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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人243件中 51-100件表示
パラリーガル(法律事務職員) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の法律事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の一般部で、弁護士と協力して、お客様の法律問題解決をサポートするお仕事です。具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・お客様対応：
- お問い合わせ対応（電話、メールなど）
- 弁護士との面談設定
【業務内容】
企業の一般部で、弁護士と協力して、お客様の法律問題解決をサポートするお仕事です。具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・お客様対応：
- お問い合わせ対応（電話、メールなど）
- 弁護士との面談設定
企業の法律事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の一般部で、弁護士と協力して、お客様の法律問題解決をサポートするお仕事です。具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・お客様対応：
- お問い合わせ対応（電話、メールなど）
- 弁護士との面談設定
【業務内容】
企業の一般部で、弁護士と協力して、お客様の法律問題解決をサポートするお仕事です。具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・お客様対応：
- お問い合わせ対応（電話、メールなど）
- 弁護士との面談設定
アカウントプランナー 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・英語を用いてクライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング・アポイント
・市場分析、競合調査に基づくWebマーケティング戦略の立案
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、各種SNS広告などのメディアプランニング
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
・市場分析、競合調査に基づくWebマーケティング戦略の立案
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、各種SNS広告などのメディアプランニング
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
・英語を用いてクライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング・アポイント
・市場分析、競合調査に基づくWebマーケティング戦略の立案
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、各種SNS広告などのメディアプランニング
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
・市場分析、競合調査に基づくWebマーケティング戦略の立案
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、各種SNS広告などのメディアプランニング
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務担当】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
【法務担当】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【日々の経理業務】
・日々の経理オペレーション業務の確認、チェックをお願いします。
【決算業務】
・日本基準とIFRSの両方に基づいた、月次、四半期、期末の決算業務全般をご担当いただきます。
【日々の経理業務】
・日々の経理オペレーション業務の確認、チェックをお願いします。
【決算業務】
・日本基準とIFRSの両方に基づいた、月次、四半期、期末の決算業務全般をご担当いただきます。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【日々の経理業務】
・日々の経理オペレーション業務の確認、チェックをお願いします。
【決算業務】
・日本基準とIFRSの両方に基づいた、月次、四半期、期末の決算業務全般をご担当いただきます。
【日々の経理業務】
・日々の経理オペレーション業務の確認、チェックをお願いします。
【決算業務】
・日本基準とIFRSの両方に基づいた、月次、四半期、期末の決算業務全般をご担当いただきます。
株式会社フォーイット 【営業サポート事務】未経験歓迎／原則定時退社 (契約社員) 株式会社フォーイット
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはご経験やスキルに応じて、以下のような営業活動や事業運営に関わるサポート業務をお任せします。
【業務詳細】
■請求・支払関連業務 ：請求書の作成・発行、支払処理、入金管理／売上や原価に関するデータ作成／未入金リストの作成と関連部署への連絡
■パートナー企業との連携：国内外のパートナー企業との提携に関する手続きや日常的な連携業務／各種申請の確認、管理シートの作成
パートナーからの問い合わせ対応
■レポート・資料作成 ：週次レポートなど、各種資料の作成／スケジュール管理、その他部署内サポート業務
【業務詳細】
■請求・支払関連業務 ：請求書の作成・発行、支払処理、入金管理／売上や原価に関するデータ作成／未入金リストの作成と関連部署への連絡
■パートナー企業との連携：国内外のパートナー企業との提携に関する手続きや日常的な連携業務／各種申請の確認、管理シートの作成
パートナーからの問い合わせ対応
■レポート・資料作成 ：週次レポートなど、各種資料の作成／スケジュール管理、その他部署内サポート業務
同ポジションはご経験やスキルに応じて、以下のような営業活動や事業運営に関わるサポート業務をお任せします。
【業務詳細】
■請求・支払関連業務：
・請求書の作成・発行、支払処理、入金管理
・売上や原価に関するデータ作成
・未入金リストの作成と関連部署への連絡
【業務詳細】
■請求・支払関連業務：
・請求書の作成・発行、支払処理、入金管理
・売上や原価に関するデータ作成
・未入金リストの作成と関連部署への連絡
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人事労務担当 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 455万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜人事労務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成
・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応
＜総務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成
・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応
＜総務業務＞
＜人事労務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分）
