お問い合わせ番号：657356 最終確認日：2026年06月23日
女性歓迎！キャリアアドバイザー職（東京）【(株)Branding Engineer配属】｜株式会社TWOSTONE&Sonsの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
キャリアアドバイザー職（東京）【(株)Branding Engineer配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
お問い合わせ番号：657356 最終確認日：2026年06月23日
AIによるこの求人の要約
- IT人材マッチングサービス「Midworks」で、フリーランスエンジニアのキャリア面談や仕事紹介、契約手続きなどを担当するキャリアアドバイザー業務
- 年収は350万円から480万円が目安。固定給制の年俸制。
- 勤務地は渋谷。年間休日は120日で土日祝休みを確保でき、年次有給休暇は10日から取得可能。
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間中における給与の変動は無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 480 万円
[月給] 29 ～ 39.4万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：21.7～29.3万円 みなし残業手当額：7.5～10.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、※対象求人においては休日出勤の可能性があります。その場合振替休日として休日を取得頂きます。、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）、服装自由※TPOに応じて、インフルエンザ予防接種支援、リファラル制度、育児休業・産後パパ育休制度、副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）、iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）、ITS健保イベント情報、社員持株会制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【キャリアアドバイザーとして、ITエンジニアの夢を応援しませんか？】 【キャリアアドバイザーとして、ITエンジニアの夢を応援しませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ ・前向きで愛嬌がある方 ・円滑なコミュニケーション能力や基本的なビジネスマナー ・高い目標達成意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・数字意識を持った環境で挑戦されたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 ・人と会話するのが好きな人 ・マルチタスクが出来る方 |
～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ ・前向きで愛嬌がある方 ・円滑なコミュニケーション能力や基本的なビジネスマナー ・高い目標達成意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・数字意識を持った環境で挑戦されたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 ・人と会話するのが好きな人 ・マルチタスクが出来る方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://twostone-s.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 ２丁目２２－３ 渋谷東口ビル６Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2013年10月 2日 | |
| 代表者 | 河端保志 | |
| 資本金 | 10億3898万5000円 | |
| 従業員数 | 54名 （平均年齢：27歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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