。
アサイン例：
◆医療機関向け採用支援領域
ー［マネージャー候補］アカウントセールス
ー［マネージャー候補］営業推進・企画
※書類選考の通過のご連絡もしくは一次選考の通過のご連絡の際に、選考ポジションをお伝えします。
アサイン例：
◆医療機関向け採用支援領域
ー［マネージャー候補］アカウントセールス
ー［マネージャー候補］営業推進・企画
UI/UXディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務
UXデザイナー（リーダー） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。
デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。
デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。
デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。
デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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