・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）
・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）
・勤怠管理（システム使用／約400名分）
・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）
・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）
富裕層向けセールス / アートアドバイザー（営業職） 株式会社TRiCERA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なアートアドバイザーとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、富裕層のお客様へのアート販売、コンサルティング業務をお任せします。
アートへの関心があれば、経験は問いません！充実の研修プログラムをご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- 紹介やSNSなどを活用した顧客開拓
成長を続ける当社で、富裕層のお客様へのアート販売、コンサルティング業務をお任せします。
アートへの関心があれば、経験は問いません！充実の研修プログラムをご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- 紹介やSNSなどを活用した顧客開拓
魅力的なアートアドバイザーとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、富裕層のお客様へのアート販売、コンサルティング業務をお任せします。
アートへの関心があれば、経験は問いません！充実の研修プログラムをご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- 紹介やSNSなどを活用した顧客開拓
成長を続ける当社で、富裕層のお客様へのアート販売、コンサルティング業務をお任せします。
アートへの関心があれば、経験は問いません！充実の研修プログラムをご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- 紹介やSNSなどを活用した顧客開拓
既存営業 株式会社インフォメーション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるWebマーケティング企業で、営業として活躍しませんか？
同社は「店舗の情報インフラをつくる」という理念のもと、店舗のWeb集客支援で業界No.1を目指しています。ローカルビジネスを顧客とし、Webマーケティングとコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（例：MEO対策利用顧客へのSEO対策サービス提案）
・定期的な顧客ミーティングの実施
・紹介顧客獲得に向けた活動
同社は「店舗の情報インフラをつくる」という理念のもと、店舗のWeb集客支援で業界No.1を目指しています。ローカルビジネスを顧客とし、Webマーケティングとコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（例：MEO対策利用顧客へのSEO対策サービス提案）
・定期的な顧客ミーティングの実施
・紹介顧客獲得に向けた活動
成長を続けるWebマーケティング企業で、営業として活躍しませんか？
同社は「店舗の情報インフラをつくる」という理念のもと、店舗のWeb集客支援で業界No.1を目指しています。ローカルビジネスを顧客とし、Webマーケティングとコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（例：MEO対策利用顧客へのSEO対策サービス提案）
・定期的な顧客ミーティングの実施
・紹介顧客獲得に向けた活動
同社は「店舗の情報インフラをつくる」という理念のもと、店舗のWeb集客支援で業界No.1を目指しています。ローカルビジネスを顧客とし、Webマーケティングとコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（例：MEO対策利用顧客へのSEO対策サービス提案）
・定期的な顧客ミーティングの実施
・紹介顧客獲得に向けた活動
【動画プランナー】業界未経験歓迎／200％成長の動画×マーケティングベンチャー／フレックス可 株式会社Lumii
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業への動画制作提案からプロジェクトのディレクションまで、幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービス「Lumii Video Hub」を活用した動画制作をご提案します。
・ヒアリング内容に基づき、完成イメージを具体的に示す提案資料を作成します。参考動画なども活用し、お客様にご納得いただける提案を目指します。
・ご契約いただいた後は、プロジェクトの進捗管理や関係各所との連携を行い、円滑な動画制作を推進します。
【業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービス「Lumii Video Hub」を活用した動画制作をご提案します。
・ヒアリング内容に基づき、完成イメージを具体的に示す提案資料を作成します。参考動画なども活用し、お客様にご納得いただける提案を目指します。
・ご契約いただいた後は、プロジェクトの進捗管理や関係各所との連携を行い、円滑な動画制作を推進します。
企業への動画制作提案からプロジェクトのディレクションまで、幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービス「Lumii Video Hub」を活用した動画制作をご提案します。
・ヒアリング内容に基づき、完成イメージを具体的に示す提案資料を作成します。参考動画なども活用し、お客様にご納得いただける提案を目指します。
・ご契約いただいた後は、プロジェクトの進捗管理や関係各所との連携を行い、円滑な動画制作を推進します。
【業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービス「Lumii Video Hub」を活用した動画制作をご提案します。
・ヒアリング内容に基づき、完成イメージを具体的に示す提案資料を作成します。参考動画なども活用し、お客様にご納得いただける提案を目指します。
・ご契約いただいた後は、プロジェクトの進捗管理や関係各所との連携を行い、円滑な動画制作を推進します。
リスクマネジメント業務（情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP） CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
社内情報システム・総務 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部として同グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等）
■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等）
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等）
■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等）
管理部として同グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク
