お問い合わせ番号:658542 最終確認日:2026年06月30日

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【PM・制作進行】新規事業/IP・タレントコンテンツ制作

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:658542 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • エンターテインメント業界で制作進行またはプロジェクトマネジメント経験を活かし、IP・タレントコンテンツ制作のプロジェクト管理と進行を担当
  • 年収は330万円から600万円で、経験・スキルを考慮し固定給制(年俸制)で決定
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は122日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 330 ~ 600 万円
[月給] 27.5 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:20.4~37万円
みなし残業手当額:7.1~13万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新しい事業を一緒に創りませんか?
魅力的なIP・タレントコンテンツの制作に携わるお仕事です。

【お仕事内容】
IP・タレントコンテンツ制作のプロジェクト管理と進行をお任せします。
プロデューサーさんと協力しながら、制作全体のスケジュール、品質、コストを管理し、社内外の皆様と連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。

・制作スケジュールの計画と進行管理
・プロジェクト全体のタスク管理
・制作会社やクリエイターさんへの発注、アサイン、交渉
・社内の関係部署との調整や指示出し
・制作物の品質管理と仕様の確認
・制作データや各種アセットの管理
・実行予算の管理
・課題やリスクの管理、改善提案
・契約書の作成、請求処理など制作に関する事務作業
・その他、プロジェクトを進める上で必要となる業務

【このポジションの魅力】
・新しい事業の立ち上げなので、制作の進め方や体制づくりから関わることができます。
・プロデューサーさん、ディレクターさん、クリエイターさんなど、様々なメンバーと一緒に働き、コンテンツ制作全体を見渡せます。
・大きな裁量を持ってプロジェクト全体を進めることができるため、プロジェクトマネージャーとして大きく成長できます。
・将来的にはプロデューサーや制作ディレクターなど、キャリアの選択肢を広げることも可能です。

【募集背景】
IP・タレント領域の新しい事業が始まるにあたり、制作体制をさらに強化するため、プロジェクトマネージャーや制作進行の方を募集しております。
今後、制作案件がますます増えることを見据え、制作現場の中心となって、社内外のクリエイターさんや関係部署の皆様と協力しながら、プロジェクトをスムーズに進めてくださる方を求めています。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

■新しい事業を一緒に創りませんか?
魅力的なIP・タレントコンテンツの制作に携わるお仕事です。

【お仕事内容】
IP・タレントコンテンツ制作のプロジェクト管理と進行をお任せします。
プロデューサーさんと協力しながら、制作全体のスケジュール、品質、コストを管理し、社内外の皆様と連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。

・制作スケジュールの計画と進行管理
・プロジェクト全体のタスク管理
・制作会社やクリエイターさんへの発注、アサイン、交渉
・社内の関係部署との調整や指示出し
・制作物の品質管理と仕様の確認
・制作データや各種アセットの管理
・実行予算の管理
・課題やリスクの管理、改善提案
・契約書の作成、請求処理など制作に関する事務作業
・その他、プロジェクトを進める上で必要となる業務

【このポジションの魅力】
・新しい事業の立ち上げなので、制作の進め方や体制づくりから関わることができます。
・プロデューサーさん、ディレクターさん、クリエイターさんなど、様々なメンバーと一緒に働き、コンテンツ制作全体を見渡せます。
・大きな裁量を持ってプロジェクト全体を進めることができるため、プロジェクトマネージャーとして大きく成長できます。
・将来的にはプロデューサーや制作ディレクターなど、キャリアの選択肢を広げることも可能です。

【募集背景】
IP・タレント領域の新しい事業が始まるにあたり、制作体制をさらに強化するため、プロジェクトマネージャーや制作進行の方を募集しております。

今後、制作案件がますます増えることを見据え、制作現場の中心となって、社内外のクリエイターさんや関係部署の皆様と協力しながら、プロジェクトをスムーズに進めてくださる方を求めています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。



変更の範囲:無
必要な経験 ◯必須条件
・エンターテインメント業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験
・複数案件を並行して進行管理した経験
・社内外との折衝・調整経験
・スケジュール管理、品質管理の経験
・基本的なPCスキル(Google Workspace、Microsoft Office等)

【求める人物像】
・エンターテインメントが好きで、新しいコンテンツづくりに携わりたい方
・複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方
・責任感を持って最後までやり切れる方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◯必須条件
・エンターテインメント業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験
・複数案件を並行して進行管理した経験
・社内外との折衝・調整経験
・スケジュール管理、品質管理の経験
・基本的なPCスキル(Google Workspace、Microsoft Office等)

【求める人物像】
・エンターテインメントが好きで、新しいコンテンツづくりに携わりたい方
・複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方
・責任感を持って最後までやり切れる方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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