お問い合わせ番号：586995　最終確認日：2026年06月28日

運用エンジニア【事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可／残業15h程度】

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：586995　最終確認日：2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

Salesforceシステム運用・保守、簡易開発、問い合わせ対応、要件ヒアリング、改善提案を行い、社内システムの最適化をリード
年収400万円から600万円。経験やスキルに応じて決定され、給与は固定給制（月給制）
勤務地は東京都港区。年間休日は125日で、土日祝が休み。月平均残業時間は15時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 28.5 ～ 42.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年収は経験やスキルによって決定します。比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円社内SEの平均年収：628.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月社内SEの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	Salesforceシステムエンジニアを募集しています！【仕事内容】当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・Salesforceの運用・保守・Salesforceの簡易な開発・システムに関する問い合わせ対応・ユーザーからの要望ヒアリング・システム改善提案・データ分析に基づいたシステム改善・新機能開発の要件定義、開発、リリース【仕事の進め方】事業部門からの問い合わせや相談が多く寄せられます。そのため、要望のヒアリングからシステム運用まで、一貫して対応していただきます。【魅力】・社内ユーザーと密に連携し、直接フィードバックを得ながらシステム開発を進めることができます。・リリース後のシステム改善に、ユーザーからのフィードバックを活かすことができます。・一般的なシステム開発と異なり、計画的に業務を進められるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です（月間残業時間平均20時間程度）。【戦略推進グループについて】テクノロジーを活用し、当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードすることで、事業運営の生産性向上と顧客価値の向上を目指しています。チームメンバーは、新機能開発の要件定義から開発、リリース、データ分析に基づいた改善、ユーザーへのノウハウ提供まで、一連の工程を担当します。【参考情報】エンジニア採用特設サイト：https://career.m3career.com/midcareer/engineer メンバーインタビュー（業務の魅力）：https://note.com/m3career/n/n0d8f551479dd?magazine_key=m059c9368fcb8 開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ Salesforceシステムエンジニアを募集しています！【仕事内容】当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・Salesforceの運用・保守・Salesforceの簡易な開発・システムに関する問い合わせ対応・ユーザーからの要望ヒアリング・システム改善提案・データ分析に基づいたシステム改善・新機能開発の要件定義、開発、リリース【仕事の進め方】事業部門からの問い合わせや相談が多く寄せられます。そのため、要望のヒアリングからシステム運用まで、一貫して対応していただきます。【魅力】・社内ユーザーと密に連携し、直接フィードバックを得ながらシステム開発を進めることができます。・リリース後のシステム改善に、ユーザーからのフィードバックを活かすことができます。・一般的なシステム開発と異なり、計画的に業務を進められるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です（月間残業時間平均20時間程度）。【戦略推進グループについて】テクノロジーを活用し、当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードすることで、事業運営の生産性向上と顧客価値の向上を目指しています。チームメンバーは、新機能開発の要件定義から開発、リリース、データ分析に基づいた改善、ユーザーへのノウハウ提供まで、一連の工程を担当します。【参考情報】エンジニア採用特設サイト：https://career.m3career.com/midcareer/engineer メンバーインタビュー（業務の魅力）：https://note.com/m3career/n/n0d8f551479dd?magazine_key=m059c9368fcb8 開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下、どちらか必須】・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。）【求める人物像】開発エンジニアや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方【開発環境】・開発言語：Apex , JavaScript , Python , Go , Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js , Flask , TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL , Docker ・クラウド：AWS , Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack , Zoom , Google Workspace ・その他：AWS各種サービス	【以下、どちらか必須】・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。）【求める人物像】開発エンジニアや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方【開発環境】・開発言語：Apex , JavaScript , Python , Go , Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js , Flask , TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL , Docker ・クラウド：AWS , Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack , Zoom , Google Workspace ・その他：AWS各種サービス
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
企業HP	http://www.m3career.com/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階　※総合受付：15階
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	沼倉　敏樹
資本金	1億円
従業員数	1,000名（平均年齢：32歳）

比較情報

同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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