お問い合わせ番号:644524 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【埼玉エリア】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★未経験OK|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【埼玉エリア】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★未経験OK

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:644524 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の業務を代行するアウトソーシングサービスで、プロジェクトリーダーとしてチーム運営や進捗管理、メンバーサポート、業務改善提案などを行う
  • 年収は422万円から511万円。固定給制で、拠出手当、賞与、残業手当を含み、定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 422 ~ 511 万円
[月給] 26 ~ 31万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※拠出手当・賞与・残業手当(月20h)の場合

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
正社員(総合職)登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月、12月)(人事評価制度に基づき決定)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険、生命保険

求人情報

業務内容

【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様の業務をサポートし、チームの皆さんと一緒に成果を目指すプロジェクトリーダーを募集しています。当社は、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。

【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを大切にします。
・進捗管理:業務の進捗状況を確認し、メンバーへの業務分担を行います。
・メンバーサポート:育成、相談対応、労務管理、シフト作成を通じてメンバーを支えます。
・資料作成:業務マニュアル、報告書、研修資料などを作成します。
・打ち合わせ:お客様や上長との定期的な打ち合わせに参加します。
・業務改善提案:お客様へ業務報告を行い、より良い業務運営のための改善提案を行います。

【キャリアパス】
将来的に、複数のチームをまとめるユニット長へとステップアップする道も開かれています。

【プロジェクト例】
これまでのご経験や適性を考慮して、最適なプロジェクトへ配属させていただきます。
・官公庁でのフロア案内・窓口業務(住民票などの証明書発行、国民年金や介護保険の手続きなど)
・学校事務、大学事務(奨学金制度の受付や申請手続きなど)
・民間企業での総務・庶務、企業総合受付業務
・民間企業での給与計算・経理事務
・民間企業での営業事務(受発注業務、契約書作成、各種申請手続き、データ入力、文書管理など)
・民間企業でのコールセンター運営

【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】

お客様の業務をサポートし、チームの皆さんと一緒に成果を目指すプロジェクトリーダーを募集しています。当社は、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。

【具体的な業務内容】

・チームの運営:お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを大切にします。
・進捗管理:業務の進捗状況を確認し、メンバーへの業務分担を行います。
・メンバーサポート:育成、相談対応、労務管理、シフト作成を通じてメンバーを支えます。
・資料作成:業務マニュアル、報告書、研修資料などを作成します。
・打ち合わせ:お客様や上長との定期的な打ち合わせに参加します。
・業務改善提案:お客様へ業務報告を行い、より良い業務運営のための改善提案を行います。

【キャリアパス】

将来的に、複数のチームをまとめるユニット長へとステップアップする道も開かれています。

【プロジェクト例】

これまでのご経験や適性を考慮して、最適なプロジェクトへ配属させていただきます。

・官公庁でのフロア案内・窓口業務(住民票などの証明書発行、国民年金や介護保険の手続きなど)
・学校事務、大学事務(奨学金制度の受付や申請手続きなど)
・民間企業での総務・庶務、企業総合受付業務
・民間企業での給与計算・経理事務
・民間企業での営業事務(受発注業務、契約書作成、各種申請手続き、データ入力、文書管理など)
・民間企業でのコールセンター運営



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ~未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎~

■下記いずれか必須
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは
接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
~未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎~

■下記いずれか必須

・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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