お問い合わせ番号:637932 最終確認日:2026年05月22日

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マーケティング(SNS)

株式会社ファミリーマート

お問い合わせ番号:637932 最終確認日:2026年05月22日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 34 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)/有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与)/慶弔休暇/特別休暇有り(忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金 、【手当】地域手当有。家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか?】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。

【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。

【お仕事の内容】
・【戦略と計画】 チームの目標を達成するための大切な目標設定と、それを叶えるための戦略や具体的な方法を考えます。
・【SNSアカウントの運営】 主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTubeといったSNSアカウントの戦略を立て、楽しいコンテンツを企画し、制作の進行管理や日々の運営を行います。
・【キャンペーンの企画】 新しい商品を紹介する際などに、SNSを使った魅力的な企画を考え、制作を進め、管理します。
・【データの分析と改善】 投稿の効果を数字で確認し、なぜそうなったのかを分析して、より良くするための改善を素早く行います。(例:週に2回ほど分析と改善を行います)
・【デジタル広告】 デジタル広告全体の計画を立て、効果を分析し、予算の管理を行います。

【このお仕事の魅力とやりがい】
約600万人ものフォロワーを持つ公式Xをはじめ、様々なSNSで企画を発信するため、世の中への影響を大きく感じられるお仕事です。
また、SNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートの実店舗と連携して、デジタルとリアルを組み合わせた大きなマーケティングを展開できます。
全体の戦略をコントロールしながら、ご自身で考えた企画に対して、お客様からの直接的な反応や数字の結果をすぐに感じられます。そして、それを素早く改善していくことができるのが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
日本を代表するマーケターであるCMOのもとで、マーケティングの実践的な知識を学びながら成長できる環境です。

【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか?】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。

【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。

【お仕事の内容】
・【戦略と計画】 チームの目標を達成するための大切な目標設定と、それを叶えるための戦略や具体的な方法を考えます。
・【SNSアカウントの運営】 主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTubeといったSNSアカウントの戦略を立て、楽しいコンテンツを企画し、制作の進行管理や日々の運営を行います。
・【キャンペーンの企画】 新しい商品を紹介する際などに、SNSを使った魅力的な企画を考え、制作を進め、管理します。
・【データの分析と改善】 投稿の効果を数字で確認し、なぜそうなったのかを分析して、より良くするための改善を素早く行います。(例:週に2回ほど分析と改善を行います)
・【デジタル広告】 デジタル広告全体の計画を立て、効果を分析し、予算の管理を行います。

【このお仕事の魅力とやりがい】
約600万人ものフォロワーを持つ公式Xをはじめ、様々なSNSで企画を発信するため、世の中への影響を大きく感じられるお仕事です。
また、SNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートの実店舗と連携して、デジタルとリアルを組み合わせた大きなマーケティングを展開できます。
全体の戦略をコントロールしながら、ご自身で考えた企画に対して、お客様からの直接的な反応や数字の結果をすぐに感じられます。そして、それを素早く改善していくことができるのが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
日本を代表するマーケターであるCMOのもとで、マーケティングの実践的な知識を学びながら成長できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■業界・業務経験
・SNS(特にX)を中心とした運用・企画の実務経験3年以上
・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

■この仕事を通じて得られるもの
(1)国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験
(2) CMO直下の業務
・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行
・風通しが良く自由に意見を言える(求められる)フラットな組織
・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す
■業界・業務経験

・SNS(特にX)を中心とした運用・企画の実務経験3年以上
・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上

■スキルレベル

・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

■この仕事を通じて得られるもの

(1)国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験
(2)CMO直下の業務
・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行
・風通しが良く自由に意見を言える(求められる)フラットな組織
・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す
必要な免許・資格 各種IT系資格(尚可)
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ファミリーマート
企業HP http://www.family.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
設立年月日 1981年 9月 1日
代表者 細見 研介
資本金 166億5900万円
従業員数 7,023名 (平均年齢:44歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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