■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク
■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
東京_経理 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ORGANIC GROUP各社の経理・財務体制強化のため、経理部門を新たに立ち上げる事になりました。
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
ORGANIC GROUP各社の経理・財務体制強化のため、経理部門を新たに立ち上げる事になりました。
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
【東京】ジュエリーの営業サポート◆年休120日！／土日休／賞与２回／ランチ・住宅手当 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品の検品・発送 ■商品の見積書作成 ■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応
■商品の検品・発送
■商品の見積書作成
■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応
■商品の見積書作成
■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応
デジタル＆イノベーションコンサルタント ～デジタルを中核としてお客様や社会の課題解決・イノベーション 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イノベーション＆ストラテジーディビジョン】のオープンポジションです。ご応募いただいた後は、当該ディビジョンにて選考を行い、入社後は、いずれかのプロジェクトに配属となります。
デジタルイノベーション領域に興味をお持ちの方、具体的な希望がまだ定まっていない方、推薦先でお悩みの方にも最適です。
デジタル技術を軸に、様々な業界のお客様や社会インフラ、生活者の方々の課題解決に貢献します。社会変革や次世代イノベーション実現に向けた先導役として、デジタルコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・デジタル技術を活用し、多様な業界のお客様の課題解決に貢献します。戦略策定から企画、事業化、効果創出まで、一気通貫で支援します。
・戦略検討、事業・業務変革、DX推進など、多様な専門家と連携して、お客様を支援します。
デジタルイノベーション領域に興味をお持ちの方、具体的な希望がまだ定まっていない方、推薦先でお悩みの方にも最適です。
デジタル技術を軸に、様々な業界のお客様や社会インフラ、生活者の方々の課題解決に貢献します。社会変革や次世代イノベーション実現に向けた先導役として、デジタルコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・デジタル技術を活用し、多様な業界のお客様の課題解決に貢献します。戦略策定から企画、事業化、効果創出まで、一気通貫で支援します。
・戦略検討、事業・業務変革、DX推進など、多様な専門家と連携して、お客様を支援します。
【イノベーション＆ストラテジーディビジョン】
のオープンポジションです。
ご応募いただいた後は、当該ディビジョンにて選考を行い、入社後は、いずれかのプロジェクトに配属となります。
デジタルイノベーション領域に興味をお持ちの方、具体的な希望がまだ定まっていない方、推薦先でお悩みの方にも最適です。
デジタル技術を軸に、様々な業界のお客様や社会インフラ、生活者の方々の課題解決に貢献します。
社会変革や次世代イノベーション実現に向けた先導役として、デジタルコンサルティングを提供します。
のオープンポジションです。
ご応募いただいた後は、当該ディビジョンにて選考を行い、入社後は、いずれかのプロジェクトに配属となります。
デジタルイノベーション領域に興味をお持ちの方、具体的な希望がまだ定まっていない方、推薦先でお悩みの方にも最適です。
デジタル技術を軸に、様々な業界のお客様や社会インフラ、生活者の方々の課題解決に貢献します。
社会変革や次世代イノベーション実現に向けた先導役として、デジタルコンサルティングを提供します。
【パートナービジネス事業部】保険代理店管理業務 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
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労務（給与課） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 554 ～ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務（給与課）にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
同社の労務（給与課）にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
人事労務管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 637万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
クリエイティブチーム事務職 株式会社カーブスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】全国2000店舗、会員数約86万人。東証プライム上場グループのフィットネスクラブ「カーブス」のチェーン本部で、加盟店（FC店舗）の販促や運営をサポートしていただく事務職を募集します。
【職務詳細】・加盟店からの問合せ電話対応
・店舗で使用する販促ツールなどの手配のサポート（簡単なデータチェック、校正作業、進行管理など）
・店舗オープンやリニューアルに伴う手配のサポート（書類回収、データ入力、進行管理など）
・加盟店への商品の配送手配
・簡単な資料作成 など
【組織特徴】クリエイティブチームに配属予定。14名の組織で男女比5：5。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
【教育体制】・入社後、1か月ほど研修参加あり（本社内でカーブスの基礎知識などを学びます）
【職務詳細】・加盟店からの問合せ電話対応
・店舗で使用する販促ツールなどの手配のサポート（簡単なデータチェック、校正作業、進行管理など）
・店舗オープンやリニューアルに伴う手配のサポート（書類回収、データ入力、進行管理など）
・加盟店への商品の配送手配
・簡単な資料作成 など
【組織特徴】クリエイティブチームに配属予定。14名の組織で男女比5：5。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
【教育体制】・入社後、1か月ほど研修参加あり（本社内でカーブスの基礎知識などを学びます）
【職務概要】
全国2000店舗、会員数約86万人。東証プライム上場グループのフィットネスクラブ「カーブス」のチェーン本部で、加盟店（FC店舗）の販促や運営をサポートしていただく事務職を募集します。
【職務詳細】
・加盟店からの問合せ電話対応
・店舗で使用する販促ツールなどの手配のサポート（簡単なデータチェック、校正作業、進行管理など）
・店舗オープンやリニューアルに伴う手配のサポート（書類回収、データ入力、進行管理など）
・加盟店への商品の配送手配
全国2000店舗、会員数約86万人。東証プライム上場グループのフィットネスクラブ「カーブス」のチェーン本部で、加盟店（FC店舗）の販促や運営をサポートしていただく事務職を募集します。
