女性歓迎！※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営｜株式会社クリーンアップ・インターナショナルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【採用担当者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き

【採用責任者のお仕事内容】
■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
・採用予算の作成、数値管理、タスク管理、PDCAサイクル運用、社内外との調整経験
・採用説明会の進行、面接対応、応募者さまへのきめ細やかなフォロー
・チームメンバーの育成や管理
・その他、採用に関わるお仕事
※将来的に出張の可能性もございます。

【チームで協力するお仕事】
■チームの皆で協力して、以下のお仕事を進めていきます。
・必要な備品の発注と補充の管理
・社内書類の作成
・電話応対
・会社全体の会議の準備や運営など

【入社後のステップ】
■入社後は、配属先の先輩社員がOJTとして、丁寧にお仕事を教えていきます。経験やスキルに合わせて、少しずつ様々なお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
■これまでのスキルやご経験を活かしたい方には、管理職としてご活躍いただく機会もございます。

【採用担当者のお仕事内容】

■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き

【採用責任者のお仕事内容】

■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
・採用予算の作成、数値管理、タスク管理、PDCAサイクル運用、社内外との調整経験
・採用説明会の進行、面接対応、応募者さまへのきめ細やかなフォロー
・チームメンバーの育成や管理
・その他、採用に関わるお仕事
※将来的に出張の可能性もございます。

【チームで協力するお仕事】

■チームの皆で協力して、以下のお仕事を進めていきます。
・必要な備品の発注と補充の管理
・社内書類の作成
・電話応対
・会社全体の会議の準備や運営など

【入社後のステップ】

■入社後は、配属先の先輩社員がOJTとして、丁寧にお仕事を教えていきます。経験やスキルに合わせて、少しずつ様々なお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。

■これまでのスキルやご経験を活かしたい方には、管理職としてご活躍いただく機会もございます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。