お問い合わせ番号:586726 最終確認日:2026年03月16日
女性歓迎!M&Aアドバイザー(調剤薬局M&A)|エムスリーキャリア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
M&Aアドバイザー(調剤薬局M&A)
エムスリーキャリア株式会社
お問い合わせ番号:586726 最終確認日:2026年03月16日
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 800 万円
[月給] 32.1 ~ 57.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年収は経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:24.6~43.7万円 みなし残業手当額:7.5~13.4万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短勤務(条件により中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP(24h365日医師相談無料・家族利用可)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ活動・達成会(費用補助有)、フリードリンク完備、各種研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入制度(1万円以内/冊)、勉強応援制度(外部学習費用半額補助)、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 以下いずれかの経験が2年以上おありの方 ・金融機関での法人向け営業経験 ・会計事務所または税理士事務所での勤務経験 ・調剤薬局での薬剤師業務経験 【補足】 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、当サービスは2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおり、現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズにあります。 売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルで、同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かしながら、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートする役割をご担当いただきます。 |
【必須】 以下いずれかの経験が2年以上おありの方 ・金融機関での法人向け営業経験 ・会計事務所または税理士事務所での勤務経験 ・調剤薬局での薬剤師業務経験 【補足】 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、当サービスは2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおり、現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズにあります。 売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルで、同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かしながら、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートする役割をご担当いただきます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.m3career.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 ※総合受付:15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2009年12月 1日 | |
| 代表者 | 沼倉 敏樹 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,000名 (平均年齢:32歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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