【職務詳細】
・加盟店からの問合せ電話対応
・店舗で使用する販促ツールなどの手配のサポート（簡単なデータチェック、校正作業、進行管理など）
・店舗オープンやリニューアルに伴う手配のサポート（書類回収、データ入力、進行管理など）
・加盟店への商品の配送手配
事務職_大阪本社 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【安全・品質管理部での事務業務】
あなたには、安全・品質管理部の一員として、損害保険に関する業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. グループ企業の事故対応
・グループ企業で発生した物損事故や人身事故への対応を、事故発生の報告から示談成立、保険金受領まで一貫して行います。
・事故内容の確認、保険会社や代理店への連絡、過失割合の調整、関係部署への情報共有などを行います。
あなたには、安全・品質管理部の一員として、損害保険に関する業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. グループ企業の事故対応
・グループ企業で発生した物損事故や人身事故への対応を、事故発生の報告から示談成立、保険金受領まで一貫して行います。
・事故内容の確認、保険会社や代理店への連絡、過失割合の調整、関係部署への情報共有などを行います。
【安全・品質管理部での事務業務】
あなたには、安全・品質管理部の一員として、損害保険に関する業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. グループ企業の事故対応
・グループ企業で発生した物損事故や人身事故への対応を、事故発生の報告から示談成立、保険金受領まで一貫して行います。
・事故内容の確認、保険会社や代理店への連絡、過失割合の調整、関係部署への情報共有などを行います。
あなたには、安全・品質管理部の一員として、損害保険に関する業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. グループ企業の事故対応
・グループ企業で発生した物損事故や人身事故への対応を、事故発生の報告から示談成立、保険金受領まで一貫して行います。
・事故内容の確認、保険会社や代理店への連絡、過失割合の調整、関係部署への情報共有などを行います。
＜福岡/第二新卒枠＞コンサルタント支援【残業月10H／事務職／英語力を生かせる／大手取引先】 情報セキュリティ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 290 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業と多数取引実績のある同社で、英語力を活かせるサポート事務スタッフを募集しています。
同社は、重要インフラ事業者やグローバル工場を持つ製造業者向けに、高品質なセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。
営業部の目標達成をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・案件情報や顧客情報の管理、機器の発注業務
・仕入れ、請求管理、契約関連事務
同社は、重要インフラ事業者やグローバル工場を持つ製造業者向けに、高品質なセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。
営業部の目標達成をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・案件情報や顧客情報の管理、機器の発注業務
・仕入れ、請求管理、契約関連事務
大手企業と多数取引実績のある同社で、英語力を活かせるサポート事務スタッフを募集しています。
同社は、重要インフラ事業者やグローバル工場を持つ製造業者向けに、高品質なセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。
営業部の目標達成をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・案件情報や顧客情報の管理、機器の発注業務
・仕入れ、請求管理、契約関連事務
同社は、重要インフラ事業者やグローバル工場を持つ製造業者向けに、高品質なセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。
営業部の目標達成をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・案件情報や顧客情報の管理、機器の発注業務
・仕入れ、請求管理、契約関連事務
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
レストラン事業本部 コンサルティングセールス 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
オープンポジション（SNSプロモーション・osina） NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
業務管理担当 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
人事総務スタッフ 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途） ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途） ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途）
■人事評価の運用・制度設計
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進（新卒・中途）
■人事評価の運用・制度設計
【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所 所長候補（マネジメントポジション） 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
プランナー Attack株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
【業務概要】
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
【総合職】＜名古屋＞社内インフラエンジニア／メンバー_技術・社内SE パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 594万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく業務内容】
・経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、グループ共通基盤の運用管理、パーソルクロステクノロジーが受託する開発案件の環境ネットワーク構築、運用保守など、幅広いインフラ業務に段階的に携わります。
【具体的な業務項目】
・受託開発用ネットワークの検討と管理：刷新検討、既存環境の保守運用、開発用PC管理を含む全ての関連業務。
・新規拠点開設時のネットワーク敷設：PHDと連携し、回線契約や敷設の調整、プロジェクト全体の推進。
・グループ共通基盤利用におけるユーザーサポート：ユーザーが快適に利用できるよう、PHDと協力し支援、調整、ツール展開等のサポートを提供。
ご経験を活かし、新しい環境でのご活躍を期待しております。
・経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、グループ共通基盤の運用管理、パーソルクロステクノロジーが受託する開発案件の環境ネットワーク構築、運用保守など、幅広いインフラ業務に段階的に携わります。
