お問い合わせ番号:565857 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!※未経験OK※ 法務・コンプライアンス部アシスタント/事務|株式会社DYMの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験OK※ 法務・コンプライアンス部アシスタント/事務

株式会社DYM

お問い合わせ番号:565857 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • コンプライアンス部事務職として、法令確認や新商材のオペレーション管理、広告文言チェックなど企業の健全な発展を支える業務
  • 年収は324万円から400万円が目安で、入社1年目の年収例は324万円。住宅手当や社宅制度あり
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み。月の平均残業時間は15時間程度
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は本採用時と同額です
給与 [想定年収] 324 ~ 400 万円
[月給] 27万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※内定時は下限年収でのオファーです。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:120分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 通勤手当
資格取得支援・手当あり、社宅・住宅手当あり(2万円/月)、時短勤務制度あり、社員旅行(国内・海外)、復職制度、持株会、部活動、社内カップル手当、社内結婚手当、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、転勤手当、海外駐在手当、バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)、美容クリニック割引
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【コンプライアンス部事務職】成長できる環境で、社会貢献度の高いお仕事しませんか?

当グループは、コンプライアンスを重視しており、その整備に携わる事務職を募集しています。縁の下の力持ちとして、企業の健全な発展を支えるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・グループ会社の派遣人員増加に伴う法令確認業務
・新商材のオペレーション管理と新設手続き
・SEO対策を含む広告文言のコンプライアンスチェック
・その他コンプライアンス関連業務全般

【充実の研修制度】
・社外有識者による勉強会で、専門知識を習得できます。
・管理職は育成に熱心で、疑問点にも丁寧に答えてくれます。

【やりがいのある仕事】
・制度構築や業務フロー策定など、幅広い業務に携われます。
・成長を実感できる環境で、スキルアップを目指せます。

【コンプライアンス部事務職】
成長できる環境で、社会貢献度の高いお仕事しませんか?

当グループは、コンプライアンスを重視しており、その整備に携わる事務職を募集しています。縁の下の力持ちとして、企業の健全な発展を支えるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・グループ会社の派遣人員増加に伴う法令確認業務
・新商材のオペレーション管理と新設手続き
・SEO対策を含む広告文言のコンプライアンスチェック
・その他コンプライアンス関連業務全般

【充実の研修制度】
・社外有識者による勉強会で、専門知識を習得できます。
・管理職は育成に熱心で、疑問点にも丁寧に答えてくれます。

【やりがいのある仕事】
・制度構築や業務フロー策定など、幅広い業務に携われます。
・成長を実感できる環境で、スキルアップを目指せます。



変更の範囲:有
会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
必要な経験 ・PCスキルがある人
・社会人経験1年以上

【充実の休暇制度】
・勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【業績好調】
・部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では
札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【年収例】
・324万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+各種手当)
・408万円 入社3年目 リーダー(月給31万円+各種手当)
・564万円 入社8年目 エグゼクティブリーダー(月給44万円+各種手当)
・PCスキルがある人
・社会人経験1年以上

【充実の休暇制度】
・勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【業績好調】
・部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では
札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【年収例】
・324万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+各種手当)
・408万円 入社3年目 リーダー(月給31万円+各種手当)
・564万円 入社8年目 エグゼクティブリーダー(月給44万円+各種手当)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社DYM
企業HP https://dym.asia/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
事業内容
設立年月日 2003年 8月22日
代表者 水谷 佑毅
資本金 5000万円
従業員数 800名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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