【具体的な業務項目】
・受託開発用ネットワークの検討と管理：刷新検討、既存環境の保守運用、開発用PC管理を含む全ての関連業務。
・新規拠点開設時のネットワーク敷設：PHDと連携し、回線契約や敷設の調整、プロジェクト全体の推進。
・グループ共通基盤利用におけるユーザーサポート：ユーザーが快適に利用できるよう、PHDと協力し支援、調整、ツール展開等のサポートを提供。
ご経験を活かし、新しい環境でのご活躍を期待しております。
【担当いただく業務内容】
・経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、グループ共通基盤の運用管理、パーソルクロステクノロジーが受託する開発案件の環境ネットワーク構築、運用保守など、幅広いインフラ業務に段階的に携わります。
【具体的な業務項目】
・受託開発用ネットワークの検討と管理：刷新検討、既存環境の保守運用、開発用PC管理を含む全ての関連業務。
・新規拠点開設時のネットワーク敷設：PHDと連携し、回線契約や敷設の調整、プロジェクト全体の推進。
・経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、グループ共通基盤の運用管理、パーソルクロステクノロジーが受託する開発案件の環境ネットワーク構築、運用保守など、幅広いインフラ業務に段階的に携わります。
【具体的な業務項目】
・受託開発用ネットワークの検討と管理：刷新検討、既存環境の保守運用、開発用PC管理を含む全ての関連業務。
・新規拠点開設時のネットワーク敷設：PHDと連携し、回線契約や敷設の調整、プロジェクト全体の推進。
人事労務コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 657万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
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採用コンサルタント／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
広報・マーケティング 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、広報・マーケティングスペシャリストとして活躍しませんか？
戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
■販促業務
戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
■販促業務
成長を続ける当社で、広報・マーケティングスペシャリストとして活躍しませんか？
戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
■販促業務
戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
■販促業務
EDRエンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CrowdStrike製品（主にEDR）の導入および設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
CrowdStrike製品（主にEDR）の導入および設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
パラリーガル(法律事務職員) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通事故に遭われたお客様をサポートするお仕事です。弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決していくやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様対応
- 電話対応、面談対応などを通して、お客様のお話を丁寧に伺います。
- 状況把握、必要な情報の収集を行います。
・書類作成・手続き
【業務内容】
・お客様対応
- 電話対応、面談対応などを通して、お客様のお話を丁寧に伺います。
- 状況把握、必要な情報の収集を行います。
・書類作成・手続き
交通事故に遭われたお客様をサポートするお仕事です。弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決していくやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様対応
- 電話対応、面談対応などを通して、お客様のお話を丁寧に伺います。
- 状況把握、必要な情報の収集を行います。
・書類作成・手続き
【業務内容】
・お客様対応
- 電話対応、面談対応などを通して、お客様のお話を丁寧に伺います。
- 状況把握、必要な情報の収集を行います。
・書類作成・手続き
サージカル事業企画【東京勤務】 株式会社ナカニシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告制作業務】
・カタログや広告物の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・関連部署や外部業者との連携を通して、プロジェクトを推進します。
【展示会関連業務】
・展示会で使用される什器などの企画・制作に携わっていただきます。
・カタログや広告物の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・関連部署や外部業者との連携を通して、プロジェクトを推進します。
【展示会関連業務】
・展示会で使用される什器などの企画・制作に携わっていただきます。
【広告制作業務】
・カタログや広告物の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・関連部署や外部業者との連携を通して、プロジェクトを推進します。
【展示会関連業務】
・展示会で使用される什器などの企画・制作に携わっていただきます。
【Webサイト運用】
・カタログや広告物の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・関連部署や外部業者との連携を通して、プロジェクトを推進します。
【展示会関連業務】
・展示会で使用される什器などの企画・制作に携わっていただきます。
【Webサイト運用】
オンボーディングリーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
マネジャー候補 RPO事業推進グループ 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- マネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
- 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- 採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
- 求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
- 応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
- 選考データの管理、レポートの作成
- 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- 採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
- 求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
- 応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
- 選考データの管理、レポートの作成
- マネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
- 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- 採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
- 求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
- 応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
- 選考データの管理、レポートの作成
- 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- 採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
- 求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
- 応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
- 選考データの管理、レポートの作成
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【東京/大阪】営業コンシェルジュ(提携先開拓担当) 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
■本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。
支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
■紹介顧客・紹介見込み客との面談
具体的には、以下の業務をお任せします。
■本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。
支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
■紹介顧客・紹介見込み客との面談
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
■本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。
支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
■紹介顧客・紹介見込み客との面談
具体的には、以下の業務をお任せします。
■本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。
支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
■紹介顧客・紹介見込み客との面談
労務制度運用・企画メンバー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
- 障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
- 職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度、など
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
- 障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
- 職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度、など
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
- 障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
- 障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
運用プランナー｜自社プロダクト運用 グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
メディアの売上向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・メディア様との定期的なミーティング：担当メディア様と良好な関係を構築し、定期的な情報交換や課題共有を行います。
・より良い施策やキャンペーン実現のための企画・提案：市場調査やデータ分析に基づき、効果的な施策やキャンペーンを企画・提案します。
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝：営業部や開発部など、関係各部署と連携し、円滑な情報共有と協力体制を構築します。
・数値管理や分析、レポーティング：売上データやアクセス状況などを分析し、効果測定と改善策の提案を行います。
メディアの売上向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・メディア様との定期的なミーティング：担当メディア様と良好な関係を構築し、定期的な情報交換や課題共有を行います。
・より良い施策やキャンペーン実現のための企画・提案：市場調査やデータ分析に基づき、効果的な施策やキャンペーンを企画・提案します。
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝：営業部や開発部など、関係各部署と連携し、円滑な情報共有と協力体制を構築します。
・数値管理や分析、レポーティング：売上データやアクセス状況などを分析し、効果測定と改善策の提案を行います。
【業務内容】
メディアの売上向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・メディア様との定期的なミーティング：担当メディア様と良好な関係を構築し、定期的な情報交換や課題共有を行います。
・より良い施策やキャンペーン実現のための企画・提案：市場調査やデータ分析に基づき、効果的な施策やキャンペーンを企画・提案します。
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝：営業部や開発部など、関係各部署と連携し、円滑な情報共有と協力体制を構築します。
・数値管理や分析、レポーティング：売上データやアクセス状況などを分析し、効果測定と改善策の提案を行います。
メディアの売上向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・メディア様との定期的なミーティング：担当メディア様と良好な関係を構築し、定期的な情報交換や課題共有を行います。
・より良い施策やキャンペーン実現のための企画・提案：市場調査やデータ分析に基づき、効果的な施策やキャンペーンを企画・提案します。
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝：営業部や開発部など、関係各部署と連携し、円滑な情報共有と協力体制を構築します。
・数値管理や分析、レポーティング：売上データやアクセス状況などを分析し、効果測定と改善策の提案を行います。
既存営業／名古屋 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
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